-
HRIS IT Project Manager
- Graphisoft SE 4,5
- Hibrid •
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
-
CHANGE MANAGEMENT • AGILE • PROJECT MANAGEMENT • JIRA • CONFLUENCE • SAP • PMP
Főbb feladatok- Definition and management of project scope, objectives, deliverables, timelines, and resource allocations across global HRIS initiatives
- Leadership of cross-functional project teams through all phases of project execution
feladva: Július 10. -
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • MacOS
-
>10 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar középfok
Főbb feladatok- Building a scalable, consistent, and compliant People function
- Establishing processes, systems, and structures to support sustainable growth across multiple regions
- Reviewing the current People & Culture setup and defining priorities to strengthen and scale the function
feladva: Június 27. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaügyi adminisztrációs feladatok teljeskörű ellátása
- Havi bérszámfejtéssel kapcsolatos feladatok kezelése
- Teljes körű TB ügyintézés
- Havi adóbevallás készítése
- Kötelező jelentések, konszernriportok határidőre történő elkészítése
- SAP HR modul működtetése
- Fejlesztési javaslatok készítése
feladva: Június 28. -
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar középfok
Főbb feladatok- Support of day-to-day operations of the People function
- Handling first level queries from employees and managers in the EMEA region
- Management of incoming case load and ensuring compliance to relevant service level agreements
feladva: Június 25. -
-
-
Egészségpénztár
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar középfok
Főbb feladatok- Primary HR operations point of contact for EMEA/APAC employees
- Management of day-to-day questions and employee lifecycle transactions
- Leadership or co-leadership of global People Operations programs including onboarding, offboarding, performance management, and compensation cycles
feladva: Június 25. -
-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Shaping and advancing the enterprise talent management strategy
- Partnering with the Design Division to conduct organizational diagnostics and support strategic workforce and talent planning
- Acting as a trusted advisor to senior leaders and HR Business Partners on key talent topics
feladva: Június 20.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php hr cws javascript jquery
-
HR, Munkaügy
-
Budapest
-
XVII. kerület
-
+5 km