-
-
Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol alapfok • Német középfok
Főbb feladatok- Reliable processing of personnel administration processes (e.g. entries/exits, contract documents, reference letters, confirmations)
- Responsible for time management and time administration tasks
- Maintenance and control of personnel data in the HR system
Március 02.• Előre sorolva 21 órája -
-
-
Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Execution of the preparatory monthly payroll processes for payroll accounting for our Austrian locations
- Support for a smooth end-to-end payroll process
- Execution of travel expense accounting (expense allowance, reimbursement of expenses)
Március 02.• Előre sorolva 21 órája -
-
-
Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Execution of the preparatory monthly payroll processes for payroll accounting for our Austrian locations
- Support for a smooth end-to-end payroll process
- Maintain and manage changes in the employee lifecycle (entry, transfer, etc.)
Március 19. -
-
Senior People Support Operations Specialist - German speaking [BD-RPSOSSGS26]
- Focus Consulting Kft.
- Budapest
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatokEnd-to-End Support: Anticipate and respond to requests concerning HR policies and programs, including the full employee life-cycle, (e)learning, compensation & benefits, mobility, and pay & time management....
Február 27.• Előre sorolva március 17. -
HR Technology osztályvezető
- LIDL Magyarország Bt.
- Hibrid • Budapest III.kerület
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- nemzetközi célok és a digitalizációs irányelvek hazai megvalósítása
- end-to-end felelősség a vonatkozó HR-folyamatokért és rendszerekért
- HR digitalizációs csapat koordinálása
- felhőalapú megoldások és alaprendszerek implementálása a helyi IT-vel és a nemzetközi központtal
Március 04.• Előre sorolva 21 órája -
HR Generalista
- LIDL Magyarország Bt.
- Hibrid • Budapest III.kerület
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- HR Hotline kezelése, valamint a HR specifikus ticketek feldolgozása
- HR rendszerek naprakészen tartása: személyügyi törzsadatok rögzítése, karbantartása, továbbá a dokumentumok előkészítése a bérszámfejtés számára
- HR szolgáltatási tevékenységek végrehajtása
Március 11. -
-
Cafeteria • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Headset
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokkiválasztási folyamat lebonyolítása: álláshirdetések megírása és közzététele, beérkezett önéletrajzok szűrése, interjúk szervezése, jóváhagyást követően ajánlatok kiküldése;...
Március 06.• Előre sorolva tegnap 00:13 -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
German
-
HR, Munkaügy
-
Pest megye
-
+15 km