-
HR Reporting Analyst
- Roche Szolgáltató (Európa) Kft. 3,9
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Data analysis and insights generation
- Utilization of modern business intelligence tools and advanced data preparation methods
- Resolution of customer issues with a customer-centric approach
- Coaching of less experienced team members on reporting and data analysis
feladva: Augusztus 20. -
humánrészleg irányító
- BKV Zrt.
- Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A divízió humánügyi, humánadminisztrációs feladatainak végrehajtásában való közreműködés
- Részvétel a munkavállalók humánügyi dokumentumainak kezelési feladataiban
- A tevékenységgel összefüggő adminisztratív és nyilvántartási feladatok teljes körű elvégzése
feladva: Augusztus 26. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Leadership and mentoring of a team of approximately 10 People Associates
- Setting goals, monitoring performance, and running regular evaluations
- Ensuring team adherence to company policies and procedures
- Overseeing handling of HR inquiries from employees across multiple countries
feladva: Tegnap 04:30 -
People Support Solutions Lead
- Roche Szolgáltató (Európa) Kft. 3,9
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Leading a high-performing HR operations team
- Ensuring efficient, customer-focused service delivery
- Team leadership
- Workload management
- Coaching and performance optimization
- Driving process improvements, compliance, and operational excellence
- Building, leading and managing a strong and collaborative team
feladva: Ma 04:10 -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Organization design including current state assessments and future state designs
- Strategic workforce planning for client group
- Delivery of quarterly Key Performance Indicator updates and deep-dive analytics
- Continuous improvement through automation of reporting dashboards and process streamlining
feladva: Augusztus 07. -
Global Mobility Policy Data Analyst
- Siemens Energy Kft. 3,7
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Maintenance and quality-check of global mobility policy and benefit data across systems, platforms, and trackers
- Production of regular and ad-hoc reports highlighting trends and translating findings into actionable insights
- Maintenance and update of assignment documentation templates
feladva: Tegnap 05:33 -
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
-
SECURITY • C • CHANGE MANAGEMENT
Főbb feladatok- Leading and growing the Citizen Development Community of Practice
- Designing and delivering targeted AI upskilling for senior leaders and C-suite
- Translating AI governance, responsible AI principles, and regulatory context into executive briefings
feladva: Tegnap 05:11 -
-
Global Employee Benefits Insurance Management Expert (f/m/d)
- Siemens Healthcare Kft.
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Lead the annual renewal process for a defined portfolio of countries
- Review and interpret claims data, loss ratios, and trend analyses to identify cost drivers, risks and improvement opportunities
feladva: Tegnap 05:33 -
Global Mobility Policy Manager
- Siemens Energy Kft. 3,7
- Hibrid • Budapest
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Collaboration with GM Policy Lead on global mobility policy framework design and refinement
- Enhancement and accuracy assurance of cost estimates, income calculations, and tax models
- Provision of subject matter expertise on mobility policies to HRBPs
feladva: Tegnap 04:43 -
Human Capital Consultant - Hungary
- Deloitte Zrt. 3,6
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Participation in HR consulting projects for clients across various industries
- Preparation of client deliverables including analyses, reports, presentations, and other consulting materials
- Collaboration with clients and support of day-to-day client communication
feladva: Augusztus 21. -
Learning Systems & Solutions Analyst - Maternity cover
- Roche Szolgáltató (Európa) Kft. 3,9
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Executing system data maintenance and administrative activities in Cornerstone and all relevant Learning management systems
- Providing non-systems related Learning process support
feladva: Augusztus 20. -
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Issuing reference letters adhering to quality standards and legal deadlines
- Managing reference letter tool and ticketing system to meet KPIs and SLAs
- Providing professional customer service and developing key stakeholder relationships
- Advising partners on adoption of new ways of working
feladva: Augusztus 20. -
-
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Managing the full recruiting lifecycle within a supportive global team
- Acting as a key communication partner for hiring managers and senior leaders
- Conducting in-depth candidate assessments focusing on evaluating core competencies and fit
feladva: Augusztus 20. -
-
Program Manager, Procurement Enablement – Change Management
- Thermo Services (Hungary) Kft. 4,1
- Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Change management leadership for Procurement Enablement programs from planning through adoption and sustainment
- Development of change strategies, stakeholder engagement plans, communication approaches, and readiness assessments
feladva: Augusztus 24. -
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Leading a team of HR generalists providing first-line support to German-based employees
- Managing a diverse and high-impact portfolio including Employee Lifecycle Management, Compensation, Payroll, Time & Benefits, and Compliance
feladva: Augusztus 20. -
-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Support and maintain existing financial tracking tools and basic forecasting models for regional teams
- Collect and consolidate global data for pooled financing arrangements
- Monitor key metrics and assist in identifying cost trends
feladva: Augusztus 19. -
P&C Business Partner (Advisory) - Spanish speaking
- Roche Szolgáltató (Európa) Kft. 3,9
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Spanyol középfok
Főbb feladatok- Providing integrated HR solutions tailored to colleagues' needs
- Partnering flexibly and virtually with global business leaders
- Offering on-demand, ad-hoc guidance on core P&C topics
- Diagnosing needs and coaching managers
- Translating requirements into high-impact P&C solutions
feladva: Augusztus 12. -
Employee Lifecycle Management Specialist - German speaking (fixed term until 31/12/2028)
- Roche Szolgáltató (Európa) Kft. 3,9
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Customer service on HR related activities such as inquiry resolution, request management, and troubleshooting
- Support of embedding new ways of working and participation in development and implementation of continuous improvement initiatives
feladva: Augusztus 02.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php hr css javascript jquery
-
HR, Munkaügy
-
Budapest
-
VIII. kerület
-
+5 km