-
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Szoros együttműködés a vezetőkkel a munkaköri követelmények és a kiválasztási szempontok meghatározásában;
- Munkaköri leírások elkészítése és álláshirdetések kidolgozása különböző platformokra;
- Álláslehetőségek közzététele és jelöltadatbázis folyamatos építése;
Február 23.• Előre sorolva március 1. -
-
- Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Pályakezdő/friss diplomás • Orosz anyanyelvi szint • Ukrán anyanyelvi szint • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Hirdetések elkészítése és kezelése ukrán és/vagy orosz nyelven
- Toborzási csapattal való együttműködés
- Telefonos toborzás lebonyolítása és annak adminisztrálása CRM rendszerben
- Projektcsapattal való szoros együttműködés
- Tolmácsolás, irodában, vagy partnernél helyszínen
Február 27.• Előre sorolva tegnap 00:14 -
HR munkatárs
- NIVO-VAS Kft.
- Kaposfő
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- százharminc fős dolgozói állomány kezelése - részvétel a munkatársak kiválasztási folyamatában (toborzás, interjúztatás) - be-, és kilépő munkatársak adatrögzítése - a dolgozók ki- és belépéshez szükséges dokumentációk előkészítése, be- és kijelentések elvégzése - munkaszerződések előkészítése,...
Február 19.• Előre sorolva március 3. -
Toborzó gyakornok
- Ceva-Phylaxia Zrt.
- Budapest X.kerület
- Br. 2 590 Ft/óra bér
- Szakmai gyakorlat • Diákmunka
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Jelöltek felkutatása és előszűrése különböző toborzási csatornák használatával.
- Telefonos első körös interjúk lebonyolítása.
- Interjúk szervezése, egyeztetése és a jelentkezések adminisztrációja.
- Prezentációk és riportok készítése.
- Toborzási projektek és csoportos interjúk szervezésének támogatása.
Február 13.• Előre sorolva március 3. -
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Act as a key communication partner for hiring managers and senior leaders, applying your coaching and interpersonal skills to guide them through the hiring process.
- Conduct in-depth candidate assessments, focusing on evaluating core competencies and fit.
Február 06.• Előre sorolva március 2. -
-
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Munkaviszony létesítésével és megszüntetésével kapcsolatos feladatok ellátása;
- Hó végi zárások előkészítése, a vonatkozó munkaügyi és bérszámfejtési okmányok és adatok beérkeztetése, ellenőrzése és átadása a bérszámfejtésnek;
- Kapcsolattartás és együttműködés a külsős bérszámfejtő céggel.
Február 26.• Előre sorolva március 4. -
-
Toborzó
- FÉLEGYHÁZI PÉKSÉG Kft.
- Kiskunfélegyháza
-
Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Kékgalléros pozíciók toborzási folyamatának támogatása és koordinálása
- Álláshirdetések előkészítése és jóváhagyásra történő továbbítása, valamint a megjelenésük nyomon követése
- Beérkező pályázatok kezelése, előszűrése és értékelése, interjúk szervezése és lebonyolítása
Február 11.• Előre sorolva március 1. -
Senior szervezetfejlesztési tanácsadó
- FLOW Consulting Kft. 4,2
- Hibrid • Budapest XIV.kerület
- Vállalkozói
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Építed az ügyfélkapcsolataidat, új ügyfeleket keresel meg kapcsolati hálódon keresztül.
- Feltárod az ügyfelek igényeit, megoldási javaslatokat, ajánlati koncepciókat dolgozol ki.
- Szervezetfejlesztési projekteket vezetsz, tréningeket és workshopokat tartasz.
Február 04.• Előre sorolva február 27. -
HR-munkatárs, munkaügy fókusszal
- TEDi Árukereskedelmi Kft.
- Budapest IX.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokfelelős leszel a munkaviszony létesítésével, fenntartásával és megszüntetésével kapcsolatos munkaügyi adminisztrációért - természetesen nem egyedül!...
Február 26.• Előre sorolva március 3. -
HR munkatárs (részmunkaidő)
- WALLIS AUTÓKÖLCSÖNZŐ Kft.
- Hibrid • Budapest IX.kerület
-
Egészségpénztár • Cafeteria • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Nyugdíjpénztár
- Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A cég új munkatársainak kiválasztása, toborzási és kiválasztási folyamatok végigvitele
- Munkatársaink beilleszkedésének nyomon követése és a folyamat támogatása
- Napi kapcsolattartás munkatársainkkal, a részükről érkező kérdések, illetve a felmerülő helyzetek kezelése
Február 06.• Előre sorolva március 2. -
HR adminisztrációs munkatárs (tanulókkal)
- SPAR Magyarország Kft.
