-
Miskolc vagy Szeged vagy Budapest vagy Gyöngyös
-
Egészségpénztár • Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A villanyszerelő szakképzés, a tanpályák és tanműhelyek működtetési folyamatainak támogatása, a kapcsolódó infrastruktúra fejlesztések tervezése, koordinálása
- A villanyszerelő utánpótlási programok és duális képzések szakmai irányítása
- A felsőoktatási duális képzés és a gyakornoki program koordinálása
Tegnap 10:04 -
-
HR koordinátor (munkaügy)
Jászfényszaru, Samsung - Jászfényszaru, 5126
-
Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db)
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Teljes körűen ellátja a munkaviszony létesítésével, megszűnésével és módosításával kapcsolatos ügyintézési és dokumentációs feladatokat,
- aktívan foglalkozik az időadat-gazdálkodással, tehát a különböző távollétekkel (szabadság, táppénz, stb.) és rendkívüli munkaidővel,
Február 17.• Előre sorolva tegnap 00:09 -
-
Személyügyi munkatárs
3360 Csongrád-Csanád megye, Heves megye, Zala megye
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkavállalói életút teljes adminisztratív és részben szakmai támogatása a belépéstől a kilépésig
- Belső kommunikációk kezelése
- Továbbképzések szervezése
Február 26. -
HR projektvezető
3200 Gyöngyös, Kossuth Lajos utca 6.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A HSA Group gyöngyösi csapatának eredményei mögött emberek állnak. A teljesítményt értékeljük, a korrekt hozzáállást megbecsüljük, és olyan fejlődési lehetőséget biztosítunk, ami nem csak a munkádban, hanem az életedben is előrelépést jelent majd.
- Mik lesznek a feladataid nálunk?
Február 10. -
Projektvezető
Hatvan
- Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Beérkező munkaerőigények egyeztetése az ügyfelekkel
- Munkaköri profilok kidolgozása a toborzási tanácsadókkal együttműködve
- A teljes kiválasztási folyamat nyomon követése, részvétel az interjúkon és kiválasztásokon – ügyféltelephelyen is
Január 30.• Előre sorolva február 23. -
Üzletfejlesztési képviselő - Kiskereskedelem - Gyöngyös
Heves megye, Nógrád megye
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Tablet • Mobiltelefon • Céges autó
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Kiskereskedelmi partnereinket látogatod majd megadott túratervnek megfelelően
- Tárgyalásokat bonyolítasz le, üzleti tanácsokat adsz, és egyedi piaci megoldásokon dolgozol
- Erősíted partnereinkkel együttműködve márkánk piaci jelenlétét (marketing eszközök kihelyezése, termékelérhetőség, egyedi ajánlatok)
Február 11.• Előre sorolva február 23. -
-
- Diákmunka
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol alapfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- adminisztráció (MS office napi szintű használata)
- személyi anyag naprakész tartása (doksik fűzése, szkennelése)
- orvosi alkalmassági vizsgálatok megszervezése
- toborzás támogatása
- kapcsolattartás a dolgozókkal (személyes, telefonon, e-mailben)
Február 19. -
Ügyvezetői szakmai asszisztens
3021 Lőrinci, Vörösmajori útNettó 350e - 500e Ft havi bér
-
Mobiltelefon
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Dél-Koreai nemzetiségű ügyvezető mindennapi feladatainak támogatása - HR feladatok ellátása (munkaszerződések készítése, bérszámfejtés előkészítése stb.) - Pénzügyi kimutatások készítése - Kapcsolattartás a partnerekkel, beszállítókkal, könyvelővel, bérszámfejtővel - Szerződések, megrendelések,...
Február 17. -
-
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Toborzási stratégia és havi/negyéves hiring tervek készítése.
- Teljes toborzási folyamat önálló menedzselése (blue- és white-collar).
- Sürgős vagy nehezen betölthető pozíciókhoz speciális toborzási megoldások kidolgozása.
- Toborzási csapat szakmai támogatása és a folyamatok fejlesztése.
Január 30.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
HR, Munkaügy
-
Heves megye
-
Hatvan
-
+15 km