-
-
Egészségpénztár • Cafeteria • Munkába járás támogatás • Élet- és balesetbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- részt veszel a Társasági szintű üzleti tervek és vezetői beszámolók összeállításában, valamint a szervezeti szintű HR adatok feldolgozásában, elemzésében
- részt veszel a létszám, munkaidő és személyi jellegű ráfordításokkal kapcsolatos beszámolási rendszer működtetésében
feladva: Október 21.ElőresorolvaÁllás dátumaHR kontrolling szakértő - MÁV Személyszállítási Zrt.FeladvaOktóber 21.ElőresorolvaMa -
-
Senior HR generalista
- Intersnack Magyarország Kft.
- 1112 Budapest, Boldizsár utca 4.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Éves bérfelülvizsgálat, bérsávok és bónuszrendszerek működtetése
- HR-költség- és létszámtervezés, forecastok és eltéréselemzések készítése
- HR KPI-ok kialakítása, Power BI- és Excel-riportok fejlesztése
- Fluktuációs, hiányzási és túlóratrendek elemzése
feladva: Október 22.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior HR generalista - Intersnack Magyarország Kft.FeladvaOktóber 22.ElőresorolvaNovember 11. -
- BÁRDI AUTÓ ZRT.
- 1089 Budapest, Orczy út 44.
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Rendszeres és eseti HR-riportok készítése a vezetésnek (létszám, bérköltség, fluktuáció, hiányzás, túlóra) KPI-ok kialakítása, követése; trendek és összefüggések elemzése
- Bértömeg- és személyi költségtervezés támogatása, terv–tény eltéréselemzés
feladva: Tegnap 12:02 -
Szakmai titkár
- MÁV Személyszállítási Zrt.
- Budapest
-
Egészségpénztár • Munkába járás támogatás • Élet- és balesetbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- koordinálja a Humánerőforrás-gazdálkodási Igazgatóság szakmai és szervezeti feladatait, valamint a szakterületek együttműködését
- támogatja a Humánerőforrás-gazdálkodási igazgató napi munkáját, nyomon követi a vezetői feladatokat és határidőket
feladva: Október 21. -
Illetményszámfejtési osztályvezető
- BECK AND PARTNERS Kft. 3,9
- Budapest, Budapest, Bem rakpart 47.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Az Illetményszámfejtési Osztály szakmai és operatív vezetése, a szervezeti célok megvalósításának és a hatékony működésnek a biztosítása
- A munkatársak irányítása, fejlesztése és mentorálása, a szakmai együttműködés és a magas színvonalú munkavégzés támogatása
feladva: November 06. -
HR adattámogató
- Semmelweis Egyetem Emberierőforrás-gazdálkodási Főigazgatóság
- 1085 Budapest, Baross utca 52.
-
Cafeteria • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- különböző HR rendszerek (SAP HR, SAP SuccessFactors – EC, HR Online) fejlesztésében és tesztelésében való közreműködés
- tömeges adatbetöltések megvalósítása SAP rendszerekbe
- folyamatos adatminőség ellenőrzés, pontos adatstruktúra kialakítás
feladva: Október 14. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Preparing, coordinating, and continuously enhancing Group-level HR and compensation reporting
- Conducting compensation analyses, internal and external pay positioning reviews, and market benchmarking studies based on Korn Ferry salary survey data
feladva: November 04.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Software development engineer
-
HR, Munkaügy
-
Budapest
-
XXIII. kerület
-
+5 km