-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokAs a creative and communicative RECRUITER, you'll be part of the HR department that supports our non-consulting employees (Business Services Team [BST]), taking ownership of all recruiting activities across our Central Europe region. Within the Recruiting Team, you'll serve as the go-to person for...
feladva: Június 25. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német felsőfok • Cseh középfok
Főbb feladatok- Lead, coach and develop a team of 3 ER Consultants, building their confidence, autonomy and ability to handle complex cases
- Own high-complexity and high-visibility ER cases directly, including all Employee Experience (EX)-level cases
feladva: Június 19. -
(Front) Office Manager (f/m/x)
- suena GmbH
- Hibrid • Hamburg
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokYou keep our office organized, welcoming, and ready for growth: from maintaining common areas and supplies to coordinating vendors and ensuring our workspace always feels professional....
feladva: Június 17. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Build and nurture a strong and collaborative relationship with our German Works Council
- Act as the main liaison for interactions and consultations with the Works Council
feladva: Június 18. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német középfok
Főbb feladatokAct as a senior strategic advisor to our BST function heads and line managers, providing strategic counsel on talent planning, organizational design, workforce transformation, and succession planning...
feladva: Június 19. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Develop and implement solutions and own the product roadmaps
- Drive feature delivery with a clear eye on timelines and budgets
- Keep HR systems and processes running smoothly while continuously improving them
feladva: Június 08. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Measuring and evaluating digital employer branding campaigns across paid, owned, and organic channels, using web analytics to assess channel contribution
- Applying tracking frameworks including UTM parameters, conversion tracking, and attribution models to assess campaign ROI and media efficiency
feladva: Június 11. -
Senior Manager Human Resources (m/w/d) - Germany
- Sasol Germany GmbH
- Hibrid • Hamburg
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatokThe Senior HR Manager Germany is responsible for providing strategic and operational HR leadership across all German entities/sites. This role ensures full compliance with German labor law, co‑determination regulations and internal governance standards, leads effective engagement with employee...
feladva: Június 08. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Advise HR and management on German and EU employment law and coordinate labor law matters across EMEA
- You represent Arthrex in German labor court (1st instance) and support employee relations (performance, discipline, terminations, works councils)
feladva: Június 09. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokAs a service-oriented and trustworthy PAYROLL (JUNIOR) SPECIALIST, you will be responsible for reviewing and verifying that personnel and salary data is correctly captured. You will also ensure and carry out timely, high-quality payroll processing, including the posting of payroll transactions in...
feladva: Június 08. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- You plan, organise, and optimise internal as well as external further education measures and successfully implement your own creative ideas.
- You manage and coordinate external training providers while keeping an eye on budget management.
feladva: Június 04. -
Lead Workday Specialist
- N26 GmbH
- Németország
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokOverseas and maintains optimal function of the organisations internal HR & Financial information services systems, which may include database management, network support, installation, customisation, development, maintenance and upgrades to application, systems and modules...
feladva: Május 28. -
Human Resources Advisor - Policy and Employee Relations
- European Southern Observatory (ESO)
- Hibrid • Garching bei München
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Spanyol középfok
Főbb feladatok- Provide expert HR advice and guidance to managers and staff on policies, procedures and employment conditions.
- Contribute to the development, review and implementation of HR policies and frameworks, ensuring alignment with organisational needs and best practices.
feladva: Június 02. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német felsőfok
Főbb feladatokEnd-to-End Recruitment Ownership: Manage recruitment processes from initial briefing to contract signature, including job ad creation, sourcing strategy, interviews, and offer management...
feladva: Június 01. -
Technical Senior Talent Acquisition Specialist (m/f), Region EMEA
- RIB Gruppe
- Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok • Arab középfok • Dán középfok
Főbb feladatokManage end-to-end recruitment across EMEA corporate functions for technical roles. This includes requisition intake, role clarification, sourcing, screening, and shortlisting diverse talent pools, including direct sourcing of passive candidates. You coordinate & conduct interviews, lead offer,...
feladva: Május 28.
-
Php help com javascript jquery
-
HR, Munkaügy
-
Németország