-
Junior HR generalista
2840 Oroszlány, Borgwarner utca 1.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok
Főbb feladatok- HR folyamatok napi támogatása (beléptetés, kiléptetés, adminisztráció)
- Fizikai munkavállalók toborzásának és kiválasztásának teljes körű támogatása
- Álláshirdetések készítése, szerkesztése és azok közzététele
- Jelöltekkel való kapcsolatfelvétel, interjúk szervezése és lebonyolítása
Január 27. -
-
Hibrid • 1094 Budapest, Márton utca 37.
-
Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Tablet • Laptop • MacOS • Mobiltelefon
-
>10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Személyes kétórás karrier-tanácsadás álláskereső és pályamódosító ügyfeleinknek
- Egynapos élő online tréningek megtartása pályaorientáció, önéletrajzírás, állásinterjú, álláskeresési technikák és Linkedin témákban
- Új élő képzések és videós oktatóanyagok fejlesztése
Ma 17:12 -
-
Toborzási specialista
CATL Inpark - Debrecen, FJ86+5R, 4002
-
Mobiltelefon • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Szoros együttműködés a vezetőkkel a munkaköri követelmények és a kiválasztási szempontok meghatározásában;
- Munkaköri leírások elkészítése és álláshirdetések kidolgozása különböző platformokra;
- Álláslehetőségek közzététele és jelöltadatbázis folyamatos építése;
Január 19.• Előre sorolva február 12. -
-
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- kulturális és change programok tervezése és menedzselése a 4iG tagvállalataiban
- munkáltatói márka területen kezdeményezések vezetése, amelyek biztosítják, hogy a külső employer branding üzenetek hitelesen a belső működésre épüljenek
- dolgozói elkötelezettségi programok teljeskörű szakmai irányítása
Február 11.• Előre sorolva 19 órája -
-
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Ansprechpartner*in für administrative HR-Fragen
- Selbstständige administrative Abwicklung von Personalprozessen (Eintritte, Austritte, diverse Anstellungs- und Vertragsmutationen etc.)
- Erstellen von Ein- und Austrittsunterlagen
- Verwalten und Bewirtschaften der Personaldossiers
Február 04. -
- Részmunkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Du erstellst ansprechende Stelleninserate.
- Du suchst gezielt nach Kandidat*innen und sprichst sie aktiv an.
- Du übernimmst den kompletten Rekrutierungsprozess in SAP – vom Screening bis zur Zusage.
- Du organisierst Interviews und Probetage gemeinsam mit den Fachabteilungen.
Január 30.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Hr coordinator
-
HR, Munkaügy
-
Képzés, Fejlesztés