-
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Képzés és Szervezetfejlesztési Csapat munkájának koordinálása, szakmai mentorálása
- Aktív részvétel a vállalati szintű képzési és fejlesztési stratégia kialakításában és megvalósításában
- Képzések vállalati szintű igényfelmérése, megvalósulásnak nyomon követése
feladva: Május 19.ElőresorolvaÁllás dátumaKépzés és Szervezetfejlesztési Vezető - Magyar Suzuki Zrt.FeladvaMájus 19.ElőresorolvaMájus 25. -
-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A HR teljes spektrumának menedzselése a 80 fős szervezetben (főbb területek: jogszabályi/törvényi megfelelés, szervezeti felépítés, toborzás, onboarding, képzés és fejlesztés, teljesítményértékelés, utódlás, dolgozói jóllét, kiléptetés stb.)
- A HR folyamatok fejlesztése és professzionalizálása
feladva: Május 12.ElőresorolvaÁllás dátumaHR manager - Amrop Kohlmann & Young Kft.FeladvaMájus 12.ElőresorolvaMájus 24. -
Gépkezelő képzési ügyintéző
- DUNAGÁZ Zrt.
- Dorog
- Br. 500e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db)
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Képzésekhez tartozó adatrögzítés, adminisztráció elvégzése, képzési dosszié előkészítése, kezelése a képzés indulásától a lezárásig,
- Kötelező adatszolgáltatások biztosítása a saját vállalatirányítási rendszerben és a különböző hatóságok felé,
- Képzési referens munkájának teljeskörű támogatása,
feladva: Április 30.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
HR, Munkaügy
-
Komárom-Esztergom megye
-
+15 km
-
Angol - középfok