Javascript állások Budapesten (hr, munkaügy)

• különböző HR rendszerek (SAP HR, SAP SuccessFactors – EC, HR Online) fejlesztésében és tesztelésében való közreműködés 
• tömeges adatbetöltések megvalósítása SAP rendszerekbe 
• folyamatos adatminőség ellenőrzés, pontos adatstruktúra kialakítás  

• maintenance of employee data in HR systems
• processing of employment documentation
• execution of employee lifecycle transactions
• support of payroll-related processes and issue resolution

• Rendszeres és eseti HR-riportok készítése a vezetésnek (létszám, bérköltség, fluktuáció, hiányzás, túlóra) KPI-ok kialakítása, követése; trendek és összefüggések elemzése
• Bértömeg- és személyi költségtervezés támogatása, terv–tény eltéréselemzés

• Az Illetményszámfejtési Osztály szakmai és operatív vezetése, a szervezeti célok megvalósításának és a hatékony működésnek a biztosítása
• A munkatársak irányítása, fejlesztése és mentorálása, a szakmai együttműködés és a magas színvonalú munkavégzés támogatása

• Support the coordination and execution of HR projects.
• Assist senior project leads in gathering requirements, preparing plans and tracking deliverables.
• Participate in testing and rollout of HR systems and digital tools.
• Maintain process documentation, user guides and training materials.

• Prepare, coordinate, and continuously enhance Group-level HR and compensation reporting.
• Conduct compensation analyses, internal and external pay positioning reviews, and market benchmarking studies based on Korn Ferry salary survey data.

• teljes körű bérszámfejtési feladatok ellátása
• havi bérszámfejtések elkészítése és ellenőrzése
• bérszámfejtéshez kapcsolódó bevallások elkészítése és benyújtása
• bérekhez és egyéb kifizetésekhez kapcsolódó utalások előkészítése, indítása és rögzítése

• Coordination of leadership development programs
• Coordination of coaching initiatives
• Coordination of talent reviews
• Coordination of webinars
• Coordination of global learning experiences
• Management of participant communications
• Management of scheduling
• Management of enrollments
• Management of logistics

Aktív részvétel nemzetközi Talent Management & Development projektben és folyamatokban globális csapat részeként...

• Development and execution of strategic direction for People Advisory
• Integration of talent management, organizational development, and change management initiatives
• Leadership of large-scale workforce transformation and change projects