-
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Cseh felsőfok
Főbb feladatok- 1-3 years of experience in HR operations, benefits administration, or shared services environment
- Practical knowledge of employee benefits programs and HR compliance requirements
- 1-3 years of experience working with HR systems (e.g. Workday) and service management tools
feladva: Május 13.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior Associate - HR Services, Benefits - KyndrylFeladvaMájus 13.ElőresorolvaMa -
Operatív Adminisztrátor/koordinátor
- BECK AND PARTNERS Kft. 3,9
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- ISO dokumentáció kezelése, töltése és ellenőrzése
- Munkavállalók szabadságainak nyilvántartása
- Szabadságok koordinálása és egyeztetések lebonyolítása
- Helyettesítések megszervezése
- Kapcsolattartás az éttermek vezetőivel és a helyettesítő csapattal
feladva: Május 07. -
Global C&B Lead
- Richter Gedeon Nyrt.
- Budapest
-
Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Act as a PM in global HR projects: grading, EU pay transparency, harmonization projects, etc.
- Support the development, implementation, and maintenance of global compensation and benefit strategies, frameworks, policies, and procedures; including base pay, short- and long term incentives
feladva: Május 04.ElőresorolvaÁllás dátumaGlobal C&B Lead - Richter Gedeon Nyrt.FeladvaMájus 4.ElőresorolvaMájus 28. -
Senior Manager, People Operations
- SEON Technologies Kft.
- Hibrid • Budapest
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar középfok
Főbb feladatokPeople Operations Team Management Global HR Documentation Ownership Employee and Manager Experience Improvement People Function Special Projects Leadership Hungarian Labor Law Expertise Hungarian HR Operations Compliance Employee-Related Tax Documentation and Reporting HR Policy Maintenance and...
feladva: Május 21. -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Execute standardized HR processes across the employee lifecycle with a focus on accuracy, timeliness, and employee experience.
- Serve as a Tier 2 support contact for employee inquiries, leveraging knowledge bases and case management tools.
- Complete mass data changes.
feladva: Május 28. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokHuman resources plans and procedures development and administration Communication channel maintenance between senior management and team members Employee performance planning, monitoring and appraisal Continuous communication engagement with all team members Motivation increase actions development...
feladva: Május 06. -
Instructional Designer Associate
- BlackRock Hungary Kft. 3,6
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokLearning and skills needs analyses using business data, stakeholder input, and performance insights Collaboration with Talent Practices, AIR, and HR Technology teams to embed learning and skills development into broader talent, performance, and career processes Analysis of learning and business...
feladva: Május 19.
-
Finance controller
-
Manager
-
HR, Munkaügy
-
Budapest