-
HR manager
- DunaPro Brands Kft.
- Budapest XI.kerület, 1119 Budapest, Fehérvári út 99.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR operációs feladatok napi szintű menedzselése
- A teljes munkavállalói életciklus kezelése (beléptetés, adminisztráció, kiléptetés)
- Havi bérszámfejtés koordinálása külső szolgáltatóval
- Munkaügyi dokumentáció kezelése és naprakészen tartása
- Munkaügyi megfelelőség biztosítása
Március 18. -
International Project Manager
- CGP Europe Kft.
- Budapest II.kerület, 1024 Budapest, Ady Endre utca 19.
-
Étkezési jegy • Mobiltelefon • Egészségpénztár • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • MacOS • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Continuous support to existing clients;
- Maintain business relation on regular basis with existing clients;
- Search new prospects and build database on daily basis;
- Complete support to clients with service implementation;
- Arrange and hold on-site / online orientations for clients starting with the service
Március 16. -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Works effectively both as an individual and as a key team member
- Ability to work under pressure – within time constraints
- Ability to prioritize work effectively and meet deadlines
- A positive and proactive, can-do attitude
Február 26. -
Digital Transformation Expert
- E.ON Digital Technology Hungary Kft.
- Hibrid • Budapest I.kerület, 1117 Budapest, Hengermalom u. 18.
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- AI és digitális készségfejlesztési programok, kampányok kidolgozása, koordinálása a vállalat munkatársai részére az AI& Digital upskilling célok támogatására
- EDTHU képzéstervezési folyamatának koordinációja, szervezeti skillmátrix naprakészen tartása
Március 09.• Előre sorolva 12 órája -
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Coordinate the company-wide salary increase and bonus payment processes in accordance with local compensation policies and procedures.
- Participate in the development and automation of the compensation processes.
Március 03.• Előre sorolva 12 órája -
-
HR Technology osztályvezető
- LIDL Magyarország Bt.
- Hibrid • Budapest III.kerület, 1037 Budapest, Rádl árok 6.
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- nemzetközi célok és a digitalizációs irányelvek hazai megvalósítása
- end-to-end felelősség a vonatkozó HR-folyamatokért és rendszerekért
- HR digitalizációs csapat koordinálása
- felhőalapú megoldások és alaprendszerek implementálása a helyi IT-vel és a nemzetközi központtal
Március 04.• Előre sorolva március 19. -
Tréner-tanácsadó (teljes munkaidőben vagy projekt alapon)
- Impact Works Kft. 4,0
- Hibrid • Budapest VI.kerület, 1062 Budapest, Délibáb utca 21.
- Teljes munkaidő • Alkalmi munka • Vállalkozói
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Vezetőfejlesztési és kommunikációs kompetenciák fejlesztését célzó tréningek megtartása (online és offline, magyar és angol nyelven)
- A tréningekre való felkészülés az Impact Works által biztosított tematika és módszertan alapján
Március 05.• Előre sorolva március 17. -
HR generalist
- TUMLARE CORPORATION HUNGARY Kft. 3,7
- Hibrid • Budapest XIII.kerület, 1133 Budapest, Váci út 76.
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Maintain an efficient recruitment process according to department needs
- Advertise open roles and manage in our ATS
- Manage recruitment processes where relevant (CV selection, phone screens, interview coordination with dept. managers, job offer confirmation, new employee preparations etc.)
Február 23.• Előre sorolva március 19. -
HR Business Partner
- NEXT-Consulting Kft.
- Hibrid • Budapest II.kerület, 1024 Budapest, Lövőház utca
- Br. 1,4M - 1,8M Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Szoros együttműködés az üzleti vezetőkkel és menedzsmenttel a HR stratégia kialakításában és megvalósításában
- HR folyamatok és irányelvek adaptálása az adott üzleti terület igényeihez
Március 17. -
Senior HR Generalist (KH_104419)
- Karrier Hungária Kft.
- Távmunka / Remote • Budapest VI.kerület, Opcionális iroda
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokHR Administration & Operations: Manage the full employee lifecycle, including contract management, onboarding/offboarding, and maintaining accurate digital and physical personnel records....
Március 03.• Előre sorolva 12 órája -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Tréningek szervezése és adminisztrációja – rendelés, eseménymanagement, számlázás, riportálás
- Dokumentációk és jelentések készítése a tréningek hatékonyságának mérésére
- Kapcsolattartás a stakeholders-ekkel és jogi/szabályozási változások figyelemmel kísérése
Március 06.• Előre sorolva március 18. -
-
Talent Acquisition Business Partner
- HILTI (HUNGÁRIA) Kft
- Hibrid • Budapest III.kerület, 1033 Budapest, Ángel Sanz Briz út 13.
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokWe are looking for an experienced Talent Acquisition Business Partner to join our team. In this strategic role, you will work closely with hiring managers to attract, identify, and hire top talent. You will play a key role in shaping recruitment strategies, driving proactive sourcing initiatives,...
Március 19. -
-
Egészségpénztár • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatoka szolgáltatási szerződésekben meghatározott, különböző bérszámfejtési rendszerekben végzett szolgáltatásnyújtás szakmai feladatainak koordinálása, az operatív munka szervezése és a munkavégzés szakmai irányítása...
Március 11.• Előre sorolva március 17. -
-
Business Quality Menedzser
- Viapan Group 3,5
- Budapest I.kerület, Magyarország,Budapest,Budapest I. kerület
- Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Munkaerő-kölcsönzési projektek működésének folyamatos nyomon követése
- Folyamatok ellenőrzése jogszabályi, szerződéses és belső minőségi szempontok alapján
- KPI-ok mérése, riportok készítése és elemzése
- Működési hibák és kockázatok feltárása, fejlesztési javaslatok kidolgozása
Március 18. -
Learning Business Partner
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület, MOL Campus - Budapest, Dombóvári út 28, 1117
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokDrive strategic capability development through assessing and analysing the challenges and development needs of the business areas, partner with business leaders and HR Business Partnering to assess capability gaps and define learning priorities. Provide consulting to stakeholders on learning and...
Február 18.• Előre sorolva március 14. -
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokOwning and continuously improving People Operations processes across the full employee lifecycle Ensuring smooth and human-centered onboarding and offboarding experiences Overseeing payroll and benefits, working closely with external partners to ensure accuracy and compliance Supporting and further...
Március 16.
-
Programmer
-
Manager
-
HR, Munkaügy
-
Budapest
-
XIX. kerület
-
+5 km
-
Főiskola