Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Hr, munkaügy állások Budapesten főiskolai végzettséggel
23 db találat
Szűrés
-
Monitoring, analysing and evaluating key digital customer journeys to drive and support journey improvement and optimization Support decision-making and strategy execution through in-depth understanding and analysis of user behaviour in the digital channel Gain business insights...máj. 19.
-
Értékesítés | Csomagoló üveg | Magyarország piacterülete Feladatkör Folyamatos kapcsolattartás a meglévő ügyfelekkel, valamint az ügyfélkör bővítése az értékesítési területen (Magyarország) Piacfigyelés és -elemzés, valamint proaktív információcsere a csapatban Felelősség a hozzá...tegnap 09:35 -
Responsibility for end-to-end recruitment ensuring a consolidated list of available candidates for the hiring managers Focusing on manager/HoX positions with exceptional attention to high-level and confidential searches Operating recruiting and selection processes based on best p...tegnap 15:26 -
Az illetményszámfejtési osztály irányítása számfejtési, bérszámfejtési és bérkönyvelési feladatok, valamint adózással, járulék elszámolással kapcsolatos feladatok körében. Az illetmények, béren kívüli és egyéb juttatások, költségtérítések és megbízási díjak számfejtéséhez, utalá...tegnap 11:58
-
Szoros együttműködés a vezetőkkel és a munkavállalókkal az egyes szervezeti területeken belüli, illetve azok közötti kapcsolatok fejlesztése, az elkötelezettség és megtartás, valamint a teljesítmény növelése érdekében Az egyes osztályokra jellemző trendek és mérőszámok elemzése,...ma 00:30 -
Ensures the digital training platform governance model implementation and usage in all Retail OpCos and conducts regular platform and content reviews of OpCos (audit and quality assurance activities). Measures and analyses the efficiency of trainings’ impact on business results,...tegnap 16:40
-
Business Associates (BA) Management Supporting business teams with their open requirements for BA hiring and ensure approvals and appropriate information is received Working closely and act as SPOC with BA recruitment agencies to close critical open positions, and negotiate with...tegnap 10:30
-
Aktív részvétel a toborzás-kiválasztási folyamatokban, úgy, mint kapcsolatot tartani a partnercégekkel, hirdetések megírása, megjelentetése, jelöltek előszűrése, interjúztatás, visszajelzés-adás Munkaügyi feladatok: ki- és beléptetés, szerződéskötés, rendszerben való rögzítés HR...tegnap 09:15 -
Társaságok bérszámfejtési és TB ügyintézési feladatainak teljes körű ellátása önállóan vagy egy csapat vezetőjeként, Szakmai tanácsadói feladatok, ügyfélszolgálat, Bevallások, adatszolgáltatások és statisztikák elkészítése.máj. 20. -
Execute Corinthia Hotel Chain learning and development initiatives Assist in the creation and coordination of training programs for various departments within the organization, including but not limited to Front Office, Housekeeping, F&B, and Management Collaborate with departmen...máj. 20. -
a vállalati munkáltatói márkaidentitás kialakítása, formálása és fenntartása; az employer branding fejlesztése, hogy vonzóvá tegyük vállalatunkat a tehetséges jelentkezők és a jelenlegi kollégáink számára; részt venni a közösségi médiajelenlétet célzó projektekben; nyomon követni...máj. 20. -
Provide expert guidance and support to HR partners on compensation matters, including salary structures, incentive programs, and benefits packages. Develop comprehensive compensation and reward programs tailored to the needs of our responsible business area, ensuring competitiven...máj. 19.
-
To support projects and business as usual (BAU) teams by ensuring e-learning materials, user support documentation, promotional videos, and other promotional materials are developed for various global and local processes/systems for all areas supported by Intelligent Operations...máj. 19. -
Ensures the digital training platform governance model implementation and usage in all Retail OpCos and conducts regular platform and content reviews of OpCos (audit and quality assurance activities). Measures and analyses the efficiency of trainings’ impact on business results,...máj. 19.
-
Fizikai és szellemi állomány toborzásában, kiválasztásában való részvétel Állásinterjúk szervezése Állásinterjúk levezetése és megtartása Adatbázis feltöltése és kezelése Kapcsolattatás a közvetítő cégekkel Adminisztrációs feladatok ellátása HR projektekben való részvétel...máj. 18. -
Answer the leaders’ questions requiring functional HR knowledge within the agreed timeframe, in cooperation with the concerned HR functional expert Channel employee requests and questions to HR Services Prepare HR plan, headcount plans and an organizational development and effici...máj. 18.
-
Provide to leaders on strategic P&C needs such as succession and talent management, performance management, goal setting, development planning, reward & compensation management and organizational set-up using knowledge of business and P&C insights, metrics, expertise, and decisi...máj. 18. -
részt veszel a Vállalat HR kontrolling folyamatainak, valamint a kompenzációs rendszerének működtetésében és fejlesztésében, döntéstámogató elemzésekkel, kimutatásokkal és javaslatokkal támogatod a Vállalat működését, a folyamatok fejlesztését, elkészíted a havi és éves záráshoz...máj. 17. -
Act as a trusted advisor in organizational development and learning plans and activities Identify areas where GBS HR could support the business in delivering the O&D and L&D initiatives Be active part of organizing Global Leadership programs As a learning advisory be responsible...máj. 17. -
Define sourcing strategies for open positions Prepare and post job advertisements Source for candidates on various databases Conduct phone interviews (pre-screenings) Organize language checks and interviews Maintain and update the recruitment database and trackers Research market...máj. 16.
-
participate in the continuous development of the employee dialogue framework, with the aim of enhancing the OTP employee experience collect employee insights: design and manage surveys via the Qualtrics platform, including but not limited to 360-degree assessments, engagement sur...máj. 16. -
Részvétel egy több mint 1400 fős vállalat éves létszám- és bérköltségtervének, és az időszakos HR előrejelzések elkészítésében; A HR éves terv/várható- és tényadatok összevetése, az eltérések elemzése; javaslattétel megfogalmazása költségek felhasználása/optimalizálása érdekében,...máj. 16.
