-
Office and Operations Administrator (w/m/d) befristet auf ein Jahr
Hibrid • 1062 Budapest, Délibáb utca 21.
-
Mobiltelefon • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Headset • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német felsőfok
Főbb feladatokDu agierst als Schnittstelle für sämtliche administrativen Abläufe im Team in Budapest und Bukarest und unterstützt den Head of Market bei allen finanziellen und organisatorischen Themen....
Január 26.• Előre sorolva február 1. -
-
HR munkatárs
Budapest
-
Szakmai tréningek • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok• Önéletrajzok szűrése, időpont egyeztetés • Telefonos és személyes interjúztatás, toborzásban való aktív részvétel • Álláshirdetések feladása, szerkesztése • Új belépők munkába állásának támogatása • Egyéb, a kiválasztáshoz kapcsolódó HR projektekben való részvétel,...
Január 07.• Előre sorolva január 31. -
-
Mátra HR toborzó
3271 Visonta, Erőmű utca 11.
-
Egészségpénztár • Munkába járás támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Álláshirdetések elkészítése, megjelentetése
- Hirdetési felületek (online és offline) teljes körű kezelése
- Jelentkezők és érdeklődők tájékoztatása az aktuális lehetőségeinkről
- Beérkező pályázatok kezelése, előszűrések lebonyolítása
- Személyes interjúk szervezése, részvétel az interjúk lebonyolításában
Január 15. -
-
HR Assistant
Hibrid • 1071 Magyarország,Budapest VII. kerület
- Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Support HR separation processes and coordinate related administrative activities;
- Process staff benefits, entitlements, pension and insurance-related matters;
- Review and process HR cases in line with established policies and procedures;
Január 29. -
Bér és Tb Ügyintéző
2225 Üllő, Pesti út 124.Br. 600e - 800e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A Munka törvénykönyve hatálya alá tartozó munkavállalók teljes körű bérszámfejtése és TB ügyintézése
- Kapcsolódó adatszolgáltatások elkészítése
- Be- és kiléptetések adminisztrációja
- TB ellátások számfejtése
- Munkaügyi nyilvántartások vezetése, karbantartása
Január 15. -
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Bérszámfejtés teljes körű támogatása
- Munkavállalói nyilatkozatok kezelése
- Munkaidő-nyilvántartás, időadatok aktív, naprakész vezetése
- EFO adminisztratív ügyintézése, bérszámfejtés informálása
- Be- és kiléptetés teljes folyamatának támogatása,
- A teljes HR terület adminisztratív támogatása
Január 29. -
-
Intézményvezető
8391 Sármellék, Szent Erzsébet utca 1.
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- az intézmény jogszerű, gazdaságos, hatékony, magas szakmai színvonalú működtetése a szervezeti célok mentén,
- a jogszabályi megfelelést szem előtt tartva az intézmény által nyújtott ellátás megvalósításának irányítása, koordinálása, figyelemmel a fenntartói elvárásokra,
Január 29. -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Hirdetések megfogalmazása, interjúk szervezése és lebonyolítása.
- Az éves létszámterv biztosítása.
- Munkaviszony létesítéséhez és megszüntetéséhez kapcsolódó adminisztrációs folyamatok ellátása.
- Munkaszerződések, munkaszerződés-módosítások és munkajogviszony megszüntetők elkészítése.
Január 29. -
HR specialist
Hibrid • 1106 Budapest, Napmátka utca
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Bejövő munkaerő-igények partnerrel történő egyeztetése
- Toborzási-kiválasztási folyamatok nyomon követése
- Toborzási terv kidolgozása
- Aktív jelöltkeresés, többcsatornás toborzás
- Kiválasztási folyamatok teljes körű támogatása
- Offline és online hirdetési csatornák aktív használata
Január 13. -
HR supervisor
4002 Debrecen, Jedlik Ányos utca
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A Payroll csoport szakmai vezetése, munkaszervezés és priorizáció
- Havi és hóközi bérszámfejtések teljes körű felügyelete, határidők és törvényi előírások betartása
- TB ellátások és járulékok számfejtése, adatszolgáltatási kötelezettségek teljesítése
Január 12. -
-
HR munkatárs (toborzás - kiválasztás fókusz)
1085 Budapest, Baross utca 52.
-
Cafeteria • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- toborzási kampányok és projektek end-to-end lebonyolítása fehér- és kékgalléros pozíciókra
- hirdetések tervezése, szövegezése és kihelyezése (belső és külső platformokra)
- önéletrajzok szűrése, előszűrés, interjúk szervezése és lebonyolítása
Január 10. -
-
HR specialist
Hibrid • H2Offices - Budapest, Váci út 23-27, 1134Br. 700e - 850e Ft havi bér
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Desktop PC • Headset
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok1. Responsible for summarizing and breaking down recruitment plans, issuing monthly recruitment support plans, and supervising and ensuring the completion of recruitment tasks. 2. Responsible for supervising and managing the company's labor contracts and employment relationships. 3. Responsible for...
Január 09. -
-
HR Specialist
Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokSupporting core HR processes such as onboarding, offboarding, and talent management activities Acting as a first point of contact for employees and managers with questions related to HR processes, benefits, and policies Supporting the planning and delivery of global and local employee engagement...
Február 04. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok • Francia középfok
Főbb feladatok- Manage personnel sourcing and recruitment for Swatch HQ
- Analyse needs and personnel selection in collaboration with the operational managers
- Negotiate compensation with candidates and issue proposals and contracts
Február 03. -
Intern in Talent Management & Learning - AI People Transformation (Mandatory Internship)
Németország
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Researching trends and innovative methods for transformation, AI and global learning & development
- Supporting the identification and documentation of concrete AI use cases, agents, and adoption opportunities in learning, leadership, and HR contexts
Január 29. -
HR Operations Junior Specialist (13 months contract)
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokWe have an opening for a flexible, dynamic HR OPERATIONS JUNIOR SPECIALIST to join our Germany and Austria (G&A) HR Services team (temporary position for 13 months). In this role, you'll support all operational HR processes along the employee journey in close collaboration with our HR Shared...
Január 09. -
Munkaügyi ügyintéző (HR és bérszámfejtés)
8500, Pápa, Jókai u. 5-9
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokA jogszabályi előírásoknak megfelelően az egészségügyi szolgálati jogviszony létesítésével, megszüntetésével, módosításával kapcsolatos munkaügyi iratok elkészítése A munkavállalók munkaügyi adatainak naprakész nyilvántartása, kezelése a munkaügyi rendszerekben Különböző adatszolgáltatásokban való...
Január 27. -
HR Controlling & Reporting Specialist
Németország
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance
- Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making
- Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders
Január 23. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Handle general administrative and organizational tasks
- Coordinate departmental activities and workflows
- Lead recruitment efforts and onboarding of new students
- Organize workshops, seminars, and other events
- Monitor deadlines and ensure smooth project progress
Január 19. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokJOIN US WITH YOUR PASSION TO SECURE A WELL-ROUNDED AND EFFICIENT HUMAN RESOURCES TEAM. YOUR TASKS You will manage the full payroll processing (e.g. preparing data, closure, long term sicknesses etc.) & respective administration in close collaboration with our third party payroll provider. In our...
Január 19.
-
Junior programozó
-
HR, Munkaügy
-
Főiskola