-
Global HR Controller
- ENLOYD Kft.
- Budapest
-
Cafeteria • Bónusz
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Nemzetközi HR controlling folyamatok kialakítása és standardizálása
- Globális HR költségstruktúrák és létszámadatok elemzése
- Headcount, bérköltség és HR budget/forecast folyamatok támogatása
- HR költségriportok és vezetői elemzések készítése
feladva: Június 02. -
HR Performance & Data Management Manager
- MOL GBS Magyarország Kft.
- Hibrid • 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Lead and develop the organizations within the scope of the role, ensuring efficient operations and professional growth
- Own the end-to-end blue-collar recruitment process, driving standardization and alignment with business needs
feladva: Június 01.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Performance & Data Management Manager - MOL GBS Magyarország Kft.FeladvaJúnius 1.ElőresorolvaMa -
Senior Recruitment Process Control Analyst
- MOL GBS Magyarország Kft.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Actively contribute to the operation and continuous development of recruitment control, recruitment analytics
- Analyze recruitment KPIs, trends and performance gaps and prepare regular insights and reports
feladva: Június 01.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior Recruitment Process Control Analyst - MOL GBS Magyarország Kft.FeladvaJúnius 1.ElőresorolvaMa -
HR Kontrolling Szakértő
- MOL GBS Magyarország Kft.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Felelősségi körébe tartozó szervezetekre/vállalatokra vonatkozóan létszám és személyi jellegű költségtervezési, előrejelzési és beszámolási folyamatok működtetése
- A havi/negyedéves/éves/adhoc adatszolgáltatások határidőre és elvárt minőségben való elkészítése
feladva: Május 27.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Kontrolling Szakértő - MOL GBS Magyarország Kft.FeladvaMájus 27.ElőresorolvaJúnius 2. -
HR kontroller
- OPTESZ OPUS Zrt.
- Budapest
-
Mobiltelefon • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Analitika, riporting és dashboarding gyakorlat továbbfejlesztése.
- Létszám-és személyi költség tervezés.
- Elemzési támogatás nyújtása stratégiai HR és üzleti kezdeményezésekhez.
- Munkavállalókhoz, személyzeti állományhoz köthető elemzések, adatszolgáltatások készítése.
feladva: Május 28.ElőresorolvaÁllás dátumaHR kontroller - OPTESZ OPUS Zrt.FeladvaMájus 28.ElőresorolvaJúnius 3. -
Kontrolling szakértő
- Budapesti Gazdaságtudományi Egyetem
- 1143 Budapest, Hungária körút 17.
-
Mobiltelefon • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokaz Egyetem üzleti tervének előkészítésében közreműködés, a gazdálkodó egységek éves létszám és személyi jellegű költség kereteinek kialakítása és felhasználásának nyomonkövetése;...
feladva: Május 08.ElőresorolvaÁllás dátumaKontrolling szakértő - Budapesti Gazdaságtudományi EgyetemFeladvaMájus 8.ElőresorolvaJúnius 1.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Cook
-
Controller
-
HR, Munkaügy
-
Budapest
-
XX. kerület
-
+5 km