-
Senior Associate, HR Services (R-59967)
- Kyndryl Hungary Kft. 3,5
- Hibrid • Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokHR Services Specialist – EMEA Case Management & Operations (German Speaker) The HR Services Specialist – EMEA Case Management & Operations (German Speaker) plays a key operational role within the EMEA HR Operations & Case Management Services team. The position combines HR CASE MANAGEMENT with...
feladva: Szeptember 29. -
R-63036 Senior Associate, HR Services
- Kyndryl Hungary Kft. 3,5
- Hibrid • Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- maintenance of employee data in HR systems
- processing of employment documentation
- execution of employee lifecycle transactions
- support of payroll-related processes and issue resolution
feladva: Szeptember 29. -
HR csoportvezető
- Elysium FM Kft.
- Budapest XVI.kerület
- Nettó 600e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Munkaügyi adminisztráció (munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos feladatok elvégzése)
- Munkavállalói adatbázis naprakészen tartása
- Kapcsolattartás a külső bérszámfejtő cégekkel és a területi vezetőkkel
- Támogatásnyújtás munka-, bér-, és TB ügyekben a munkavállaló részére
feladva: Szeptember 28.ElőresorolvaÁllás dátumaHR csoportvezető - Elysium FM Kft.FeladvaSzeptember 28.ElőresorolvaMa -
HR Manager (KH_104673)
- Karrier Hungária Kft.
- Hibrid • Budapest
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Partner with business leaders and Group HR to develop and execute HR strategies aligned with company objectives.
- Take end-to-end ownership of the HR function in Hungary.
feladva: Szeptember 25.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Manager (KH_104673) - Karrier Hungária Kft.FeladvaSzeptember 25.ElőresorolvaOktóber 1. -
Kerülj előnybe! Szerezz rejtett infókat a Prémiummal!
Megnézem -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatokImplement and support People & Culture initiatives within the country organization, including recruitment, payroll coordination, compensation processes, and engagement activities....
feladva: Október 01. -
HR vezető
- iLogistic Kft.
- Hibrid • Biatorbágy
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokStratégiai és operatív együttműködés a vezetéssel: Szoros, napi szintű partnerség a menedzsmenttel, a vállalati célokat támogató HR döntések előkészítése és megvalósítása....
feladva: Szeptember 08.ElőresorolvaÁllás dátumaHR vezető - iLogistic Kft.FeladvaSzeptember 8.ElőresorolvaTegnap -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Provide technical support to customers via phone and email for KUKA Robotics products.
- Coordinate daily team workload, priorities, and support coverage to ensure efficient operations.
- Monitor adherence to support processes and quality standards.
feladva: Szeptember 30. -
HR Advisor
- Cushman & Wakefield Kft. 3,6
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok • Francia középfok • Spanyol középfok
Főbb feladatok- Management of incoming case load and compliance to relevant service level agreements
- Handling of incoming requests and answering HR related questions for employees
feladva: Október 01. -
HR vezető
- Faedra Group Kft.
- Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő • Napi 8 óra • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokFőbb feladatok: ● Szervezeti kultúra és közösségépítés: ○ Átfogó csapatkohéziós és közösségi stratégia megtervezése, büdzséjének kezelése és a programok (csapatépítő események, szakmai off-site-ok, céges rendezvények) teljes körű megszervezése. ○ A központi irodai funkciók (pénzügy, tranzakció,...
feladva: Szeptember 25.ElőresorolvaÁllás dátumaHR vezető - Faedra Group Kft.FeladvaSzeptember 25.ElőresorolvaOktóber 1. -
HR Operations Specialist (WHC024023) - Diákmunka
- WHC Diák Iskolaszövetkezet
- Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok
Főbb feladatok- Responsible for the successful execution of HR and Benefits processes across the employee lifecycle.
- Providing high-quality support and guidance to employees, People Leaders, and HR partners.
feladva: Október 01. -
Senior Associate, HR Services (R-63851)
- Kyndryl Hungary Kft. 3,5
- Hibrid • Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Szakmai gyakorlat • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol felsőfok • Francia felsőfok
Főbb feladatok- HR Data & Documentation Management: Maintain accurate employee records within HR systems and process all standard employment documentation.
