-
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Mobiltelefon • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Driving the local Talent Development strategy and succession planning agenda.
- Leading Talent Review, Mid-Year Review and calibration processes to ensure consistent talent decisions across the organization.
- Building and maintaining succession pipelines for critical and leadership roles.
feladva: Szeptember 02.ElőresorolvaÁllás dátumaTalent Development Manager - Coca-Cola HBC Magyarország Kft.FeladvaSzeptember 2.ElőresorolvaTegnap -
-
Senior Payroll Analyst
- Iron Mountain Magyarország Kft.
- Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Overseeing and managing end-to-end UK payroll operations
- Preparing, reviewing, and executing accurate UK payroll processing
- Validating and submitting data to payroll vendor according to schedules and payroll calendars
- Partnering with external payroll vendor to monitor SLAs and manage payroll cycles
feladva: Szeptember 13.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php help cas javascript jquery
-
HR, Munkaügy
-
Pest megye