Php hr csb javascript jquery állások XXII. kerületben (hr, munkaügy)

• Continuous support to existing clients;
• Maintain business relation on regular basis with existing clients;
• Search new prospects and build database on daily basis;
• Complete support to clients with service implementation;
• Arrange and hold on-site / online orientations for clients starting with the service

•Ügyfeleink részére végzett teljes körű bérszámfejtési és TB ügyintézési szolgáltatások biztosítása. •Részvétel új ügyfelekkel kapcsolatos migrációs projektekben. •Munkabér és egyéb bérjellegű kifizetések (megbízási díjak, tiszteletdíjak, műszak-és túlóra pótlékok, havi-, óra-és teljesítménybér...

• A személyi jellegű ráfordítások és az ezzel összefüggő tételek számviteli elszámolása,
• A bérszámfejtéshez kapcsolódó számviteli feladatok teljes körű ellátása.
• Bérfeladás elkészítése, ellenőrzése és főkönyvi könyvelése.
• A bérszámfejtési adatok és a főkönyvi könyvelés rendszeres egyeztetése.

• Advise business leaders and HR on international mobility solutions.
• Assess assignment options, risks, costs, and compliance implications.
• Support workforce deployment decisions and complex mobility cases.
• Act as a key link between business stakeholders, GBS, and external providers.

• Jelöltek felkutatása különböző csatornákon, valamint telefonos előszűrésük
• Álláshirdetések elkészítése és szerkesztése
• Jelöltek adminisztrálása (pl. ATS rendszerben regisztráció)
• Folyamatos kapcsolattartás a jelöltekkel
• Toborzási kampányok támogatása

• Competitive Compensation package based on your experience and skills (Cafeteria, Mobile phone, 15% shopping discount in every Hungarian Tesco store)
• Annual private healthcare package
• Performance-based annual bonus
• Minimum of 25 paid leave days per year

• Rendszerezed és naprakészen tartod a dokumentumokat a dokumentumkezelő rendszerben
• Bejelented az irodaház műszaki hibáit, vezeted a hibanaplót
• Kezeled az irodai megrendeléseket (irodaszer, ballonos víz)
• Ellenőrzöd és leigazolod a munkalapokat, szállítóleveleket, teljesítési igazolásokat

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): - ellátja az új belépők beléptetési adminisztrációját az új belépő szervezeti egysége által meghatározott eszköz és a jogosultság körében, segíti beillesztését a munkahelyén; - közreműködik az NKTK-nál létesített...

• Kiszervezett bérszámfejtés teljes körű koordinációja
• Payroll folyamatok működtetése és folyamatos kontrollja
• Havi zárások és adatszolgáltatások koordinálása
• Adatminőség biztosítása, ellenőrzések, adattisztítás
• Bérszámfejtéshez szükséges inputok előkészítése és átadása

• Munkaviszonnyal kapcsolatos feladatok (pl.: belépés, kilépés, szerződésmódosítások)
• Bérszámfejtés előkészítése és együttműködés a bérszámfejtő partnerrel
• Munkaügyi nyilvántartások vezetése
• Munkavédelmi feladatok koordinálása
• Jogszabályi ismeretek naprakész ismerete, alkalmazása

• A Társaság bérgazdálkodási és létszámtervezési folyamatainak szakmai támogatása
• A létszám- és személyi jellegű ráfordítások tervezése, az éves és operatív HR tervek kialakítása, elkészítése, valamint a tervek teljesülésének folyamatos nyomon követése és elemzése

• bérszámfejtési feladatok önálló teljes körű ellátása a jogszabályok alapján;
• munkabérek (havibér, műszak- és túlóra pótlékok, bónusz, prémium, jutalom, munkába járás) rögzítése, elszámolása, számfejtése;
• havi kifizetések ellenőrzése;

• Munkabérek és egyéb bérjellegű kifizetések (pl. megbízási díjak, pótlékok, jutalmak, ügyeleti díj) számfejtése
• TB kifizetőhelyi feladatok ellátása, teljes körű TB ügyintézés, igazolások kiállítása
• Letiltások, levonások és adókedvezmények feldolgozása

• Új munkatársunkként közepes és nagyvállalati partnereink diák munkaerő igényeit szolgálhatod ki;
• A beáramlott potenciális jelentkezők adatainak kezelése és folyamatos naprakészen tartása óriási segítségedre lesz az egyes pozíciók betöltésében;

• Manage end-to-end recruitment: from sourcing candidates to releasing offer letters
• Source talent through multiple channels and maintain a strong candidate pipeline
• Conduct pre-screening and HR interviews, and coordinate technical and management rounds

• Supporting daily HR administrative tasks, including e-filing and document management
• Preparing employee-related documents such as certificates and reference letters
• Assisting in training organization and coordination
• Handling mailing, printing, and general administrative activities

• Toborzási projektekben való aktív részvétel, jelentkezők előszűrése, interjúk megszervezése és lebonyolítása, jelöltek értékelése, ajánlatok kiadása
• Álláshirdetések készítése, feladása és kezelése
• Jelöltek aktív felkutatása LinkedIn-en

Own the data governance and master data management framework for talent acquisition, learning, and employee survey domains — setting global standards, data models, and quality rules across Workday Recruitment, Cornerstone, Qualtrics, and Snowflake...

• Álláshirdetések készítése, hirdetések feladása,
• Beérkező pályázatok folyamatos szűrése,
• Telefonos kapcsolattartás a jelöltekkel,
• Interjúk megszervezése, lebonyolítása, összefoglalók készítése,
• Csoportos interjúk leszervezése, megtartása Budapest különböző helyszínein
• Statisztikák, riportok készítése.

• a divízió humánügyi, humánadminisztrációs feladatainak végrehajtásában való közreműködés
• részvétel a munkavállalók humánügyi dokumentumainak kezelési feladataiban