-
HR specialista
Hibrid • 1119 Budapest, Fehérvári út 97-99.Br. 600e - 800e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Windows • Headset • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol alapfok
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatok- Adminisztratív feladatok (személyi anyagok karbantartása, másolás, szkennelés)
- Munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos ügyintézés
- Munkaszerződések, tájékoztatók, munkaköri leírások előkészítése
Január 22.• Előre sorolva február 3. -
1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokJavaslattétel a meglévő folyamatok fejlesztésére: proaktívan hozzájárul az akvizíciókhoz azáltal, hogy a HR átvilágítást követően javaslatot tesz a meglévő HR folyamatok implementálására/fejlesztésére, figyelembe véve a támogatott területek igényeit, illetve a piaci gyakorlatokat....
Ma 09:58 -
-
Budapest, XIII. kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A hozzád tartozó telephelyek vezetőinek mindennapi HR-támogatása, felmerülő HR-kérdések kezelése és szakmai egyeztetések lebonyolítása
- A szervezeti és fejlesztési igények összegyűjtése, javaslatok előkészítése a működés és munkavállalói elkötelezettség javítására
Ma 09:21 -
-
Recruitment Specialist
Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Teljes körű toborzás kezelése: a jelöltek felkutatásától az ajánlatok kiadásáig
- Tehetségek keresése különböző csatornákon, erős jelölt pipeline fenntartása
- Előszűrés és személyes interjúk lebonyolítása, technikai és menedzsment körök koordinálása
Január 30.• Előre sorolva 20 órája -
HR business partner
1124 Budapest, Csörsz utca 45.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Az üzleti területek proaktív támogatása munkaerő-tervezésben és szervezeti változások során
- Vállalatra szabott HR rendszerek és eszközök kialakításában való aktív részvétel
- A teljes toborzási és kiválasztási folyamat koordinálása, modern módszerekkel
Január 30.• Előre sorolva 21 órája -
Humánpolitikai szakreferens
1135 Budapest, Szabolcs utca 37-43.
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- munkaügyi okiratok elkészítése (kinevezés, kinevezés módosítás, jogviszony megszüntető okiratok stb.)
- okiratminták, tájékoztatók készítése, aktualizálása;
- Személyi anyagok (közalkalmazotti nyilvántartások) kezelése;
- Adatszolgáltatások, statisztikák, jelentések készítése a nyilvántartások alapján;
Ma 00:00 -
-
HR Business Partner
Budapest
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Partneri munkakapcsolat kiépítése és fenntartása a hozzá dedikált üzleti terület vezetőivel
- A kijelölt üzleti terület supportálása konfliktusok, morális- vagy teljesítmény problémák kezelésében, a munkavállalók teljesítményértékelésében és bérezési döntésekben
Január 21.• Előre sorolva tegnap 00:04 -
-
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzási folyamatok teljes körű önálló menedzselése az igényfelméréstől a beléptetésig,
- Ügyféligények pontosítása, folyamatos egyeztetés a tanácsadói és ügyféloldali csapatokkal,
- Toborzási stratégia megvalósítása és optimalizálása,
- Jelöltek aktív felkutatása, előszűrése, interjúztatása,
Január 28.• Előre sorolva február 3. -
HR Business Partner
Budapest
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokHR folyamatok működtetése az Operációs területen, mint például toborzás-kiválasztás, karriermenedzsment, létszámgazdálkodás, teljesítménymenedzsment, HR adminisztráció stb.,...
