Php hr csb javascript jquery állások XII. kerületben (hr, munkaügy)

The Talent Acquisition supports recruitment, employer branding, and early‑talent initiatives across MOL Group while gaining hands‑on experience in these areas. The role helps create a strong candidate experience and supports talent attraction activities. It also offers opportunities to develop...

•Ügyfeleink részére végzett teljes körű bérszámfejtési és TB ügyintézési szolgáltatások biztosítása. •Részvétel új ügyfelekkel kapcsolatos migrációs projektekben. •Munkabér és egyéb bérjellegű kifizetések (megbízási díjak, tiszteletdíjak, műszak-és túlóra pótlékok, havi-, óra-és teljesítménybér...

• Coordinate and oversee end-to-end payroll activities across various regions
• Provide guidance, support, and coaching to payroll team members
• Monitor payroll quality, accuracy, and compliance standards
• Manage complex payroll cases and resolve operational escalations

A bérszámfejtési adatok előkészítése és ellenőrzése a külső bérszámfejtő partnerek számára, biztosítva a pontos és határidőre történő bérszámfejtést....

• A toborzási csapat napi munkájának szakmai irányítása, támogatása és koordinálása.
• A toborzók teljesítményének nyomon követése, rendszeres visszajelzés adása és a fejlődésük támogatása.
• Toborzási prioritások, kapacitások és erőforrások tervezése az aktuális üzleti igények alapján.

• Teljes körű bérszámfejtés és TB ügyintézés (kifizetőhelyi)
• Havi adó- és járulékbevallások, biztosítotti be- és kijelentések, statisztikai adatszolgáltatások előkészítésében való részvétel (NAV, KSH stb.)

• Bérszámfejtés NEXON rendszerben
• Főkönyvi feladás készítése sERPa rendszerben
• Bérrel kapcsolatos havi és év végi főkönyvi egyeztetések
• Táppénzek és letiltások kezelése (nem kifizetőhely)
• Munkavállalók ki- és beléptetésének adminisztrációja
• Munkaügyi statisztikák készítése

•bejövő és kimenő postai küldemények iktatása, postázása (a postára jutáshoz munkaidőben kulcsos kocsit biztosítunk, jogosítvány szükséges) •ügyvezetői meeting-ek, értekezletek jegyzőkönyv vezetése (gyors és gépírás előny, a hallás utáni folyamatos gépelni tudás elvárt) •recepciós feladatok...

• Bérszámfejtési adatok előkészítése számlák, bizonylatok alapján
• Dokumentumok irattárazása
• Igazolások nyomtatása, postázása
• Adategyeztetési és ügyfélszolgálati feladatok ellátása

• Aktív részvétel a munkaügyi és kölcsönzési folyamatok működtetésében
• Munkaszerződésekkel kapcsolatos teljes körű ügyintézés
• A munkaviszony létesítéséhez, módosításához és megszüntetéséhez kapcsolódó adminisztráció határidőre történő ellátása

• Maintain accurate payroll records and process payroll-related transactions
• Review, verify, and reconcile payroll data before each payroll cycle
• Handle salary adjustments, deductions, tax-related entries, and timekeeping information

• A munkavállalók munkaidő-, távollét- és jelenléti adatainak nyilvántartása, ellenőrzése és összesítése a Nexon rendszerekben.
• Fizetett és fizetés nélküli távollétek, betegszabadságok, táppénzes dokumentumok kezelése, ellenőrzése, nyilvántartása és a bérszámfejtéshez szükséges adatok továbbítása.

- munkavállalók felkeresése és tájékoztatása állásajánlatokkal kapcsolatban, - munkavállalók értékelése a pozícióra történő alkalmasság szempontjából, - kiírt pozíciók véleményezése előszűrés-hatékonysági szempontból, - kimenő és bejövő hívások kezelése, - munkavégzés során megjelenő adminisztratív...

• Telefonos előszűrések lebonyolítása
• Interjúk szervezése, időpont-egyeztetés jelöltekkel és szakmai vezetőkkel
• Kapcsolattartás a pályázókkal a kiválasztási folyamat során
• Toborzási adminisztráció és a jelöltadatbázis naprakészen tartása
• Riportok és kimutatások készítésének támogatása

•gyártási dokumentumok kezelése •raktár és üzem közötti anyagforgalom szervezése; •alapanyagok státuszának ellenőrzése (státuszcímkék); •belső utasításokról, rendelkezésekről tájékoztatni a dolgozókat •napi kapcsolattartás, egyeztetés az üzemi dolgozókkal; •az óranyilvántartások és távollétek...

• Teljeskörű bérszámfejtés ellátása a hatályos jogszabályoknak megfelelően
• Társadalombiztosítási ügyintézés (táppénz, gyermekgondozási ellátások, egyéb TB kifizetések)
• Munkaügyi adminisztráció vezetése, nyilvántartások kezelése
• Be- és kilépő munkavállalók adminisztrációja

Tanácsadás az üzleti problémákra reagáló e-learning anyagok kapcsán (üzleti problémák lefordítása – hogy mire kell, hogy megoldás legyen az e-learning, a megfelelő fejlesztési módszertan kiválasztása, fejlődés mértékének visszamérése)...

• Aktívan részt veszel a fizikai munkaerő-közvetítési és -kölcsönzési projektek teljes kiválasztási folyamatában, a megrendeléstől egészen a beléptetésig.
• Felkutatod és kipróbálod a legjobb toborzási csatornákat és eszközöket, hogy mindig a leghatékonyabban dolgozhass.

• Nemzetközi, kizárólagos licencek (AnalyticHill™ , Arbinger Intézet , N.E.W.S.®
• Felsővezetői és HR döntéshozók felé irányuló konzultatív értékesítés
• Komplex tanácsadói szerep: értékesítés + diagnózis + fejlesztés + facilitálás
• Partneri együttműködés, nem alvállalkozói „bedolgozás”

• A Talent Manager és Total Rewards Manager szakmai vezetése, fejlesztése
• A People Excellence portfólió szakmai irányának meghatározása, egységes szemlélet biztosítása
• Szoros együttműködés kialakítása a People Partnerekkel, People Services csapattal és a teljes People szervezettel