Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Hr, munkaügy állások Pest megyében angol nyelvtudással
25 db találat
Szűrés
-
Irodai működés biztosítása (készletek ellenőrzése, rendelés-összekészítés, közösségi területek rendben tartása) Telefonok kezelése, postai ügyintézés Adminisztrációs feladatok ellátása Logisztikai feladatok szervezése és koordinálása Adatrögzítés, iktatás Munkatársak munkájának t...tegnap 11:05 -
Ipari szállítószalagok szerelésével foglalkozunk, ez a fő tevékenységünk. Különösen kiemelten foglalkozunk gumihevederek pályára építésével és végtelenítésével. Gyakran előfordul, hogy ezek a hevederek megsérülnek az üzemeltetés során, ezért rendszeresen végzünk javításokat is. A...máj. 24.
-
máj. 28. -
Payroll Specialist - Üllő (hybrid working schedule) (103-7-43949/PR)
Legyen az első 5 jelentkező között!ÜllőOur multinational manufacturing partner would like to expand its payroll team with a Payroll Specialist. Responsibilities: - Accountable for responding to the employee and providing the resolution of the payroll queries and issues - Partner with Internal Stakeholders and Finance...tegnap 18:15 -
WHAT THE JOB IS ABOUT We are currently expanding our Technology department resulting in launching a new Technology Hub in our modern office in Budapest, Hungary- which is easily accessible by metro. As we are starting from scratch, you can be part of our new IT recruitment team,...tegnap 11:30 -
Képzések, csapatépítők szervezésében való aktív segítség nyújtás Képzés-fejlesztési rendszerben való adminisztratív feladatok ellátása E-learning tananyagok készítésében való aktív támogatás Nemzetközi HR projektekben való aktív részvétel HR osztályvezető munkájának támogatása sz...máj. 28.
-
Álláslehetőség: CyberCamp Tréner Cégünk dinamikus, innovatív és elhivatott kibervédelmi bootcamp óraadó oktatót keres. Az ideális jelöltnek rendelkeznie kell a felsorolt témakörök valamelyikében szakértői tudással, képességgel ennek a tudásnak a hatékony és izgalmas módon történő...máj. 28. -
HR folyamatok teljeskörű helyi ügyvitele úgy mint, toborzás-kiválasztás, beléptetés, beillesztési program szervezése, képzés-fejlesztés, kompenzáció, teljesítményértékelés, éves bérfejlesztés, javadalmazás, kiléptetés a társosztályok vezetőinek és munkavállalóinak közvetlen és pr...máj. 28. -
Coordinate and control the payroll tasks of our clients Coordinate and control the analytics, calculations, statistics in relation with payroll Prepare monthly and quarterly returns and self-revisions of the returns Prepare monthly and yearly reports Handle all the tasks concerni...máj. 27. -
Nyelvi képzések teljeskörű koordinációja az igényfelméréstől a képzés értékeléséig bezárólag Képzések, fejlesztések szervezése, utánkövetése Munkaköri rotációs program támogatása Közreműködés a belsős kommunikációs platformon indított játékok, programok szervezésében Egyéni coach...máj. 27. -
Toborzási-kiválasztási projektek teljes körű menedzselése (nagyobb részt fizikai állomány területén) Munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos ügyintézés, új belépők integrálásának és beilleszkedésének támogatása Munkajogi dokumentumok naprakészen tartása: munkasze...máj. 27. -
Munkaszerződések és egyéb munkaügyi dokumentumok előkészítése (pl. munkaköri leírások, tanulmányi szerződések stb.) Vezetők és kollégák számára tanácsadás munkaügyi, munkajogi kérdésekben Munkavállalók személyi adatainak nyilvántartása HRmaster és SAP HR rendszerben Be- és kilépé...máj. 27.
-
Mylearning folyamatok koordinálása és felügyelete, biztosítani, hogy a kitűzött célok teljesülnek a terület teljesítmény mérőszámainak megfelelően Mylearning-es rendszer használatának folyamatos fejlesztése, monitorozása, rendszerszintű hibák kiszűrése és orvoslása, fejlesztési ö...máj. 27. -
Elősegíted és támogatod a tehetséges munkatársak karrierjének előrehaladását Dinamikus és interaktív képzéseket szervezel a munkatársak készségeinek fejlesztése érdekében Fejleszted és implementálod az értékelési és visszajelző rendszereinket Gondoskodsz róla, hogy kollégáink a m...máj. 27.
-
Our HR organization in Bosch is going through the biggest transformation from decades. As part of the HR Digitalization Journey, we aim to improve customer satisfaction, enable higher efficiency of the processes, whilst being stable and future proof. Create clarity in HR Shared S...máj. 26.
-
Our HR organization in Bosch is going through the biggest digital transformation from decades. As part of the HR Digitalization Journey, we aim to connect all relevant people and tools based on the global standard HR processes to improve user satisfaction, enable higher efficienc...máj. 26.
-
Collaborating with Recruitment team in recruitment processes to provide the needed workforce on time, including temporary staff Ensuring all activities related to employment, changes and terminations with legal compliance, Performing HR administration tasks, data management relat...máj. 26. -
16 éves stabil múlttal rendelkező ebéd házhoz szállító cég az Interfood Plusz kft HR osztályra keresi új kollégáját. Jelentkezz, ha egy fiatalos csaptatban szeretnél dolgozni, modern irodai környezetben és kiváló juttatásokkal. Amiben a támogatásodra van szükségünk: munkavis...máj. 25. -
Számítunk a jelentkezésedre, hogy ha szeretsz komplex feladatokat átlátni és megoldani Szereted megtalálni a megoldás útját: End-to- end folyamatokban részt veszel Nem csak egy-egy folyamatot, hanem a teljes szervezet működését elsajátítod Érdekes számodra a területek stabilizálá...máj. 25.
-
Munkaviszony létesítésével, megszűnésével, módosításával kapcsolatos ügyintézés Részvétel a beléptetési folyamatban, új belépők fogadása HR nyilvántartások működtetése, karbantartása és kezelése, naprakészen tartása Sofőr kollégákkal való folyamatos kapcsolattartás HR-es és munka...máj. 24. -
szoros együttműködés a szervezeti egység vezetőkkel, részükre napi szintű HR támogatás nyújtása aktív részvétel a cég HR stratégiájának megvalósításában, valamint munkáltatói márka külső és belső építésében, folyamatos fejlesztésében munkavállalói állomány fejlesztési tevékenység...máj. 24. -
szoros együttműködés a szervezeti egység vezetőkkel, részükre napi szintű HR támogatás nyújtása aktív részvétel a cég HR stratégiájának megvalósításában, valamint munkáltatói márka külső és belső építésében, folyamatos fejlesztésében a szervezet és a munkavállalók fejlesztése; az...máj. 24.
