Hr, munkaügy állások Pest megyében francia nyelvtudással

• Multinacionális HR részlegünk támogatása adminisztratív támogatással a társult fejlesztési területen
• Kapcsolattartó személy a partnerek és a szakterületek tekintetében (angol/német/magyar nyelven)
• A jövőbeli képzések részleteinek előzetes egyeztetése a belső és külső partnerekkel

• A HR vezető adminisztratív támogatása
• A toborzási és kiválasztási folyamatok gördülékeny lebonyolításának segítése
• Be- és kiléptetési folyamatok adminisztrációja, személyi anyagok kezelése
• EFO-s foglalkoztatással kapcsolatos ügyintézés
• Személyügyi iratok megőrzése, rendszerezése és naprakészen tartása

• Toborzás-kiválasztás folyamat teljeskörű menedzselése fizikai és szellemi munkakörökre egyaránt
• Új munkavállalók beléptetése (beléptetés előkészítése, munkaszerződés csomag elkészítése, foglalkozás egészségügyi vizsgálat szervezése, oktatási anyagok kiadása)

Segítség a toborzásban, kiválasztásban Orvosi időpontok foglalása Interjúk előkészítése kimutatások készítése...

• Multinacionális HR részlegünk támogatása adminisztratív támogatással a Tréning és munkaidő területen
• Kapcsolattartó személy a partnerek és a szakterületek tekintetében (angol/cseh/szlovák/magyar nyelven)
• A jövőbeli képzések részleteinek előzetes egyeztetése a belső és külső partnerekkel

• Támogatod a vezetőket és az áruházi csapatot, aktívan részt veszel az áruházi szervezeti és vezetési kultúra építésében és fejlesztésében
• Teljeskörűen koordinálod az áruház emberi erőforrás szükségletét, ideértve az integrációt és a teljesítményértékelést

• Munka- és tűzvédelmi vezető adminisztratív támogatása,
• tűzvédelmi berendezések nyilvántartásának szoftverben történő kezelése, koordinálása,
• munka- és tűzvédelmi dokumentációk készítésében közreműködés,
• vállaltcsoport szinten munkavédelmi programok szervezésében közreműködés,

• Bérszámfejtés
• Juttatások kiszámítása
• Munkavállalói adatok karbantartása
• Bérszámfejtési és tb ügyintézési dokumentációk előkészítése és archiválása
• Jogszabályi előírások betartása
• Társadalombiztosítási ügyek intézése (nem vagyunk kifizetőhely)
• Bevallások készítése

• személyügyi dokumentumok (pl.: munkaszerződés, munkáltatói tájékoztató, stb.) határidőre történő elkészítése és aláíratása a munkáltatói jogkör gyakorlójával és a munkavállalóval
• adattisztításban való közreműködés és ellenőrzés, személyügyi irattár kezelése

Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű lebonyolítása (álláshirdetések megfogalmazása és közzététele, pályázatok előszűrése, interjúk szervezése és levezetése)...

• bérszámfejtési és társadalombiztosítási feladatok ellátása,
• adó- és járulékbevallás elkészítése,
• adatszolgáltatások, jelentések készítése,
• kapcsolattartás hatóságokkal,
• főkönyvi feladás elkészítése,
• kapcsolattartás a munkavállalókkal, segítségnyújtás bér- és társadalombiztosítási kérdésekben.

• Toborzási folyamatok támogatása (hirdetések feladása, jelöltek előszűrése, interjúk szervezése)
• Új belépők adminisztrációja, onboarding folyamatok koordinálása
• Munkavállalói adatok kezelése, nyilvántartása
• Kapcsolattartás a munkavállalókkal és vezetőkkel 
• HR adminisztratív feladatok ellátása

• HR-adminisztráció és munkavállalói életciklus kezelése
• Új munkavállalók teljes körű beléptetésének és beillesztésének támogatása
• Munkaszerződések, munkaköri leírások és egyéb dokumentumok előkészítése sablonok alapján

•    Toborzásban való aktív részvétel •    Önéletrajzok szűrése, időpont egyeztetés  •    Telefonos és személyes interjúztatás •    Munkatársi időszakos interjúztatás •    Álláshirdetések feladása, szerkesztése •    Új belépők munkába állásának előkészítése •    Egyéb, a kiválasztáshoz kapcsolódó...

• Jelölt adatbázis kezelése, önéletrajzok előszűrése, rendszerezése, interjúszervezés ;
• Hirdetési csatornák kezelése, hirdetések terjesztése;
• Diák foglalkoztatással kapcsolatos adminisztráció;
• Eseti riportok készítése;
• HR tevékenységek támogatása;

• Bérszámfejtési és kompenzációs terület szakmai támogatása,
• részvétel a támogatott terület napi operatív munkájában,
• hatósági vizsgálatokon való részvétel,
• jogszabályok, törvényi változások nyomon követése és alkalmazásának ellenőrzése,

• Kölcsönzött munkavállalókkal kapcsolatos munkaügyi adminisztrációs feladatok ellátása, segítségnyújtás a felmerülő kérdésekben
• Partneri igények folyamatos követése, azok teljesítése
• Kapcsolattartás és adatszolgáltatás a partnerekkel és tárosztályokkal
• Statisztikák, kimutatások készítése

• Bérszámfejtés előkészítése és teljes körű lebonyolítása
• Részvétel a munkavállalók költségelszámolási folyamatában
• A hóvégi és hóközi bérszámfejtési és társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatokban való részvétel
• Belépő és kilépő munkavállalók dokumentációjának elkészítése, hatósági bejelentések

• Teljes körű bérszámfejtési és társadalombiztosítási ügyintézési feladatok ellátása
• Munkaviszony létesítésével és megszüntetésével kapcsolatos adminisztráció
• Munkaszerződések és egyéb munkaügyi dokumentumok elkészítése, ellenőrzése
• Kapcsolattartás az ügyfelekkel, hivatalokkal és hatóságokkal

• Toborzó kollégáink munkájának aktív támogatása a teljes kiválasztási folyamatban
• Belső és külső adatbázisok szűrése, esetenként fejvadászattal kiegészítve
• Jelöltek telefonos előszűrése, valamint csoportos tájékoztatók megtartása
• Szoros együttműködés a helyi Trenkwalder irodával