Január 12.• Előre sorolva február 1. -
-
Toborzási munkatárs
1138 Budapest, Esztergomi út 31-39.
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Teljes körű, end-to-end toborzási folyamatok önálló lebonyolítása
- Fehér- és kékgalléros pozíciókra irányuló toborzási projektek menedzselése
- Álláshirdetések megfogalmazása, hirdetési felületek kezelése és optimalizálása
- Jelöltek előszűrése telefonon, online vagy személyesen
Január 20. -
-
Humánpolitikai referens - Központ
1132 Budapest, Visegrádi utca 49.
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- a kormányzati szolgálati jogviszony, munkaviszony, foglalkoztatásra irányuló egyéb jogviszony létesítésével, fenntartásával, módosításával, valamint megszüntetésével kapcsolatos feladatok ellátása,
- a munkáltatói jogkör gyakorlásával összefüggő humánpolitikai feladatok ellátása,
Január 19. -
-
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokCreate and maintain trusted partner relationships with hiring managers/stakeholders. Maintain execution of the end-to-end delivery of recruitment services to them, providing counsel, advising through insight and SME knowledge on the recruitment process and ensuring that timelines are correctly...
Február 02. -
HR Projekt Koordinátor
Hibrid • 1097 Budapest, Albert Flórián útca 3.
- Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Kapcsolattartás egy kulcspartnerrel – te leszel a kapocs a cég és a diákok között.
- Diákok toborzása és támogatása – jelentkezők kezelése, interjúk, felkészítés az első munkanapra.
- Kapcsolatépítés és kommunikáció – telefonon és személyesen is aktív kapcsolat a partnerrel és a diákokkal.
Január 19.• Előre sorolva január 31. -
Senior HR business partner
1107 Budapest, Szállás utca 5.
-
Étkezési jegy • Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Coordinate workforce management and succession planning
- Collaborate closely with the recruitment and selection team
- Manage performance management, goal setting processes, and employee development
Január 05.• Előre sorolva január 29. -
-
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Business Development: Üzleti növekedés elősegítése új ügyfelek szerzésével és a kereskedelmi feltételek és díjak tárgyalásával
- Fejvadászat: Jelöltek felkutatása, szűrése és kapcsolatfelvétel azokkal a jelöltekkel, akik szerinted megfelelőek lehetnek a pozícióra
Január 19.• Előre sorolva január 31. -
HR munkatárs
1139 Budapest, Teve utca 4-6.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- felvételi eljárások előkészítése,
- adminisztrációs feladatok ellátása,
- a beérkezett önéletrajzok kezelése, feldolgozása,
- toborzási rendezvényeken való megjelenés,
- beszámolók és előírt adatszolgáltatások teljesítése,
- munkaszerződések készítése,
- iktatás, irattározás
Január 29.• Előre sorolva tegnap 00:11 -
HR partner
XIII. Béke tér
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Proaktívan támogatja az üzleti területet a munkaerő tervezés, forecast és a szervezeti változások megvalósításában, javaslatot tesz a megfelelő HR rendszer és eszköz alkalmazására
- Részt vesz a HR riportálásban, HR KPI-k kialakításában, nyomon követésében
Január 13.• Előre sorolva február 2. -
-
IT Recruiter
Hibrid • Budapest
-
Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- End-to-end recruitment folyamat végrehajtása a sourcingtól az ajánlattételi szakaszig medior és senior szinteken.
- Recruitment stratégia kialakításában és megvalósításában való aktív részvétel.
- Üzletágak/csapatok toborzási igényeinek biztosítása.
Január 08.• Előre sorolva február 1. -
-
HR referens
Budapest
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Magyar középfok
Főbb feladatok- toborzási, kiválasztási folyamat szervezése;
- munkaügyi iratok (belépés, kilépés stb.) előkészítése, nyilvántartása;
- bérszámfejtéshez szükséges adatszolgáltatás előkészítése;
- személyügyi dokumentumok és nyilvántartások kezelése;
- tűz- és munkavédelmi oktatás megszervezése;
Január 15.• Előre sorolva február 2. -
Hibrid • 1091 Budapest, IX. kerület
- Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Napi kapcsolattartás német és magyar kollégákkal
- HR folyamatok futtatása, adminisztrációs feladatok ellátása
- Lehetőség nemzetközi toborzás támogatásában (prescreen, interjúk szervezése)
- Külföldi tréningeken való részvétel
Ma 15:24
-
Hr specialista
-
HR, Munkaügy
-
Budapest