- Hibrid • Bicske
- Teljes munkaidő
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Be- és kiléptetése, munkaügyi adminisztráció ellátása
- Bérszámfejtés teljes körű ellátása
- TB kifizetőhelyi ellátások elbírálása, számfejtése, TB ellenőrzésben való részvétel
- Munkaidő-nyilvántartás ellenőrzése, egyeztetése, javítása
- Éves adóbevalláshoz szükséges igazolások elkészítése, kiadása
Március 04. -
- Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaköri profilok kidolgozása
- Célcsoport meghatározása, keresési profilok egyeztetése
- Toborzási tervek készítése, többcsatornás kampányok lebonyolítása
- Toborzási-kiválasztási folyamatok menedzselése és nyomon követése
- Jelöltek előszűrése, interjúk szervezése és lebonyolítása
Február 06.• Előre sorolva március 2. -
Pályakezdő HR Munkatárs (Német&Angol nyelvtudással)
- Prohuman Zrt.
- Hibrid • Budapest IX.kerület
- Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Napi kapcsolattartás német és magyar kollégákkal
- HR folyamatok futtatása, adminisztrációs feladatok ellátása
- Lehetőség nemzetközi toborzás támogatásában (prescreen, interjúk szervezése)
- Külföldi tréningeken való részvétel
Február 05.• Előre sorolva március 1. -
Toborzó
- Work Force Kft.
- Magyarország,Hajdú-Bihar,Debrecen
- Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- aktívan részt veszel a fizikai munkaerő-közvetítési projektekhez tartozó end to end kiválasztási folyamatokban, mert partnereinktől mindig újabb és újabb megrendeléseket kapunk,
- felkutatod a legjobb és leghatékonyabb toborzási felületeket és eszközöket,
Február 25. -
-
Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Kék és fehérgalléros munkavállalók toborzása, teljes körű tevékenységgel SSC-ben
- A toborzási folyamatok és eszközök átfogó használata, korszerűsítése és hatékonyságuk növelése javaslat tétel
Február 24. -
-
HR munkatárs
- Grafton Recruitment
- Szolnok
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű támogatása
- Álláshirdetések készítése, jelöltek előszűrése, interjúk szervezése és részvétel az interjúkon
- Munkavállalói rendezvények és belső programok szervezése
- HR adminisztráció és dokumentumkezelés támogatása
Február 25. -
French Speaking Onboarding Specialist
- Adecco Kft. 3,7
- Hibrid • Budapest VIII.kerület
- Br. 600e - 800e Ft havi bér
-
Mobiltelefon
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Francia felsőfok
Főbb feladatok- Deliver a smooth, positive, and engaging onboarding experience for new employee
- Act as the main point of contact for both new hires and hiring managers
- Coordinate access, equipment, workstations, IT tools, and necessary permissions
Február 25. -
Nyugdíjbiztosítási ügyvitelszervezési referens
- Magyar Államkincstár
- Budapest VIII.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokA nyugdíjbiztosítási ágazat nyugdíj-megállapítási és méltányossági ügyviteli támogatásának ellátása....
Február 10.• Előre sorolva 20 órája -
HR / béradminisztrációs munkatárs (6 órás részmunkaidő)
- "FAL-CO 7 Takarítószolgálat" Kft.
- Budapest IV.kerület
- Teljes munkaidő • Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokKiszámítható munkaidő (8:30–15:00), hétvégi munkavégzés nincs, nyári és karácsonyi leállások – hosszú távra keresünk tapasztalt HR / béradmin munkatársat. HR / béradminisztrációs munkatárs (6 órás részmunkaidő) Munkavégzés helye: Budapest Munkaidő: hétfőtől péntekig 8:30–15:00 - munkaszerződések...
Február 18.• Előre sorolva március 2. -
Manager, Payroll
- Howmet-Köfém Kft.
- Székesfehérvár
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokWith support from the payroll team, manage end-to-end payroll processing and ensure efficient, quality and timely functioning of payroll and Time & Attendance transactional services. ...
Február 17.• Előre sorolva március 1.
-
Sap fi tanácsadó
-
Advisor
-
HR, Munkaügy