-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokEnd-to-End IPM Coordination – Coordinate and oversee the complete international permanent move process across defined geographies, acting as project manager responsible for the entire process as outlined in the Global Operating Model...
feladva: Szeptember 02.ElőresorolvaÁllás dátumaPeople Services Senior Specialist - International Permanent Moves - SanofiFeladvaSzeptember 2.ElőresorolvaSzeptember 14. -
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar középfok
Főbb feladatok- Management of incoming case load and compliance to relevant service level agreements
- Maintenance of lifecycle process and governance for all employee events from hire to offboarding
feladva: Szeptember 16. -
-
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Videó a hirdetésben
Főbb feladatokMotivate the staff through constant interaction with the team, monitor the team’s activities and workload to ensure the timeliness and accuracy of all account opening functions and optimize process flows...
feladva: Augusztus 24.ElőresorolvaÁllás dátumaClient Onboarding Manager - CITIBANK EUROPE PLC. MAGYARORSZÁGI FIÓKTELEPEFeladvaAugusztus 24.ElőresorolvaTegnap -
-
HR Intern (Italian/German-speaking)
- Fürge Diák Iskolaszövetkezet 3,8
- IBM Hungary LLC - Budapest, Szigony u. 26-32, 1083
- Br. 2 400 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Szakmai gyakorlat • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok • Német középfok • Olasz középfok
Főbb feladatok- Handling HR-related inquiries from colleagues
- Providing first-level HR support via contact center channels
- Managing and documenting HR requests in internal systems
- Ensuring accurate and timely case handling
- Escalating complex topics when necessary
feladva: Szeptember 09. -
Kerülj előnybe! Szerezz rejtett infókat a Prémiummal!
Megnézem -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • Francia középfok
Főbb feladatokManaging the entire recruitment process for all open positions within the defined scope, which includes sourcing, screening, assessing, and selecting candidates....
feladva: Szeptember 02.ElőresorolvaÁllás dátumaTalent Acquisition Partner (French speaker) - SanofiFeladvaSzeptember 2.ElőresorolvaSzeptember 14. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Contribution to development and application of HR process governance frameworks
- Contribution to development, maintenance, and continuous improvement of standardized HR processes, procedures, and case management practices
feladva: Szeptember 12. -
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Efficient operation of the global mobility programme through efficient processes and technology solutions
- Leading process governance and optimisation of global mobility service delivery
- Ensuring operational effectiveness, vendor performance and employee experience
feladva: Szeptember 12. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Implementing and coordinating overarching projects and initiatives across EMEA HR Operations at country and/or regional level including defining, maintaining and continuously enhancing standard processes
- Global project involvement to represent EMEA specific insights and perspectives
feladva: Ma 04:22
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php host cas javascript jquery
-
HR, Munkaügy
-
Budapest
-
IV. kerület
-
+5 km