-
People Excellence Lead
- ArrivaBus Kft.
- 1119 Budapest, Andor utca 27-31.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A Talent Manager és Total Rewards Manager szakmai vezetése, fejlesztése
- A People Excellence portfólió szakmai irányának meghatározása, egységes szemlélet biztosítása
- Szoros együttműködés kialakítása a People Partnerekkel, People Services csapattal és a teljes People szervezettel
feladva: Augusztus 06. -
Recruiter Tanácsadó - Diákmunka
- Tudatos Diák Iskolaszövetkezet 5,0
- Hibrid • 1117 Budapest, Dombóvári út 9.
- Br. 2 000 - 2 200 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol alapfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Jelöltek felkutatása különböző csatornákon, valamint telefonos előszűrésük
- Álláshirdetések elkészítése és szerkesztése
- Jelöltek adminisztrálása (pl. ATS rendszerben regisztráció)
- Folyamatos kapcsolattartás a jelöltekkel
- Toborzási kampányok támogatása
feladva: Augusztus 07. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Overseeing the full contingent lifecycle including intake, agency briefing, candidate review, onboarding, contractor management, extensions, and offboarding
- Partnering with hiring managers to understand business needs, provide market insights, and guide effective contingent hiring decisions
feladva: Tegnap 05:04 -
HR Technology Specialist
- Ford Közép- és Kelet-Európai Kft.
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
-
ORACLE • ANALYTICS • TROUBLESHOOTING
Főbb feladatok- Supporting the development, implementation, maintenance, and support of HR systems including HRIS, Learning Management System, Timekeeping, and Payroll
- Implementing HR technology policies, processes, and solutions aligned with business goals
feladva: Augusztus 26. -
HR Specialist
- FAO of the UN, SSC-Budapest
- Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Analysis of complex cases and provision of solutions in line with existing policies
- Initiation and completion of staff-related actions in corporate systems within established SLA
- Preparation of form letters on standard staff actions and drafting correspondence on staff-related matters
feladva: Augusztus 20. -
HR Reporting Analyst
- Roche Szolgáltató (Európa) Kft. 3,9
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Data analysis and insights generation
- Utilization of modern business intelligence tools and advanced data preparation methods
- Resolution of customer issues with a customer-centric approach
- Coaching of less experienced team members on reporting and data analysis
feladva: Augusztus 20. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Team leadership of a team of approximately 10 People Associates
- Setting goals, monitoring performance, and running regular evaluations
- Ensuring the team follows company policies and procedures
- Overseeing handling of HR inquiries from employees across multiple countries
feladva: Augusztus 27. -
humánrészleg irányító
- BKV Zrt.
- Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A divízió humánügyi, humánadminisztrációs feladatainak végrehajtásában való közreműködés
- Részvétel a munkavállalók humánügyi dokumentumainak kezelési feladataiban
- A tevékenységgel összefüggő adminisztratív és nyilvántartási feladatok teljes körű elvégzése
feladva: Augusztus 26. -
People Support Solutions Lead
- Roche Szolgáltató (Európa) Kft. 3,9
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Leading a high-performing HR operations team
- Ensuring efficient, customer-focused service delivery
- Team leadership
- Workload management
- Coaching and performance optimization
- Driving process improvements, compliance, and operational excellence
- Building, leading and managing a strong and collaborative team
feladva: Augusztus 28. -
Global Mobility Policy Data Analyst
- Siemens Energy Kft. 3,7
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Maintenance and quality-check of global mobility policy and benefit data across systems, platforms, and trackers
- Production of regular and ad-hoc reports highlighting trends and translating findings into actionable insights
- Maintenance and update of assignment documentation templates
feladva: Augusztus 27. -
Global Employee Benefits Insurance Management Expert (f/m/d)
- Siemens Healthcare Kft.
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Lead the annual renewal process for a defined portfolio of countries
- Review and interpret claims data, loss ratios, and trend analyses
- Collaborate with country HR, Finance and local insurance stakeholders to define plan design and coverage levels
feladva: Augusztus 27. -
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
-
SECURITY • C • CHANGE MANAGEMENT
Főbb feladatok- Leading and growing the Citizen Development Community of Practice
- Designing and delivering targeted AI upskilling for senior leaders and C-suite
- Translating AI governance, responsible AI principles, and regulatory context into executive briefings
feladva: Augusztus 27. -
-
Global Mobility Policy Manager
- Siemens Energy Kft. 3,7
- Hibrid • Budapest
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Collaboration with the GM Policy Lead to shape and refine global mobility policy framework
- Enhancement and accuracy assurance of cost estimates, income calculations, and tax models
- Provision of guidance on mobility policies to HRBPs
- Optimization of policy elements within the Benivo platform
feladva: Augusztus 27. -
Human Capital Consultant - Hungary
- Deloitte Zrt. 3,6
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Participation in HR consulting projects for clients across various industries
- Preparation of client deliverables including analyses, reports, presentations, and other consulting materials
- Collaboration with clients and support of day-to-day client communication
feladva: Augusztus 21. -
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Issuing reference letters adhering to quality standards and legal deadlines
- Managing reference letter tool and ticketing system to meet KPIs and SLAs
- Providing professional customer service and developing key stakeholder relationships
- Advising partners on adoption of new ways of working
feladva: Augusztus 20. -
-
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Managing the full recruiting lifecycle within a supportive global team
- Acting as a key communication partner for hiring managers and senior leaders
- Conducting in-depth candidate assessments focusing on evaluating core competencies and fit
feladva: Augusztus 20. -
-
Program Manager, Procurement Enablement – Change Management
- Thermo Services (Hungary) Kft. 4,1
- Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Change management leadership for Procurement Enablement programs from planning through adoption and sustainment
- Development of change strategies, stakeholder engagement plans, communication approaches, and readiness assessments
feladva: Augusztus 24. -
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Leading a team of HR generalists providing first-line support to German-based employees
- Managing a diverse and high-impact portfolio including Employee Lifecycle Management, Compensation, Payroll, Time & Benefits, and Compliance
feladva: Augusztus 20. -
-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Support and maintain existing financial tracking tools and basic forecasting models for regional teams
- Collect and consolidate global data for pooled financing arrangements
- Monitor key metrics and assist in identifying cost trends
feladva: Augusztus 19. -
P&C Business Partner (Advisory) - Spanish speaking
- Roche Szolgáltató (Európa) Kft. 3,9
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Spanyol középfok
Főbb feladatok- Providing integrated HR solutions tailored to colleagues' needs
- Partnering flexibly and virtually with global business leaders
- Offering on-demand, ad-hoc guidance on core P&C topics
- Diagnosing needs and coaching managers
- Translating requirements into high-impact P&C solutions
feladva: Augusztus 12.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php hr css javascript jquery
-
HR, Munkaügy
-
Budapest
-
XXIII. kerület
-
+5 km