-
- E.ON Hungária Zrt. 4,0
- Budapest XI.kerület
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok
Főbb feladatok- Munkakörétékelési folyamat támogatása
- Bérsávok adminisztrálásával kapcsolatos feladatok
- Ad-hoc kalkulációk és elemzések készítésének támogatása
- Hosszútávú ösztönzővel kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása
- Kapcsolattartás a társosztályokkal
Tegnap 09:03 -
Kontrolling szakértő
- Budapesti Gazdaságtudományi Egyetem
- Budapest XIV.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokaz Egyetem üzleti tervének előkészítésében közreműködés, a gazdálkodó egységek éves létszám és személyi jellegű költség kereteinek kialakítása és felhasználásának nyomonkövetése;...
Május 08.• Előre sorolva május 20. -
Képzési Központ MOL Vezető
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokA DS Szakmai Képzés MOL vezetőként szakmai iránymutatásaiddal egyetértésben felügyeled, szervezed és rendszeres tevékenység keretében fejleszted a DS Termelés MOL üzleti munkavállalói kompetencia fejlesztési rendszerét....
Április 24.• Előre sorolva május 18. -
HR Compensation & People Analytics Expert
- NEXT-Consulting Kft.
- Budapest II.kerület
- Br. 1,4M - 1,7M Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Vállalati javadalmazási rendszer működtetése és folyamatos fejlesztése
- HR költségek tervezése, forecastok készítése és nyomon követése
- HR reporting a menedzsment és az anyavállalat felé, reporting rendszer fejlesztése
- Adatminőség és adattisztaság biztosítása
Április 22. -
Instructional Designer Associate
- BlackRock Hungary Kft. 3,6
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokLearning and skills needs analyses using business data, stakeholder input, and performance insights Collaboration with Talent Practices, AIR, and HR Technology teams to embed learning and skills development into broader talent, performance, and career processes Analysis of learning and business...
Május 19.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Developer
-
HR, Munkaügy
-
Budapest