Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Állások, munkák főiskolai végzettséggel, 3-5 év tapasztalattal
17 db találat
Szűrés
-
- szerződések szerkesztése - szerződések véleményezése - szerződéskötési folyamatok koordinálása - a Társaság szakterületeinek támogatása szerződésekkel kapcsolatban felmerülő kérdésekben - kapcsolattartás a Megrendelőkkel, Alvállalkozókkal - egyéb adminisztratív feladatok ellátá...tegnap 14:20 -
A munkakör célja: HR részleg adminisztratív feladatainak ellátása 3. országbeli munkavállalókkal kapcsolatos hatósági ügyintézés támogatása, adminisztráció Munkavállalók ki- és beléptetése, a szükséges munkaügyi dokumentációk elkészítése Személyi anyagok karbantartása, kezelése...tegnap 16:20 -
Czech or Slovak Speaking Senior People Admin Associate
Legyen az első 5 jelentkező között!1138. Budapest Váci út 187.Ensure all deliverables with regards to number of transactions related to various administrative tasks connected with People lifecycle are completed in line with legislation and internal guidelines. Set up and maintenance of colleague data, validation of time and attendance infor...tegnap 13:30 -
Czech or Slovak speaking People Admin Associate
Legyen az első 5 jelentkező között!1138 Budapest, Váci út 187.Process the transactions required for the entire lifecycle of the TESCO colleagues : Set up and maintain of colleagues' data, setting up of New Joiners on Payroll System , Generating contracts for New Joiners, Transfers and Leavers. Maintenance of existing colleagues data by...tegnap 12:30 -
Ensure all deliverables with regards to number of transactions related to various administrative tasks connected with People lifecycle are completed in line with legislation and internal guidelines. This includes processing payroll for colleagues, making payments and deductions,...máj. 09.
-
To support projects and business as usual (BAU) teams by ensuring e-learning materials, user support documentation, promotional videos, and other promotional materials are developed for various global and local processes/systems for all areas supported by Intelligent Operations...máj. 09. -
Az Opus Simplex és az Opus Legal az ország piacvezető személyzeti szolgáltató partnereinek támogatására junior tanácsadót keres foglalkoztatási és munkaügyi területre, budapesti irodájába, az alábbi feladatok ellátására: A magyar munkaerőpiac legnagyobb szereplőinek támogatása fo...máj. 08. -
Answer the leaders’ questions requiring functional HR knowledge within the agreed timeframe, in cooperation with the concerned HR functional expert Channel employee requests and questions to HR Services Prepare HR plan, headcount plans and an organizational development and effici...máj. 08.
-
Apply company policies and procedures to resolve a variety of issues. Provide problem resolution for HR related issues that may be non-standard within defined practices and procedures. Work on problems of moderate scope where analysis of situations or data requires a review of a...máj. 07. -
Thoroughly understand and adhere to the rules and principles of hiring on various platforms for finding candidates (Ukraine and the EU). Analyze written texts, make crucial corrections and send them out to the world. Publish vacancies on partner sites for search. Track performanc...máj. 07. -
Purpose of the HR Coordinator role (This is a 2-year contract position): Manage and coordinate the whole employee life cycle. The HR Coordinator manages the day-to-day operations of the Human Resource office and has a deep insight in areas such as on- and offboarding, recruitment...máj. 06. -
Manage the incoming request, chats and phone calls of our requestors in relation to any HR process and support the positive Employee Experience for our customers Our HR processes cover the whole Employee Lifecycle – from the hiring of new employees until leaving the Company – thi...máj. 06. -
Participates in the spectrum of HR activities such as supporting the employee lifecycle processes, managing benefits and cafeteria system, reporting activities to support the Spanish region Provides problem resolution for HR related issues that may be non-standard Provides suppor...máj. 06.
-
Support Process Improvement to standardize and optimize processes across HR Hubs Lead and coordinate global projects Be updated and identify digital opportunities within HR through use of e.g. SuccessFactors and other HR tools Support identification and implementation of use of A...máj. 05. -
Sourcing and attracting candidates by using databases, social media etc. Screen candidates resumes and job applications. Conduct interviews using various reliable recruiting and selection tools/methods to filter candidates within schedule. Assess applicants’ relevant knowledge, s...máj. 03.
-
Assist in Compensation Strategy Development: Support the creation and refinement of the company's compensation strategy, helping to research and analyze salary policies and incentive programs. Participate in Compensation Analysis: Engage in market research to assist in understand...máj. 03. -
B2B szolgáltatásokban való aktív részvétel Aktív részvétel a leltározók onboarding folyamataiban HR támogatása Teljesítményértékelési rendszer működtetése Részvétel leltározási folyamatban és annak koordinálása Kapcsolattartás a munkavállalókkalmáj. 02.
