-
TB munkatárs
- BKV Zrt.
- Budapest
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- ügyiratkezelés (vállalati rendszer, cégkapu),
- a jogszabály által előírt adatszolgáltatások előkészítése nyugdíjmegállapításhoz,
- kormányhivatali adatbázisban tárolt adatok ellenőrzése, karbantartása,
- e-nyenyi adatszolgáltatás.
feladva: Május 08.ElőresorolvaÁllás dátumaTB munkatárs - BKV Zrt.FeladvaMájus 8.ElőresorolvaMájus 26. -
Global C&B Lead
- Richter Gedeon Nyrt.
- Budapest
-
Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Act as a PM in global HR projects: grading, EU pay transparency, harmonization projects, etc.
- Support the development, implementation, and maintenance of global compensation and benefit strategies, frameworks, policies, and procedures; including base pay, short- and long term incentives
feladva: Május 04.ElőresorolvaÁllás dátumaGlobal C&B Lead - Richter Gedeon Nyrt.FeladvaMájus 4.ElőresorolvaMájus 28. -
Senior Talent Acquisition Partner
- SoftwareONE Deutschland GmbH
- Budapest, III. kerület
-
Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Are you excited to shape and lead a regional talent acquisition strategy across Central and Eastern Europe?
- Do you thrive in partnering with senior leaders to deliver high-impact hiring outcomes in a fast-paced IT environment?
feladva: Május 28. -
-
Cafeteria • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Build strong relationships with UK-based managers and act as a trusted HR advisor
- Support managers in performance management, employee engagement, and team development
- Manage employee relations cases end-to-end, including disciplinaries, grievances, investigations, and absence management
feladva: Május 08.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Generalist [BC-FHRG26] - Focus Consulting Kft.FeladvaMájus 8.ElőresorolvaMájus 26. -
-
HR generalista
- GRÁNIT Bank Nyrt.
- Budapest, XIII. kerület
-
Cafeteria • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborzási és kiválasztási folyamatok önálló és proaktív ellátása, a munkaerő-igény felmérésétől az új kollégák beilleszkedéséig. Ki-és beléptetés támogatása.
- Jelentkezők előszűrése, interjúk megszervezése és lebonyolítása, jelöltek értékelése;
feladva: Május 05.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - GRÁNIT Bank Nyrt.FeladvaMájus 5.ElőresorolvaMájus 29.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Php home css javascript jquery
-
HR, Munkaügy
-
Budapest
-
XXIII. kerület
-
+5 km