Php ha com javascript jquery állások XV. kerületben (hr, munkaügy)

• munkavállalók be- és kiléptetésével és a munkaviszonnyal kapcsolatos egyéb adminisztrációs feladatok ellátása;
• gyakornokok, duális hallgatók munkavégzésével kapcsolatos adminisztrációs feladatok elvégzése;
• részvétel a toborzásban, álláshirdetések megjelentetése, jelöltekkel való kapcsolattartás,

• ​Kiszámítható munkarend: Hétfőtől csütörtökig 8:00–16:30-ig dolgozunk, a pénteket pedig már 14:00-kor lezárjuk, hogy hosszabb legyen a hétvégéd!
• ​Stabilitás: Hosszútávú lehetőséget kínálunk egy biztos anyagi háttérrel rendelkező cégnél.

• Teljes körű bérszámfejtési és TB kifizetőhelyi szolgáltatások biztosítása közép és nagyvállalati ügyfeleink részére.
• Adatszolgáltatások, kimutatások készítése ügyfeleink és a hatóságok felé.
• Kapcsolattartás ügyfeleink HR osztályával és alkalmanként munkavállalóival.

• Rád számítunk a stratégiai, partneri kapcsolat és hatékony együttműködés biztosításában a támogatott budapesti és megyei szervezeti egységekkel;
• Kapcsolatot tartasz a vezetőkkel és a munkavállalókkal egyaránt;

• Partneri munkakapcsolat kiépítése és fenntartása a hozzá dedikált üzleti terület vezetőivel
• A kijelölt üzleti terület supportálása konfliktusok, morális- vagy teljesítmény problémák kezelésében, a munkavállalók teljesítményértékelésében és bérezési döntésekben

• Teljes körű havi és hóközi bérszámfejtési feladatok ellátása
• Munkaidő- és jelenléti adatok feldolgozása, ellenőrzés
• Bérjellegű és nem bérjellegű juttatások, levonások, letiltások kezelése
• Munkavállalói törzsadatok és változások nyilvántartása

Ebben a pozícióban kulcsszereped lesz a SWIETELSKY Vasúttechnika Kft. növekedésének támogatásában. Teljes körű toborzási folyamatokért felelsz majd, a pozíciók felvételi igényének pontos megismerésétől egészen a sikeres beléptetésig....

Teljes körű havi bérszámfejtés az EY ügyfelei számára: Felelős leszel különböző iparágakban tevékenykedő hazai és nemzetközi ügyfeleink munkavállalóinak havi bérszámfejtéséért. A munkád során figyelembe kell venni a mindenkori hatályos jogszabályokat, valamint ügyfeleink egyedi igényeit is. A...

• vannak barátaid, barátkozó vagy
• Könnyen létesítesz emberi kapcsolatokat
• Nem áll tőled távol a segítségnyújtás
• tényleg vidám fickó vagy hölgy vagy
• Gyorsan mozogsz, gyorsan cselekszel
• Jó előadó vagy, szeretsz beszélni, elnyered a közönség figyelmét
• Kedves személyiséged van

• A teljes munkavállalói életciklushoz kapcsolódó HR-adminisztráció koordinálása;
• Munkaszerződések, szerződésmódosítások, tájékoztatók, igazolások és egyéb munkaügyi dokumentumok előkészítése;
• Személyi anyagok létrehozása, naprakészen tartása, lezárása és archiválása;

Csapatvezetés és szakmai támogatás: összehangolod a bérszámfejtési és munkaügyi adminisztrációs csapat munkáját, kijelölöd a prioritásokat, és támogatod a kollégákat a szakmai kérdések megoldásában....

• Ügyfeleink havi bérszámfejtése, főkönyvi feladások elkészítése
• TB ügyintézésben (kifizetőhelyi feladatok),
• Adó- és járulékbevallások készítése adatszolgáltatás
• Munkaviszonnyal kapcsolatos nyilvántartások vezetése, igazolások kiállítása
• A munkavállalók be- és kiléptetésével kapcsolatos teendők elvégzése

• Szoros együttműködés a munkaügyi vezetővel, a vezető szakmai és adminisztratív munkájának támogatása, valamint a felmerülő munkaügyi problémák és hiányosságok haladéktalan jelzése.
• A bérszámfejtő csapat operatív vezetése, irányítása, szakmai felügyelete és támogatása.

• Napi HR-adminisztrációs feladatok ellátása, munkavállalói dokumentumok kezelése.
• Munkaszerződések és szerződésmódosítások előkészítése, belépési és kilépési folyamatok adminisztrációja.
• A havi bérszámfejtés előkészítésének támogatása, a szükséges adatok összegyűjtése és ellenőrzése.

• Piac- és vezetőkutatás: feltérképezed a hazai és nemzetközi iparágak szereplőit, megismered a fontosabb vállalatokat, és beazonosítod a meghatározó vezetőket.
• Kapcsolatépítés: te veszed fel az első kapcsolatot a potenciális jelöltekkel, és professzionális, bizalmi kapcsolatokat alakítasz ki velük.

• Felhívod az álláskeresőket egy előre összeállított jelentkezői lista alapján.
• Röviden bemutatod nekik az elérhető fizikai munkalehetőségeket.
• Felméred, mennyire érdeklődnek, és szeretnének-e munkába állni, valamint egyezteted velük az alapvető információkat.

• Partnerként támogatod a területedhez tartozó vezetőket HR kérdésekben, és aktívan hozzájárulsz üzleti céljaik megvalósításához.
• Részt veszel szervezetfejlesztési és változáskezelési projektekben, amelyek valódi hatással vannak a szervezet működésére.
• Részt veszel a toborzás-kiválasztási folyamatban.

• Álláshirdetések feladása, frissítése állásportálokon, közösségi média felületeken és a cég karrieroldalán
• Beérkező önéletrajzok szűrése és a jelöltek nyilvántartása a toborzási rendszerben (ATS) vagy adatbázisban

• Telefonálsz: Felhívod az adatbázisunkban lévő álláskeresőket
• Kérdezel és figyelsz: Átbeszélitek, milyen munkát keresnek, mihez értenek, mi passzol hozzájuk
• Ajánlasz: Elmondod nekik a hozzájuk illő nyitott pozícióinkat

• End-to-end fejvadászati projektek önálló menedzselése – a briefingtől a sikeres betöltésig
• Közvetlen ügyfélkapcsolat-tartás: folyamatos kommunikáció és bizalomépítés
• Jelöltek felkutatása, megkeresése, interjúztatása és prezentálása