Hitelügyintéző állások XI. kerületben (hr, munkaügy)

• Bérszámfejtői feladatok:
• Munkaviszony létesítésével és megszüntetésével kapcsolatos ügyintézés, személyügyi anyagok naprakész nyilvántartása és igényelt igazolások kiállítása
• Teljes körű bérszámfejtés, TB ügyintézés és cafeteria juttatások elszámolása

• Aktív részvétel a munkaügyi és kölcsönzési folyamatok működtetésében
• Munkaszerződésekkel kapcsolatos teljes körű ügyintézés
• A munkaviszony létesítéséhez, módosításához és megszüntetéséhez kapcsolódó adminisztráció határidőre történő ellátása

• A telephely teljes körű HR támogatása
• HR controlling feladatok ellátása: riportok, költségszámítások, forecastok készítése
• Kapcsolattartás nemzetközi pénzügyi és controlling területekkel
• Bérszámfejtési és cafeteria folyamatok koordinálása külső partnerekkel

• Analitika, riporting és dashboarding gyakorlat továbbfejlesztése.
• Létszám-és személyi költség tervezés.
• Elemzési támogatás nyújtása stratégiai HR és üzleti kezdeményezésekhez.
• Munkavállalókhoz, személyzeti állományhoz köthető elemzések, adatszolgáltatások készítése.

• Felelősségi körébe tartozó szervezetekre/vállalatokra vonatkozóan létszám és személyi jellegű költségtervezési, előrejelzési és beszámolási folyamatok működtetése
• A havi/negyedéves/éves/adhoc adatszolgáltatások határidőre és elvárt minőségben való elkészítése

• kinevezési okmányok/munkaszerződések elkészítése, nyilvántartása
• jogviszony létrejöttével és megszűnésével kapcsolatos adminisztráció
• havi bérszámfejtés előkészítése, adatszolgáltatás külső cég részére
• jelenlétek, szabadságok nyilvántartása
• cafeteria nyilvántartás vezetése

• A teljes HR és munkaügyi adminisztráció önálló kezelése
• Belépések, kilépések, szerződésmódosítások és kapcsolódó dokumentációk elkészítése, nyomon követése
• Egyszerűsített foglalkoztatással (EFO) kapcsolatos bejelentések és adminisztráció teljes körű intézése

• A szellemi és fizikai munkaerő-kölcsönzés teljes körű szakmai támogatása, beleértve a szerződések kezelését, kiléptetést és egyéb adminisztratív teendőket.
• Szoros kapcsolattartás a bérszámfejtési és pénzügyi csapattal, hatékony kommunikáció biztosítása a releváns folyamatok optimalizálásához.

• munkavállalói struktúra és létszámadatok kezelése, naprakészen tartása
• személyzeti költségkeret tervezésének és kontrollingjának támogatása
• terv-tény elemzések készítése, az eltérések és trendek azonosítása
• rendszeres és ad-hoc elemzések összeállítása

• Jogviszony létesítéséhez, módosításához, megszűnéséhez, juttatásokhoz kapcsolódó munkaügyi iratok elkészítése
• Személyügyi nyilvántartás vezetése, személyi anyag kezelése, munkavállalói törzsadatok naprakészen tartása

• bér-, tb ügyintézés
• személyügyi anyagok naprakész nyilvántartása
• közvetlen kapcsolattartás az ügyfeleink kijelölt kapcsolttartartóival e-mailen, telefonon
• igényelt igazolások kiállítása
• bevallások, adatszolgáltatások, statisztikák, egyéb munkaügyi kimutatások, riportok készítése

Teljes körű havi bérszámfejtés az EY ügyfelei számára: Felelős leszel különböző iparágakban tevékenykedő hazai és nemzetközi ügyfeleink munkavállalóinak havi bérszámfejtéséért. A munkád során figyelembe kell venni a mindenkori hatályos jogszabályokat, valamint ügyfeleink egyedi igényeit is. A...

• Az Mt. 208.§ vezetők, valamint a tisztségviselők (IG/FB tagok) ki- és beléptetésével kapcsolatos teljes kőrű HR adminisztrációs feladatok ellátása,
• Közreműködés a szükséges munkajogi dokumentumok előkészítésében, aláíratásában.

Rendszeres és nem rendszeres személyi juttatások, távollétek, mozgóbérek KIRA rendszerben történő rögzítése és elszámolása, jogviszony létesítéssel és megszüntetéssel kapcsolatos ügyviteli feladatok ellátása. Kapcsolattartás a munkavállalókkal, és a TB kifizetőhelyi feladatokat ellátó Magyar...

Humánpolitikai feladatok ellátása,...