Php hr cms javascript jquery állások Pest megyében (hr, munkaügy)

• Szervezetfejlesztési folyamatok és HR projektek projektalapú koordinálása, valamint operatív megvalósítása.
• Belső fejlesztő programok, fókuszcsoportok és változástámogató folyamatok módszertani előkészítése, szervezése és nyomon követése.

• Toborzási és kiválasztási eszközök meghatározása és fejlesztése
• Toborzáshoz kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása
• Folyamat fejlesztés
• Toborzás hatékonyságának nyomonkövetése és fejlesztése (statisztikák készítése)
• Kapcsolattartás a szolgáltatókkal

•  Contribute to communication and change management activities, helping drive adoption of new or improved HR processes and tools.
•  Create and refine HR, People Leader, and Employee guides and SOPs to support global HR Services and escalation process oversight.

• Provide day-to-day HR support to managers and employees across the organization,
• Coordinate the entire employee lifecycle, from onboarding to offboarding,
• Administer international mobility and immigration-related processes,

• Bér- és társadalombiztosítási számfejtés teljes körű ellátása;
• Munkaidő-nyilvántartó és bérszámfejtő rendszerek kezelése, karbantartása;
• Munkaügyi adminisztráció támogatása;
• Kilépő munkavállalók teljes körű ügyintézése (számfejtés, igazolások kiállítása);

• Teljes körű bérszámfejtési folyamatok kezelése (havi és hóközi számfejtés, ellenőrzés)
• Komplex bérszámfejtési, adózási és társadalombiztosítási kérdések kezelése, szakmai iránymutatás adása

• Kékgalléros pozíciók teljes toborzási és kiválasztási folyamatának koordinálása, a hirdetés elkészítésétől egészen az új munkatársak belépéséig
• Interjúk szervezése és lebonyolítása vidéki telephelyeinken
• A kiválasztási folyamatokhoz kapcsolódó adminisztráció pontos és naprakész kezelése

Teljes körű bérszámfejtési és TB kifizetőhelyi feladatok ellátása NEXON -ban(munkaidőkeret ismerettel) a jogszabályoknak megfelelően, határidők pontos betartása mellett...

• havi és hóközi bérszámfejtési feladatok ellátása: munkabérek és egyéb bérjellegű kifizetések számfejtése
• távollétek, letiltások, levonások, adókedvezmények kezelése, nyilvántartása, ellenőrzése
• havi TB ellátások számfejtése, társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok teljeskörű, önálló ellátása

• Társadalombiztosítási ellátások (táppénz, CSED, GYED, GYES stb.) teljes körű ügyintézése
• A biztosított munkavállalók be- és kijelentése
• Betegszabadságok és egyéb távollétek adminisztrációjának kezelése.
• Nyugdíjjal és egyéb járulékos ellátásokkal kapcsolatos ügyintézés

• Vendégek fogadása
• Emailek feldolgozása
• Bekészítés-kávé főzés
• Posta kezelése, általános recepciós feladatok elvégzése

• Implementation and upgrade of HR programs, policies, and initiatives across FBS Europe locations
• Service management of payroll activities through external and internal service providers
• Acting as a key point of contact for employees on HR-related topics

• Kollégiumi és szálláshely üzemeltetés irányítása
• Koreai–magyar/magyar – koreai tolmácsolás szóban és írásban a napi munkavégzés során
• Fordítás támogatása
• Koreai saját munkavállalók és kiküldött munkatársak, üzleti utazók támogatása
• Adminisztratív támogatás külföldi alkalmazottak számára

• Support HR operations on internal controls, compliance, and risk management in line with company policies
• Coordinate the annual controls testing campaign
• Monitor remediation actions
• Manage control improvement plans