-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokAdvanced Analytics, AI & Insights: Analyse workforce trends across hiring, retention, engagement, performance and organisational effectiveness. Apply statistical, predictive and scenario-based methods, leverage AI, evaluate People initiatives and identify opportunities to improve workforce...
feladva: Október 15. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokAdvanced Analytics, AI & Insights: Analyse workforce trends across hiring, retention, engagement, performance and organisational effectiveness. Apply statistical, predictive and scenario-based methods, leverage AI, evaluate People initiatives and identify opportunities to improve workforce...
feladva: Október 14. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Develop and implement a coherent internal communication strategy (including governance, guidelines, and formats) that supports our corporate strategy, culture, and transformation.
- Support the introduction and continuous improvement of internal communication channels, such as our global employee app.
feladva: Október 14. -
Senior Specialist HR People Analytics (m/f/d) - Fixed-Term (12 Months)
- Sasol Germany GmbH
- Hibrid • Hamburg
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokLead and deliver strategic people analytics projects across global workforce topics, including recruitment, retention, turnover, internal mobility, succession, performance, compensation, diversity, absenteeism, overtime, retirement risk, and organizational effectiveness....
feladva: Szeptember 21. -
Kerülj előnybe! Szerezz rejtett infókat a Prémiummal!
Megnézem
-
Javascript
-
HR, Munkaügy
-
Németország