Php head casa javascript jquery állások XXIII. kerületben (hr, munkaügy)

• Translating business strategy into organizational priorities, capabilities, and workforce plans
• Driving organizational design, role clarity, accountability, and operating effectiveness

• Handling HR-related inquiries from colleagues
• Providing first-level HR support via contact center channels
• Managing and documenting HR requests in internal systems
• Ensuring accurate and timely case handling
• Escalating complex topics when necessary

• A munkaügyi szakértői csapat vezetése; prioritások, felelősségek, helyettesítések és kontrollok kialakítása; • Létszám- és személyiköltség-tervezés, forecastok, terv-tény elemzések és döntés-előkészítő számítások koordinálása a pénzüggyel; • Egységes HR KPI-rendszer, vezetői dashboardok és...

• Közreműködsz a HR digitális stratégia megvalósításában és fejlesztésében.
• Megismered és összehangolod a különböző HR folyamatokat, feltárva az egyszerűsítési és automatizációs lehetőségeket.

• Felelősség a csapat teljes életútjáért, beleértve az új kollégák behozatalát, az onboarding folyamat végigvitelét és a csapattagok figyelését a kikopás jeleire
• Toborzás a hirdetésfeladástól az ajánlattételig, beleértve pozíciók kiírását, szűrést és interjúztatást

• Lead the daily operations of blue-collar recruitment and recruitment process control within GBS HR Solutions
• Manage team capacity planning and ensure balanced workload distribution
• Coordinate daily recruitment activities, ensuring SLA compliance, deadlines and quality standards

Mentoring, training, and developing up to 10 recruiters, helping each one grow professionally and achieve their goals...

• Budapest kirendeltség irányítása, a csapat koordinálása
• Budapesti projektek teljeskörű irányítása és üzleti támogatása
• Toborzási és kiválasztási folyamatok teljeskörű felügyelete
• Projektek operatív menedzselése a toborzástól a számlázásig

•  A mindennapi irodai működés szervezése, az aktuális ügyek önálló intézése. •  Ajánlatkérések, megrendelések és irodai beszerzések kezelése. •  A szerződéstár és a kapcsolódó nyilvántartások naprakészen tartása. •  A munkavállalók belépéséhez és kilépéséhez kapcsolódó adminisztráció, a...

• Álláshirdetések feladása, frissítése állásportálokon, közösségi média felületeken és a cég karrieroldalán
• Beérkező önéletrajzok szűrése és a jelöltek nyilvántartása a toborzási rendszerben (ATS) vagy adatbázisban

• Ensuring a seamless end-to-end process across Workday & ServiceNow
• Serving as the “Voice of the Customer,” influencing the strategic roadmap based on client needs and gap analyses
• Identifying opportunities to improve HR system functionality for end-users

• Managing incoming case load and ensuring compliance to relevant service level agreements
• Maintaining life-cycle process documentation and governance for all employee events from hire to off-boarding
• Focusing on complex tasks and projects

• Developing and administering human resources plans and procedures
• Maintaining a communication channel between senior management and team members
• Planning, monitoring and appraising employee performance
• Continuously engaging in communication with all team members

Acting as the senior strategic Reward (Compensation & Benefits) advisor and partner to regional leadership, influencing decisions that improve organizational performance, workforce competitiveness and talent outcomes while ensuring adoption of global reward frameworks and reward transformation...

• Taking ownership and delivery of the local HR function in Hungary
• Serving as the primary point of contact for the Hungarian business
• Balancing hands-on daily people operations and local payroll support
• Acting as a trusted business partner to local managers and employees in a stand-alone role

Providing strategic mobility advisory support to business leaders, ensuring mobility solutions support talent deployment, workforce planning and business objectives while aligning to policy, compliance and cost principles...

Leading and developing a diverse team within Mobility Operations, focusing on Mobility Finances, Compensation and the administration of different Mobility workflows as well as the continuous improvement of enabling Technology...

• Executing system data maintenance and administrative activities in Cornerstone and all relevant Learning management systems
• Providing all necessary non-systems related Learning process support

• Szakmai koordináció és ellenőrzési feladatok
• Bérszámfejtési rendszerek, folyamatok bevezetésében való aktív részvétel
• Ügyfél bevezetésekben való aktív részvétel
• Kapcsolattartás, kommunikáció az ügyfelekkel és az illetékes hatóságokkal szóban és írásban, alkalmanként személyesen