-
HR koordinátor
- MOHU BUDAPEST Zrt.
- 1081 Budapest, Alföldi utca 7.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokfeladatod lesz a rendszeres telephelyi jelenlét biztosítása, valamint a fizikai állományban dolgozó kollégákkal való folyamatos kapcsolattartás,...
feladva: Június 22.ElőresorolvaÁllás dátumaHR koordinátor - MOHU BUDAPEST Zrt.FeladvaJúnius 22.ElőresorolvaTegnap -
HR generalista
- Gábor Dénes Egyetem
- 1119 Budapest, Fejér Lipót utca 70.
- Br. 600e - 850e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db)
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- az egyetem HR folyamatainak működtetése és fejlesztése
- HR rendszerek és digitális HR megoldások bevezetésének támogatása
- teljesítményértékelési rendszer bevezetésének és működtetésének támogatása
- toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása
feladva: Július 08. -
Kompenzációs és HR elemzési specialista
- MOHU BUDAPEST Zrt.
- 1081 Budapest, Alföldi utca 7.
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- kompenzációs, HR elemzési és HR riporting feladatok operatív támogatása
- létszám- és státusztervezési folyamatok előkészítése, nyomon követése
- bér-, létszám- és személyi jellegű költségadatok elemzése, összegzése
- terv-tény elemzések, rendszeres és eseti HR kimutatások készítése
feladva: Július 09. -
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- gyorsan gondolkodik, gyorsan cselekszik,
- nem fél a konfrontációtól,
- jól kezeli az embereket,
- magas EQ-val rendelkezik,
- bírja a pörgést és a termelési nyomást,
- operatív vezetőként is megállja a helyét az építési területeken és az irodában egyaránt.
feladva: Június 23.ElőresorolvaÁllás dátumaOperatív – Kreatív HR vezető - LAWRENCE & BENNET ZRT.FeladvaJúnius 23.ElőresorolvaJúlius 8. -
HR Business Partner
- EURONICS – Vöröskő Kft.
- 1112 Budapest, Budaörsi út 152.
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Stratégiai és operatív HR támogatás nyújtása vezetőink számára
- A HR stratégia megvalósításának támogatása és a kapcsolódó projektek koordinálása
- Toborzási, kiválasztási és onboarding folyamatok teljes körű menedzselése
- Teljesítményértékelési és fejlesztési folyamatok támogatása
feladva: Június 11.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Business Partner - EURONICS – Vöröskő Kft.FeladvaJúnius 11.ElőresorolvaJúlius 5. -
Munkaügyi specialista (Budapest)
- Grafton Recruitment
- Hibrid • Budapest
-
1-3 év tapasztalat • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Aktív részvétel a munkaügyi és kölcsönzési folyamatok működtetésében
- Munkaszerződésekkel kapcsolatos teljes körű ügyintézés
- A munkaviszony létesítéséhez, módosításához és megszüntetéséhez kapcsolódó adminisztráció határidőre történő ellátása
feladva: Július 09. -
Toborzási vezető
- Work Force Kft.
- Hibrid • Magyarország,Budapest,Budapest IV. kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Az országos toborzói hálózat szakmai irányítása, koordinálása és fejlesztése.
- A toborzói csapat munkájának támogatása, mentorálása, teljesítményük nyomon követése és rendszeres értékelése.
- Országos toborzási stratégia kialakítása és megvalósítása az operatív igazgatóval együttműködésben.
feladva: Június 17.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php hr css javascript jquery
-
HR, Munkaügy
-
Budapest
-
XXIII. kerület
-
+5 km
-
Nincs nyelvismeretem
-
Egyetem