-
Kontrolling szakértő
- Budapesti Gazdaságtudományi Egyetem
- Budapest XIV.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokaz Egyetem üzleti tervének előkészítésében közreműködés, a gazdálkodó egységek éves létszám és személyi jellegű költség kereteinek kialakítása és felhasználásának nyomonkövetése;...
Május 08.• Előre sorolva május 14. -
Senior kontroller (HR)
- Magyar Posta Zrt.
- Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokRészvétel a humán kontrolling rendszer kialakításában és felügyeletében, a központi humán kontrolling feladatok ellátásában....
Április 24.• Előre sorolva május 12. -
Global HR Lead Controller
- ENLOYD Kft.
- Budapest
-
Cafeteria • Bónusz
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A globális HR controlling funkció kialakítása és fejlesztése
- Headcount és HR költségek tervezésének, riportálásának és elemzésének koordinálása
- HR költségvetési, forecasting és riporting folyamatok vezetése nemzetközi szinten
Április 15.• Előre sorolva május 9. -
Global C&B Lead
- Richter Gedeon Nyrt.
- Budapest
-
Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Act as a PM in global HR projects: grading, EU pay transparency, harmonization projects, etc.
- Support the development, implementation, and maintenance of global compensation and benefit strategies, frameworks, policies, and procedures; including base pay, short- and long term incentives
Május 04.• Előre sorolva 3 órája -
HR Compensation & People Analytics Expert
- NEXT-Consulting Kft.
- Budapest II.kerület
- Br. 1,4M - 1,7M Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Vállalati javadalmazási rendszer működtetése és folyamatos fejlesztése
- HR költségek tervezése, forecastok készítése és nyomon követése
- HR reporting a menedzsment és az anyavállalat felé, reporting rendszer fejlesztése
- Adatminőség és adattisztaság biztosítása
Április 22.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Financial controller
-
HR, Munkaügy
-
Budapest