-
Program Manager, Procurement Enablement – Change Management
- Thermo Services (Hungary) Kft. 4,1
- Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Change management leadership for Procurement Enablement programs from planning through adoption and sustainment
- Development of change strategies, stakeholder engagement plans, communication approaches, and readiness assessments
feladva: Július 23. -
French Speaking Analyst, People Operations
- International Flavors & Fragrances I.F.F. (Hungary) Kft.
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Francia középfok
Főbb feladatok- Management of inbound queries through the Ticket Service System from IFF employees
- Leveraging knowledge bases to provide consistent customer service and effective solutions to employee and manager inquiries
feladva: Július 09. -
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Driving regional benefits strategy
- Leading a high-performing regional benefits team
- Ensuring design and delivery of compliant, financially sustainable benefits
- Collaborating with local HR, procurement, finance, and business leaders
- Aligning team with corporate frameworks and business strategy
feladva: Augusztus 02. -
Technical Systems Administrator - Rewards Systems (Fixed-term)
- Roche Szolgáltató (Európa) Kft. 3,9
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Ownership of ambiguous tasks and driving small-to-medium initiatives at project or squad level
- Challenging the status quo and fostering collaboration
- Design and implementation of automated system solutions, integrations, and process improvements
feladva: Augusztus 02. -
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Leading a team of HR generalists providing first-line support to German-based employees
- Managing a diverse and high-impact portfolio including Employee Lifecycle Management, Compensation, Payroll, Time & Benefits, and Compliance
feladva: Július 19. -
-
Compensation Team Lead - Technical Expertise and Specializations
- Roche Szolgáltató (Európa) Kft. 3,9
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
-
TESTING • C • CHANGE MANAGEMENT
Főbb feladatok- Leading a team of Reward Analysts covering the Compensation area
- Driving and collaborating on technical improvements and innovation
- Configuration of the Workday Job Catalog, eligibility rules, grades, grade profiles, bonus plans, allowances
feladva: Július 19. -
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Managing the full recruiting lifecycle within a supportive global team
- Acting as a key communication partner for hiring managers and senior leaders
- Conducting in-depth candidate assessments focusing on evaluating core competencies and fit
feladva: Július 19. -
-
Senior Specialist, Total Rewards
- International Flavors & Fragrances I.F.F. (Hungary) Kft.
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Support the delivery of annual compensation and benefits review processes across the EMEA region
- Provide compensation analytics and market benchmarking insights
- Manage and optimize employee benefits programs across multiple EMEA countries
feladva: Július 18.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
E
-
Learning
-
HR, Munkaügy
-
Budapest
-
XXIII. kerület
-
+5 km