Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Kedves álláskereső!
A keresett településen jelenleg nincs aktív álláshirdetésünk, de kérjük, tekintse meg az alábbi rugalmas és országosan bárhonnan végezhető állásokat.
It üzemeltetés, telekommunikáció állások Szegeden angol nyelvtudással
6 db találat
Szűrés
-
Pályázatok teljes körű előkészítése, pályázati felhívásokra történő projektgenerálás Pályázati adatlap kitöltése, üzleti terv elkészítése Kapcsolattartás a pályázókkal és a támogatást biztosító szervekkel Pályázat előkészítési megbeszélések leszervezése és lebonyolítása A pályáza...máj. 10.
-
Backend Support Specialist - 3rd level
Legyen az első 5 jelentkező között!Országosan bárhonnan pályázhatóMain tasks, roles and responsibilities: Incident processing (3rd Level) Platform services within defined KPIs > 99% (incl. Customer KPIs/contracts and reporting) Scalable services fully automated as infrastructure as code Reliable and cost driven monitoring of the platform inc...máj. 10. -
Senior Consultant, SAP Plant Maintenance
Legyen az első 5 jelentkező között!Országosan bárhonnan pályázhatóIssue resolution on incidents and problems for the live units in S/4Hana in scope for SAP PM module Provides application maintenance, 2nd and 3rd level production support services toward the supported live locations globally Provides appropriate solutions upon Business Area requi...máj. 09. -
The IT Finance Specialist is an administrative role in the global IT organization. Managing IT costs for projects and services. Ensures the daily business in all IT related controlling processes is part of the IT Commercial Service Team, that is responsible to support the IT team...máj. 07.
-
Driving Digitalization in the Supply Chain Program Planning area, by implementing E2E processes in one integrated system: IBP Be part of the IT global project team, taking over the responsibility for tasks in agile model driven projects Integration of the IBP solutio...máj. 07.
-
KOSTAL is currently professionalizing its international HR function, especially by digitalizing processes and strategically implementing IT support tools. Some parts of the HR systems are already fit for the future, other parts are currently under transformation and some parts st...máj. 06.