Angol nyelvtudás állás, munka

• Adott üzletág támogatása end-to-end toborzási folyamatokban;
• Szellemi toborzási folyamatok megtervezése, hirdetések feladása, adatbázisok kezelése;
• Jelöltek felkutatása, előszűrési folyamatokban részvétel;
• Jelentkezőkkel való folyamatos kapcsolattartás;

Mi lesz a feladatod?A HR-folyamatok teljes körű menedzselése - a toborzástól kezdve a beléptetésen, bérszámfejtési adatszolgáltatáson, juttatási rendszeren és munkajogi ügyeken át egészen a teljesítményértékelésig és a fejlesztési projektekig. Támogatod a vezetőket és a kollégákat, és te leszel a...

• Toborzás és kiválasztás fizikai, irodai és vezetői pozíciókra
• Aktív keresés push és pull módszerekkel (fejvadászat, adatbázisok, hirdetések)
• LinkedIn-en keresztül közép- és felsővezetői jelöltek megkeresése, kapcsolatépítés
• Facebook hirdetések kezelése, jelentkezők szűrése, előválogatása

Csatlakozz a közép- és kelet-európai divatvilág egyik legnagyobb képviselőjéhez, ahol az ambíció és a kreativitás találkozik! Öt ikonikus márkánkkal - Reserved, Cropp, House, Mohito és Sinsay - 39 piacon, közel 30.000 kollégánkkal dolgozunk azon, hogy mindenki megtalálja a saját stílusát....

• Stratégiai HR programok kidolgozása és megvalósítása,
• Csapatvezetés és HR-operációk irányítása,
• Részvétel globális HR és recruitment projektekben,
• Employer branding fejlesztése,
• Vezetőfejlesztési kezdeményezések bővítése,
• Kompenzációs területek fejlesztése,
• Adatalapú HR döntéshozatal erősítése,

• szoros együttműködés a felsővezetőséggel, olyan témakörökben, ami a személyzeti költséget, annak tervezését, valamint a juttatási csomag és annak kialakítását, optimalizálását jelenti
• a hazai kompenzációs és juttatási stratégia kialakítása és fejlesztése

• Teljes körű toborzási és kiválasztási folyamatok menedzselése
• Onboarding és offboarding folyamatok koordinálása, fejlesztése
• Be- és kiléptetések, munkaszerződések, munkavállalói adatok kezelése
• Távollétek, munkaidő-nyilvántartások, valamint HR rendszerek naprakészen tartása

• A közvetési üzletágban elvárt növekedési és bevételi céljainak biztosítása
• Új üzleti lehetőségek feltérképezése, kialakítása,- és megvalósítása
• Új és meglévő ügyfélkörrel történő folyamatos kapcsolattartás
• Időszakos partnerlátogatások
• Futó megrendelések, megbízások nyomon követése