Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül. Visszavonom

Hr, munkaügy állások, munkák Nőtincsen

7 db találat
Szűrés
  • CyberCamp tréner

    Országosan bárhonnan pályázható
    Álláslehetőség: CyberCamp Tréner Cégünk dinamikus, innovatív és elhivatott kibervédelmi bootcamp óraadó oktatót keres. Az ideális jelöltnek rendelkeznie kell a felsorolt témakörök valamelyikében szakértői tudással, képességgel ennek a tudásnak a hatékony és izgalmas módon történő...
    tegnap 15:14
  • Felvételre kerülő kollégánk egy képzőcég napi, szakmai feladatait látja el csapatunkkal együttműködve. Üzletkötési feladatok nem merülnek fel, csak a képzésekkel kapcsolatos szakmai feladatok, úgymint: - dokumentáció önálló összeállítása, nyilvántartása, elszámolása; - online fel...
    tegnap 14:25
  • szoros együttműködés a szervezeti egység vezetőkkel, részükre napi szintű HR támogatás nyújtása aktív részvétel a cég HR stratégiájának megvalósításában, valamint munkáltatói márka külső és belső építésében, folyamatos fejlesztésében munkavállalói állomány fejlesztési tevékenység...
    máj. 18.
  • szoros együttműködés a szervezeti egység vezetőkkel, részükre napi szintű HR támogatás nyújtása aktív részvétel a cég HR stratégiájának megvalósításában, valamint munkáltatói márka külső és belső építésében, folyamatos fejlesztésében a szervezet és a munkavállalók fejlesztése; az...
    máj. 18.
  • Works with Hiring Managers and client leadership to understand their hiring forecasts and translate it into recruitment plans on an agreed frequency Develop an in-depth knowledge of the client’s business and industry sector Provides regular updates to stakeholders on the status o...
    máj. 16.
  • What will you be doing? You will be supporting the Talent Attraction Specialists in the recruitment process in whole Europe. You will learn how to attract the best talent. You will assist in sourcing, screening and ad-hoc tasks.
    máj. 10.
Álláspályázataim Jelentkezések
Mentett állások Mentett állások
Állásértesítő Állásértesítőim