-
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Számítunk Rád abban, hogy támogatást nyújtasz a vezetőknek és az áruházi csapatnak.
- Aktív szerepet vállalsz az áruház szervezeti és vezetői kultúra formálásában és fejlesztésében.
- Koordinálod az áruház humánerőforrás-folyamatait, az új munkatársak beillesztésétől a teljesítményértékelésekig,
Február 27.• Előre sorolva március 11. -
-
HR Technology osztályvezető
- LIDL Magyarország Bt.
- Hibrid • Budapest III.kerület, 1037 Budapest, Rádl árok 6.
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- nemzetközi célok és a digitalizációs irányelvek hazai megvalósítása
- end-to-end felelősség a vonatkozó HR-folyamatokért és rendszerekért
- HR digitalizációs csapat koordinálása
- felhőalapú megoldások és alaprendszerek implementálása a helyi IT-vel és a nemzetközi központtal
Március 04.• Előre sorolva tegnap 00:03 -
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A tagvállalatok havi bérszámfejtési feladatainak ellátásában, TB ügyintézői feladatok ellátása TB kifizetőhelyek esetén, munkabér utalási fájl készítésében.
- Szakképzéshez kötődő szociális hozzájárulás visszaigénylésének, ügyintézésében.
Február 24.• Előre sorolva március 11. -
-
HR Business Partner
- 4iG Nyrt. 3,6
- Budapest
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- a támogatott üzleti területek HR vonatkozású folyamatainak megfelelő ellátásában
- a vezetők és a munkatársak magas színvonalú HR szakmai támogatásában
- éves erőforrástervezésben való aktív részvétel
Március 11. -
HR Generalista
- LIDL Magyarország Bt.
- Hibrid • Budapest III.kerület, 1037 Budapest, Rádl árok 6.
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- HR Hotline kezelése, valamint a HR specifikus ticketek feldolgozása
- HR rendszerek naprakészen tartása: személyügyi törzsadatok rögzítése, karbantartása, továbbá a dokumentumok előkészítése a bérszámfejtés számára
- HR szolgáltatási tevékenységek végrehajtása
Március 11. -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Munkavállalók munkaügyi kérdéseinek teljeskörű kezelése
- Értékesítési terület tanácsadói szemlélettel való támogatása bér- és munkaügyi kérdésekben
- A beléptetés és kiléptetés, valamint munkaköri változások kezelése SAP SucessFactors rendszerben
Február 19.• Előre sorolva március 9. -
Munkaügyi munkatárs
- THERMAL HOTEL AQUINCUM Zrt. 3,7
- Budapest III.kerület, 1036 Budapest, Árpád fejedelem útja 94.
-
Munkába járás támogatás • Sport támogatás
- Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Jelenléti ívek ellenőrzése
- Pótlékok, túlórák, bónuszok, jutalmak számítása/számfejtése
- Táppénzek, betegszabadságok kezelése
- Letiltások kezelése
- Adókedvezmények ellenőrzése, ügyintézése
- Riportok készítése
- Utalási fájlok ellenőrzése
- EFO -s dolgozók számfejtése
Február 20. -
Munkaügyi és pénzügyi adminisztrátor
- FuseWork Kft.
- Budapest IX.kerület, Budapest, IX. kerület
- Br. 650e - 750e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- szereti a rendszerezett adminisztrációt
- precízen és felelősségteljesen dolgozik
- jól kezeli a dokumentációt és adatokat
- képes önállóan és csapatban is hatékonyan dolgozni
Március 05.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Junior
-
Programok
-
HR, Munkaügy
-
Budapest
-
III. kerület
-
+1 km