Php head care javascript jquery állások XXIII. kerületben (hr, munkaügy)

• Development and administration of human resources plans and procedures
• Maintenance of communication channel between senior management and team members
• Planning, monitoring and appraisal of employee performance
• Continuous communication engagement with all team members

• A társaság HR folyamatainak irányítása, fejlesztése.
• 4 fős HR csapat munkájának koordinálása.
• Toborzási és kiválasztási folyamatok szakmai irányítása és fejlesztése.
• Rendszeres riportálás és vezetői támogatás a gazdasági igazgató és a vezérigazgató részére.

• Mentorship and coaching of up to 10 recruiters
• Performance management including regular reviews, one-on-ones, IDPs, and team goal setting
• Process optimization of all recruitment stages
• Innovation and tools leadership for testing and implementing new technologies

Program Administration: Assist in the planning, coordination, and delivery of L&D programs, ensuring alignment with organizational goals and employee needs. Make sure that procurement and contract processes are fulfilled....

• Management of overall relationship with HR Operations’ strategic vendors
• Governance of the HR Operations vendor management lifecycle
• Strategic management of vendor relationships ensuring quality, compliance, cost discipline, and continuous improvement

• Megrendelések kezelése és feldolgozása
• Belső folyamatok figyelemmel követése, határidő és kapacitás vizsgálat
• Projektek és feladatok nyomon követése, határidőre való teljesítés elősegítése
• Kapcsolattartás külső partnerekkel
• Szerződések és ajánlatok előkészítése
• Adatbázisok feltöltése és karbantartása

• Implementing and coordinating overarching projects and initiatives across EMEA HR Operations at country and/or regional level including defining, maintaining and continuously enhancing standard processes
• Global project involvement to represent EMEA specific insights and perspectives

Assessment and consolidation of regional and local applicability requirements for global Travel & Expense directives, governance decisions, and framework changes...

• Learning needs analysis and partnership with internal customers for course content input
• Planning, organizing, and developing training content to meet specific training needs
• Creation and modification of e-content using authoring tools and software