Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Munkatárs állás, munka
10 db találat
Szűrés
-
Toborzási folyamatok end-to-end menedzsmentje Új munkatársak beillesztésének és betanulásának biztosítása Képzések szervezése, nyilvántartása Üzemi képzési rendszer működtetése Ismétlődő vagy ad-hoc riportok készítése Belső kommunikáció Globális projektek helyi szintű támogatása...ápr. 23. -
Szervezeti struktúra, szervezeti működés megismerését és megértését, beleértve minden szervezeti egység folyamatait A vállalat folyamataihoz kapcsolódó szoftverek működésének megismerését és alkalmazását A belső folyamatokat definiáló szabályzatok írását, módosítását és aktualizá...ápr. 22. -
Szervezeti struktúra, szervezeti működés megismerését és megértését, beleértve minden szervezeti egység folyamatait Folyamatok működési hatékonyságának elemzését (diagnosztikai fázis), implementációk vezetését Az implementációs fázist követően belső folyamatokat definiáló szabály...ápr. 22.
-
Munkatársunk feladata elsősorban az export fókuszú képzések tartalmának kialakítása, fejlesztése és ezek digitális megjelenítése, de számunkra az is fontos, hogy a külpiaci szakmai területhez is kedvet érezzen, hiszen számítunk rá a külpiaci szakmai képzések szervezésében is. köz...ápr. 20. -
megye HR képzési specialista Elősegíted és támogatod a tehetséges munkatársak karrierjének... előrehaladását Dinamikus és interaktív képzéseket szervezel a munkatársak készségeinek fejlesztése érdekében...tegnap 16:20
-
megfelelés biztosítása Az új munkatársak beilletési programjának irányítása, abban trénerként...Friss -
DHL Supply Chain Hungary Limited Tréner Debrecen Debrecen Hajdú-Bihar megye Tréner Új munkatársak...ápr. 23. -
: külső-és belső képzési programok tervezése és végrehajtása a munkatársak számára, beleértve...tegnap 15:45 -
munkatárs 4-6 fős HR csapat irányítása toborzási és képzési területen Toborzási / képzési költségvetés...ápr. 20. -
megfelelés biztosítása Az új munkatársak beilletési programjának irányítása, abban trénerként...ápr. 16.
