-
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokFodrász ügyfelek számára kialakított képzési programok tervezése, fejlesztése és lebonyolítása (termékismeret, festési technikák, ápolási kezelések, alkalmazási módszerek)...
feladva: Május 07.ElőresorolvaÁllás dátumaEducation Manager - Wella - ORBICO HUNGARY Kft.FeladvaMájus 7.ElőresorolvaMa -
-
Office manager
- Villámfordítás Kft. 4,8
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Lead and coordinate all daily operations of the office
- Ensure smooth functioning of internal processes and workflows
- Perform general administrative tasks, document management, and archiving
- Oversee personnel management, onboarding, and employee coordination
feladva: Május 28. -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Combining strong technical skills with practical commercial, legislative and industry knowledge to lead in developing Payroll Operate services
- Being a central point of contact – liaising with international clients
- Generating new business opportunities
feladva: Május 28. -
Munkaügyi és Illetményszámfejtési Osztályvezető
- Liszt Ferenc Zeneművészeti Egyetem
- Budapest VII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Windows • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatokHumánpolitikai feladatok ellátása,...
feladva: Május 13.ElőresorolvaÁllás dátumaMunkaügyi és Illetményszámfejtési Osztályvezető - Liszt Ferenc Zeneművészeti EgyetemFeladvaMájus 13.ElőresorolvaMa -
Személyügyi, Bér-TB szenior specialista
- TESCO-BST 3,6
- Távmunka / Remote • Budapest XIII.kerület
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar középfok
Főbb feladatok- Folyamatszakértőként az end-to-end folyamatok, jogszabályok és belső szabályzatok mély megértése
- Annak biztosítása, hogy a people és payroll folyamatok a jogszabályi előírásoknak és vállalati irányelveknek megfelelően legyenek kialakítva és működtetve
feladva: Május 19.ElőresorolvaÁllás dátumaSzemélyügyi, Bér-TB szenior specialista - TESCO-BSTFeladvaMájus 19.ElőresorolvaMa -
Pedagógiai és Tankönyvfejlesztési Vezető
- MŰSZAKI KÖNYVKIADÓ Kft 3,7
- Budapest III.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- a kiadó pedagógiai, didaktikai és vizuális alapelveinek gondozása és továbbfejlesztése;
- a kialakított tankönyvfejlesztési szemlélet következetes érvényesülésének támogatása;
- a nyomtatott és digitális tananyagok közötti szakmai és módszertani összhang erősítése;
feladva: Május 28. -
Flex Workforce Coordinator for Hungary
- DHL Supply Chain Magyarország Kft.
- Hajdú-Bihar megye
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Céges autó
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Establish close and effective relationships with business stakeholders to understand resource demand and service quality
- Ensure flexible labour agencies deliver workforce in required quality and quantity
feladva: Május 20.ElőresorolvaÁllás dátumaFlex Workforce Coordinator for Hungary - DHL Supply Chain Magyarország Kft.FeladvaMájus 20.ElőresorolvaMájus 26. -
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Cseh felsőfok
Főbb feladatok- 1-3 years of experience in HR operations, benefits administration, or shared services environment
- Practical knowledge of employee benefits programs and HR compliance requirements
- 1-3 years of experience working with HR systems (e.g. Workday) and service management tools
feladva: Május 13.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior Associate - HR Services, Benefits - KyndrylFeladvaMájus 13.ElőresorolvaMa -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Execute standardized HR processes across the employee lifecycle with a focus on accuracy, timeliness, and employee experience.
- Serve as a Tier 2 support contact for employee inquiries, leveraging knowledge bases and case management tools.
- Complete mass data changes.
feladva: Május 28.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Programozó
-
Manager
-
HR, Munkaügy
-
Pest megye
-
+15 km