-
Senior Recruitment Expert
- Work Force Kft.
- Hibrid • Magyarország,Budapest,Budapest IV. kerület
- Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzási projektek teljes körű menedzsmentje - az ügyféligények felmérésétől a pozíció zárásáig minden lépés a Te felelősséged.
- Ügyfélkapcsolatok kezelése és fejlesztése - rendszeres kommunikáció, tanácsadás, után követés.
Március 24. -
Learning Business Partner
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület, MOL Campus - Budapest, Dombóvári út 28, 1117
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokDrive strategic capability development through assessing and analysing the challenges and development needs of the business areas, partner with business leaders and HR Business Partnering to assess capability gaps and define learning priorities. Provide consulting to stakeholders on learning and...
Március 22.• Előre sorolva április 3. -
HR Associate gyakornok német nyelvtudással - diákmunka
- Mind-Diák Szövetkezet 4,6
- Hibrid • Budapest
- Br. 2 600 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- HR adatbázisok, munkavállalói nyilvántartások, képzési adatok, e-learning anyagok, jutalmazási és elismerési adatok kezelése és HR riportok készítése
- A napi HR működéshez kapcsolódó adminisztrációs folyamatok előkészítése és lebonyolítása
Március 25. -
Vice President of People
- SnapSoft Informatikai és Szolgáltató Kft.
- Távmunka / Remote
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
MacOS
-
>10 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar középfok
Főbb feladatokLead and evolve the People & Culture function as the organization grows from 150 to 300+ colleagues Build a scalable, consistent, and compliant People function Establish processes, systems, and structures to support sustainable growth across multiple regions Review current setup, identify gaps, and...
Március 27.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Systemadministrator
-
HR, Munkaügy
-
Budapest
-
XXIII. kerület
-
+5 km