Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Hr, munkaügy állások, munkák 5-10 év tapasztalattal
126 db találat
Szűrés
-
Purpose of the HR Coordinator role (This is a 2-year contract position): Manage and coordinate the whole employee life cycle. The HR Coordinator manages the day-to-day operations of the Human Resource office and has a deep insight in areas such as on- and offboarding, recruitment...máj. 12. -
Create job descriptions to attract suitable candidates and be responsible for candidate screening and interviewing processes. Identify competency needs and development opportunities in cooperation with management and department heads Process documentation and prepare reports rela...máj. 12. -
Fizikai és szellemi állomány toborzásában, kiválasztásában való részvétel Állásinterjúk szervezése Állásinterjúk levezetése és megtartása Adatbázis feltöltése és kezelése Kapcsolattatás a közvetítő cégekkel Adminisztrációs feladatok ellátása HR projektekben való részvétel...máj. 12. -
A humán kontrolling és beszámolási rendszer működtetése a Díjbeszedő cégcsoporthoz tartozó társaságok vonatkozásában Létszám-, munkaidő- és személyi jellegű költségek tervezése, várható előrejelzések készítése, terv- és tényadatok elemzése, a módszertan folyamatos fejlesztése Ren...máj. 12. -
Cégcsoport szintű szervezetfejlesztési koncepció, ütemterv megalkotásában lead közreműködés, rövid és hosszútávú célok, KPI-ok, mérések meghatározása Kommunikációra szakosodott ügynökség (média, kreatív, account, PR, digitális) képzés-fejlesztési koncepciójának kidolgozása, templ...máj. 12. -
toborzás-kiválasztás folyamatának teljes körű koordinálása, munkavállalók be- és kiléptetésével kapcsolatos adminisztráció, továbbá az onboarding folyamat koordinálása, gyári terület támogatása operatív, HR-t érintő témákban, vállalati programjaink és rendezvényeink szervezése és...máj. 12. -
Responsibilities of the new colleague, who will report directly to the plant managers will include but will not be limited to: Primarily responsible for the internal recruitment processes from headcount alignment with the management, through arranging pre-selections and interview...máj. 12. -
Biztosítja, hogy a vállalat HR stratégia megtervezése és megvalósítása, HR osztály működése és ügyeinek kezelése, hatékony adminisztrációja összhangban legyenek a vállalat üzleti céljaival, Partner az operatív HR kérdésekben, mint a toborzás, munkaviszony keletkezés - megszűnés,...máj. 12. -
Administrative support of the Managing Directors and the local Management; Liaising with partner companies; Archiving digital and hard copy documentation; Organization of interviews, conferences, community building events Take continuous efforts to improve the quality of HUB oper...máj. 12.
-
You will work closely with upper management to understand the company’s current HR needs and align them with overall business goals and thereby play a key role in shaping the company’s HR strategy, ensuring legal compliance, and fostering a positive work environment. This include...máj. 12. -
Teljes körű bérszámfejtés Ügyfeleink részére, riportok készítése. Külföldi munkavállalók bérszámfejtése. NAV részére történő bevallások, adatszolgáltatások elkészítése. Munkaügyi, társadalombiztosítási kérdésekben naprakész jogi ismeretek. Napi szintű kapcsolattartás az ügyféllel...máj. 12. -
Toborzási-kiválasztási folyamatok támogatása Hirdetések feladása és kezelése, adatbázis készítése A munkavállalói elégedettség növelését célzó folyamatokra javaslattétel és elfogadott ötletek megvalósítása Információáramlás segítését célzó kommunikációs csatornák kiépítése és hat...máj. 11. -
A cég munkáltatói márkájának létrehozásában és fejlesztésében való aktív részvétel a megfelelő minőségű munkaerő bevonzása érdekében. A toborzási és kiválasztási folyamat koordinálása: jelöltek felkutatása, szűrése, interjúzása és vezetői bemutatása, jelölt értékelések készítése...máj. 11. -
Beléptetés, tájékoztatás. Kiléptetés. Érdekegyeztetések. Kompetencia-értékelés. Szabadságtervezés, kezelés. Munkatársi kérdőívek elkészítése, kiértékelése, elemzése, bemutatása. Vezetői tevékenységprofil kérdőívek elkészítése, értékelése. Munkatársi bérek nyomon követesé bérstrat...máj. 11. -
Toborzás, kiválasztás és megtartás teljes folyamatának lebonyolítása Ehhez kapcsolódó teljeskörű adminisztráció Létszám- és költségtervezésben való részvétel Képzések, tréningek szervezése Munkatársak részére, támogatás, tanácsadás, coaching Együttműködve az anyavállalat HR osztá...máj. 11. -
Bérszámfejtés előkészítésében való részvétel Adatszolgáltatások, riportok, kimutatások készítése a vezetőség és a társosztályok felé Kapcsolattartás a munkavállalókkal, partnervállalatokkal HR-t érintő számlák ellenőrzése, érkeztetése Munkatársak támogatása HR kérdésekben Belépte...máj. 11. -
HR adminisztrációs feladatok: munkaszerződések-, munkaköri leírások készítése, jelenléti ív feldolgozása, Efó bejelentések stb. Munkavállalók be- és kiléptetésének ügyintézése, a könyvelővel együttműködve Munkaügyi feladatok ellátása, pl.: orvosi alkalmassági vizsgálatok szervezé...máj. 11. -
Stakeholder management Review and manage communications and planning with local stakeholders in major countries involved in transformation projects for Payroll or T&A, ensure alignment in project execution for the countries undergoing transformation projects Inform the Payroll Se...máj. 11.
-
Proaktív toborzási stratégiák kidolgozása és végrehajtása a kiváló tehetségek vonzása érdekében Jelöltekkel való kommunikáció e-mailben és telefonon keresztül, valamint interjúk koordinálása HR adminisztrációs feladatok ellátása, beleértve az alkalmazottak be- és kiléptetését, do...máj. 11. -
Are you looking for regional HR challenges? Passionate enough to work with multicultural people development and employee experience? Join our LG HR community as Talent Acquisition and Development Specialist! LG Central South Europe HR Team is looking for a highly dedicated HR pro...máj. 11.