- Employee Lifecycle Execution: Manage operational transactions across every stage of the employee lifecycle, from onboarding to offboarding.
feladva: Szeptember 29. -
HR manager
- Café Communications Kft.
- Hibrid • Budapest III.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A teljes HR terület működtetése
- Toborzási és kiválasztási folyamatok működtetése, részvétel az interjúztatásban, beléptetés, onboarding, offboarding
- Munkaügyi adminisztráció és bérszámfejtés előkészítése
feladva: Szeptember 30. -
Munkaügyi vezető
- Prohuman Zrt.
- Budapest XIV.kerület
-
Egészségbiztosítás
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- 8 cégből álló cégcsoport munkaügyi folyamatainak működtetése, fejlesztése
- A munkaügyi és bérszámfejtő csapat (4 fő) napi munkájának szervezése, ellenőrzése és támogatása
- A hatályos Munka Törvénykönyve (Mt.) és a kapcsolódó jogszabályok naprakész követése, betartatása a vállalati folyamatokban
feladva: Szeptember 17.ElőresorolvaÁllás dátumaMunkaügyi vezető - Prohuman Zrt.FeladvaSzeptember 17.ElőresorolvaSzeptember 29. -
HR projektvezető
- EU-JOBS Kft. 3,8
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- folyamatosan egyeztetsz partnereinkkel az aktuális és várható munkaerőigényekről
- támogatod a toborzás-kiválasztási folyamatokat
- koordinálod a kölcsönzött munkavállalói állományt
- riportokat készítesz és követed a projekt legfontosabb mutatóit
feladva: Szeptember 23.ElőresorolvaÁllás dátumaHR projektvezető - EU-JOBS Kft.FeladvaSzeptember 23.ElőresorolvaSzeptember 29. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokEnd-to-End IPM Coordination – Coordinate and oversee the complete international permanent move process across defined geographies, acting as project manager responsible for the entire process as outlined in the Global Operating Model...
feladva: Szeptember 28. -
HR Manager
- ORLEN HUNGARY Kft.
- Budapest XI.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Employee lifecycle management
- End-to-end recruitment
- Oversee payroll input processes and ensure accurate employee data administration
- Ensure compliance with labor law and employment regulations
- Develop and maintain HR policies, procedures, and internal regulations
feladva: Szeptember 16.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Manager - ORLEN HUNGARY Kft.FeladvaSzeptember 16.ElőresorolvaSzeptember 28. -
HR Intern (Italian/German-speaking)
- Fürge Diák Iskolaszövetkezet 3,8
- Budapest VIII.kerület
- Br. 2 400 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Szakmai gyakorlat • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok • Német középfok • Olasz középfok
Főbb feladatok- Handling HR-related inquiries from colleagues
- Providing first-level HR support via contact center channels
- Managing and documenting HR requests in internal systems
- Ensuring accurate and timely case handling
- Escalating complex topics when necessary
feladva: Szeptember 09. -
HR generalist
- Harman Professional Kft. 3,5
- Hibrid • Pécs
- Br. 6,7M - 9,8M Ft éves bér
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Provide comprehensive operational HR support for employees and managers across HARMAN Lifestyle Hungary locations (Pécs, Budapest and Székesfehérvár).
- Manage employee lifecycle processes, including onboarding, employee data changes, transfers and offboarding activities.
feladva: Szeptember 28. -
Compensation and HR controlling Specialist
- Dreher Sörgyárak Zrt. 3,6
- Hibrid • Budapest X.kerület
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokIndividually drives the headcount, paycost process in cooperation with C&B head....
feladva: Szeptember 25.ElőresorolvaÁllás dátumaCompensation and HR controlling Specialist - Dreher Sörgyárak Zrt.FeladvaSzeptember 25.ElőresorolvaSzeptember 30. -
Iroda és HR vezető
- INTERTÁR Kft.
- Budapest XV.kerület
- Nettó 550e - 650e Ft havi bér
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok• Az iroda napi működésének önálló szervezése és koordinálása, a zavartalan és hatékony munkakörnyezet biztosítása. • Az irodai adminisztráció és dokumentumkezelés működtetése, felügyelete és szükség szerinti fejlesztése. • A napi működés során felmerülő operatív problémák önálló kezelése, a...
feladva: Szeptember 08.
-
Php head casa javascript jquery
-
HR, Munkaügy