Php hr csb javascript jquery állások X. kerületben (hr, munkaügy)

• Support end-to-end payroll and benefits administration mainly for UK and Sweden
• Process payroll-related inputs including leave payments and time & attendance data 
• Ensure payroll and benefits compliance with local regulations and internal policies 

• A toborzási folyamatok nyomon követése és határidők betartása
• Kapcsolattartás a megrendelőkkel, vezetőkkel és partnerekkel
• A toborzó csapat munkájának összehangolása
• Toborzási kampányok szervezése és támogatása
• Eredmények elemzése és rendszeres riportok készítése

• Teljeskörű bérszámfejtés ellátása a hatályos jogszabályoknak megfelelően
• Társadalombiztosítási ügyintézés (táppénz, gyermekgondozási ellátások, egyéb TB kifizetések)
• Munkaügyi adminisztráció vezetése, nyilvántartások kezelése
• Be- és kilépő munkavállalók adminisztrációja

• Kialakítod és folyamatosan fejleszted vállalati képzési és fejlesztési stratégiánkat, figyelembe véve az üzleti célokat és a munkatársak igényeit is.
• Felépíted és működteted a képzési folyamatainkat az igényfelméréstől a megvalósításon át egészen az utánkövetésig és a kapcsolódó adminisztrációig.

• HR-adatok ellenőrzése és tisztítása a pontosság és egységesség biztosítása érdekében
• Adateltérések felderítése és javítása
• Közreműködés a HR-adatok új rendszerekbe történő migrálásában
• Együttműködés a HR csapattal az adatok minőségének folyamatos fejlesztése érdekében

• Teljes körű bérszámfejtés és TB ügyintézés (kifizetőhelyi)
• Havi adó- és járulékbevallások, biztosítotti be- és kijelentések, statisztikai adatszolgáltatások előkészítésében való részvétel (NAV, KSH stb.)

Managing the entire recruitment process for all open positions within the defined scope, which includes sourcing, screening, assessing, and selecting candidates.​...

You’ll be responsible for bringing the best talent to Sanofi. You’ll need to search for talent on various channels, engage with them, and evaluate their capabilities...

• Recruitment csapat munkájának támogatása operatív és adminisztratív feladatokban
• Pozíciók leírásának ellkészítése
• A szakterület megismerése után jelöltek felkutatása belső és külső platformokon
• Jelöltek telefonos előszűrése és interjúk szervezése
• Kapcsolattartás a jelöltekkel és területi vezetőkkel

• Fiókhálózati és ügyfélszolgálati pozíciókra történő keresések teljeskörű menedzsmentje.
• A pozíciókhoz tartozó toborzási stratégia összeállítása és a keresések lebonyolítása a profilkészítéstől, a jelöltek szűrésén át az ajánlat kiadásig.

• Fehér-galléros munkaerő-kölcsönzési projektek teljes körű menedzselése az indulástól a lezárásig, account management szemlélettel.
• Folyamatos kapcsolattartás az ügyfelekkel, rendszeres státuszmegbeszélések lebonyolítása, felmerülő kérdések és problémák kezelése.

• Az iskolaszövetkezeti szolgáltatások teljes körű koordinálása és képviselete partnereink, valamint diák munkavállalóink felé.
• Diákok toborzása, kiválasztása, beosztásainak szervezése, valamint napi szintű támogatásuk.

• full coordination of recruitment processes
• writing and publishing job advertisements
• conducting candidate pre-screenings
• organizing and conducting interviews
• maintaining communication with candidates throughout the selection process
• liaising with recruitment-related service providers

• Kiszervezett bérszámfejtés teljes körű koordinációja
• Payroll folyamatok működtetése és folyamatos kontrollja
• Havi zárások és adatszolgáltatások koordinálása
• Adatminőség biztosítása, ellenőrzések, adattisztítás
• Bérszámfejtéshez szükséges inputok előkészítése és átadása

• Szervezési tevékenység és logisztika kezelése,
• Kérdőívek, felmérések, tesztek készítése, kiküldése, beérkezett válaszok összesítése,
• Adminisztratív teendők ellátása: tréningek nyomon követése, rendszerbe történő adminisztrálása,
• Információ csomagok összeállítása a szervezeti vezetők részére,

• Teljes körű bérszámfejtési folyamatok kezelése a jogszabályok és vállalati előírások alapján
• Bérek, pótlékok, juttatások, levonások és egyéb kifizetések számítása, ellenőrzése
• Munkavállalói adatok, belépések, kilépések és egyéb változások kezelése HR- és bérszámfejtési rendszerekben

- Teljeskörű bérszámfejtés és TB-ügyintézés - Munkavállalók be- és kiléptetése - Hóvégi és hóközi bérszámfejtés - Hóvégi zárás - TB ügyintézés - Kapcsolattartás az ügyfelekkel és a hatóságokkal - Munkáltatói és egyéb igazolások kiállítása, statisztikai jelentések elkészítése - Adatszolgáltatások,...

• Own and manage end-to-end IT / Tech recruitment processes from intake to offer
• Work on a wide range of technical positions
• Develop and execute proactive sourcing strategies across multiple channels (LinkedIn, databases, referrals, tech communities, direct search)

• A Talent Manager és Total Rewards Manager szakmai vezetése, fejlesztése
• A People Excellence portfólió szakmai irányának meghatározása, egységes szemlélet biztosítása
• Szoros együttműködés kialakítása a People Partnerekkel, People Services csapattal és a teljes People szervezettel

• Jelöltek felkutatása különböző csatornákon, valamint telefonos előszűrésük
• Álláshirdetések elkészítése és szerkesztése
• Jelöltek adminisztrálása (pl. ATS rendszerben regisztráció)
• Folyamatos kapcsolattartás a jelöltekkel
• Toborzási kampányok támogatása