-
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- kulturális és change programok tervezése és menedzselése a 4iG tagvállalataiban
- munkáltatói márka területen kezdeményezések vezetése, amelyek biztosítják, hogy a külső employer branding üzenetek hitelesen a belső működésre épüljenek
- dolgozói elkötelezettségi programok teljeskörű szakmai irányítása
Február 11.• Előre sorolva február 23. -
-
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Munkavállalók munkaügyi kérdéseinek teljeskörű kezelése
- Értékesítési terület tanácsadói szemlélettel való támogatása bér- és munkaügyi kérdésekben
- A beléptetés és kiléptetés, valamint munkaköri változások kezelése SAP SucessFactors rendszerben
Február 19.• Előre sorolva 2 órája -
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Részmunkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaügyi, bérszámfejtési nyilvántartások naprakész vezetése
- Bérszámfejtési, társadalombiztosítási, munkaügyi feladatok ellátása
- Kapcsolattartás a társosztályokkal, hatóságokkal és munkavállalókkal
- Havi, negyedéves és éves zárások elkészítése
Január 28. -
-
-
Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Kidolgozod a vállalat (anyavállalat és leányvállalatok) üzleti igényeihez és értékeihez illeszkedő, valamint a HR folyamataira és rendszereire épülő talent management irányelveket.
- Globális utánpótlástervezési folyamatot tervezel és vezetsz be.
Február 19.• Előre sorolva 2 órája -
-
Senior bérszámfejtő és munkaügyi ügyintéző
1038 Budapest, Tündérliget utca 2.
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Windows • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Teljes körű bérszámfejtés elvégzése a hatályos jogszabályoknak megfelelően
- Havi, éves bevallások, adatszolgáltatások elkészítése és benyújtása (NAV, KSH stb.)
- Juttatások, pótlékok, cafeteria elemek számfejtése
- Táppénz, CSED, GYED, egyéb ellátások elszámolása
Január 27.• Előre sorolva február 20. -
-
-
Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Munkaügyi kapcsolatok menedzsmentje: Üzemi Tanáccsal, Érdekképviseletekkel (szakszervezetek) való tárgyalás
- Kollektív Szerződés szakértője: módosítási, fejlesztési javaslatok megfogalmazása, módosítások hatásainak elemzése, döntés-előkészítő anyagok készítése a munkáltató számára
Február 05.• Előre sorolva február 23. -
-
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Compensation strategy & benchmarking
- Provide professional consultation and guidance to business leaders and HR on salary benchmarks, extraordinary bonuses, promotions, job changes, salary adjustments, and offers for new hires
Február 03.• Előre sorolva február 21. -
Munkaügyi munkatárs
1036 Budapest, Árpád fejedelem útja 94.
-
Munkába járás támogatás • Sport támogatás
- Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Jelenléti ívek ellenőrzése
- Pótlékok, túlórák, bónuszok, jutalmak számítása/számfejtése
- Táppénzek, betegszabadságok kezelése
- Letiltások kezelése
- Adókedvezmények ellenőrzése, ügyintézése
- Riportok készítése
- Utalási fájlok ellenőrzése
- EFO -s dolgozók számfejtése
Február 20. -
-
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Define, drive and continuously evolve the Learning & Development strategy in alignment with business and technology roadmaps
- Identify current and future skill gaps in close collaboration with R&D leaders
Január 27.• Előre sorolva február 20. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Könyvelő
-
Program
-
HR, Munkaügy
-
Pest megye
-
+15 km