-
Senior szervezetfejlesztési tanácsadó
Hibrid • 1146 Budapest, Zichy Géza utca 5.
- Vállalkozói
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Építed az ügyfélkapcsolataidat, új ügyfeleket keresel meg kapcsolati hálódon keresztül.
- Feltárod az ügyfelek igényeit, megoldási javaslatokat, ajánlati koncepciókat dolgozol ki.
- Szervezetfejlesztési projekteket vezetsz, tréningeket és workshopokat tartasz.
Február 04. -
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Koordinálja és irányítja a HR üzleti partneri feladatokat
- Működteti a humánerőforrás terület költségtervezés, analitika és riporting ellátja a létszámgazdálkodással kapcsolatos feladatokat;
- felel a teljesítményértékeléshez kapcsolódó szabályrendszer elkészítéséért, menedzseléséért
Január 08.• Előre sorolva február 2. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Szervezetfejlesztési projektekben való aktív részvétel: a projektek előkészítésében és megvalósításában való közreműködés, részfeladatok önálló ellátásával.
- A szervezetfejlesztési programokhoz kapcsolódóan riportok és kimutatások rendszeres elkészítése.
Február 02. -
HR generalista
1062 Budapest, Andrássy út 98.
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- részt vehetsz Magyarország egyetlen értékalapú, közösségi bankjánaképítésében;
- valódi partnerséget a hozzád tartozó területek vezetőivel;
- aktív részvételt a bank szervezetfejlesztésében;
- önálló HR projektek megvalósítását;
- széleskörű HR és értékes bankszakmai tapasztalatot;
Január 31.• Előre sorolva 21 órája -
-
Képzési és rendezvényszervező koordinátor
Hibrid • Budapest
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Az éves képzési igények felmérésében és összesítésében való aktív részvétel, valamint az ezekre épülő éves képzési terv elkészítése.
- A képzések felelős gazdájaként az oktatások szervezése, koordinálása és nyomon követése, havi és eseti riportok készítése.
Január 30.• Előre sorolva tegnap 01:00 -
-
Learning & Development projektmenedzser
Budapest, II. kerület
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Cégcsoportszintű szervezetfejlesztési és képzés-fejlesztési koncepciók, valamint ütemtervek kidolgozása,
- Rövid- és hosszú távú célok, KPI-ok és mérőszámok meghatározása,
Január 19. -
-
HR generalista (határozott)
Hibrid • 1116 Budapest, Kalotaszeg utca 31.
-
Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- teljeskörűen kezeled a hozzád rendelt szakterületek szellemi állományának toborzási, kiválasztási folyamatát
- több telephelyet érintően interjúztatsz
- részt veszel állásbörzéken, alkalmazod a proaktív toborzási technikákat
Február 04. -
-
Üzletfejlesztési Képviselő - Budapest
Budapest, Pest megye
-
Céges autó • Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Új partnereket kutatsz fel és tárgyalásokon meggyőzöd őket az együttműködés előnyeiről.
- Fejleszted és gondozod a meglévő vevőkört, kiemelt figyelmet fordítva az árbevétel növelésére.
- Naprakészen tartod a potenciális vevőbázist, és aktívan dolgozol a terület fejlesztésén.
Január 21.• Előre sorolva február 2. -
-
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Jövedelem-elszámolás, bér és társadalombiztosítási tevékenység irányítása
- A Társaság havi, jövedelem-elszámolás és társadalombiztosítási ellátások tevékenységeinek koordinálása
- TÉR prémium kifizetések, egyéb juttatások kifizetésének koordinálása és ellenőrzése
Január 08.• Előre sorolva február 1. -
Folyamatmenedzser
1067 Budapest, Paulay Ede utca 7.
-
Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Aktív részvétel a cégcsoport működési folyamatainak kialakításában
- Szervezeti felmérések és elemzések készítése a szervezeti struktúra megértése érdekében
- Onboarding rendszerek kidolgozása, bevezetése, naprakészen tartása
Január 28. -
-
Üzleti folyamat menedzser
Budapest, Bács-Kiskun megye, Komárom-Esztergom megye, Tolna megye
-
Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A meglévő üzleti folyamatok (pénzügy, számvitel, HR) feltérképezése, elemzése és dokumentálása
- Szűk keresztmetszetek, redundanciák azonosítása, javaslat kidolgozása a folyamatok továbbfejlesztésére
- Új folyamatok tervezése és bevezetése (end-to-end szemlélet)
Január 27. -
-
Tréner tanácsadó coach
Hibrid • 1137 Budapest, Jászai Mari térBr. 5,0M - 20,0M Ft éves bér
- Vállalkozói
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Nemzetközi, kizárólagos licencek (AnalyticHill™ , Arbinger Intézet , N.E.W.S.®
- Felsővezetői és HR döntéshozók felé irányuló konzultatív értékesítés
- Komplex tanácsadói szerep: értékesítés + diagnózis + fejlesztés + facilitálás
- Partneri együttműködés, nem alvállalkozói „bedolgozás”
Január 08.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Szervezetfejlesztés
-
HR, Munkaügy
-
Budapest