-
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- felelősség a Nyugat-Magyarországi Értékesítési Régió humán erőforrás gazdálkodásáért;
- üzleti és stratégiai partnerként részt venni a régiót érintő döntések meghozatalában;
- szervezetfejlesztési és munkajogi kérdésekben támogatni a vezetőket;
Február 25.• Előre sorolva március 21. -
-
- DUVENBECK IMMO Kft.
- Kecskemét
- Teljes munkaidő
-
Laptop • Windows
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokAktív részvétel a magyar és külföldi munkavállalók toborzásában(jelöltek előszűrése, interjúk szervezése és lebonyolítása, jelöltekkel való kapcsolattartás)...
Ma 14:15 -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Számítunk Rád abban, hogy támogatást nyújtasz a vezetőknek és az áruházi csapatnak.
- Aktív szerepet vállalsz az áruház szervezeti és vezetői kultúra formálásában és fejlesztésében.
- Koordinálod az áruház humánerőforrás-folyamatait, az új munkatársak beillesztésétől a teljesítményértékelésekig,
Február 27.• Előre sorolva 14 órája -
-
HR generalista
- INTELVILL Mérnöki Kft.
- Debrecen
-
Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Toborzás és kiválasztás teljes folyamatának kezelése (hirdetés, előszűrés, interjúk, ajánlatadás).
- Onboarding–offboarding folyamatok működtetése.
- Képzés-fejlesztés: képzések szervezése, éves terv adminisztrációja.
Március 10.• Előre sorolva tegnap 00:14 -
HR Generalista
- Medicare Zrt.
- Budapest
-
Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaerő - igények egyeztetése a felelős területek vezetőivel.
- Beérkezett létszámigények folyamatos nyomon követése és teljesítése
- Hirdetési csatornák működtetése, új lehetőségek felkutatása.
Március 04.• Előre sorolva tegnap 00:12 -
HR generalista
- Melon HR Technology Kft.
- Nagyhegyes
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok– A teljes HR ciklus lebonyolítása, beleértve a toborzási és kiválasztási folyamatok önálló és proaktív ellátását a munkaerő-igény felmérésétől az új kollégák beilleszkedéséig. Ki-és beléptetés támogatása. – A munkavállalói elégedettség és motiváció növelésére irányuló projektek és programok...
Március 16.• Előre sorolva tegnap 00:11 -
HR koordinátor
- Duna Aszfalt Zrt.
- Budapest XII.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Oktatások/képzések/konferenciák szervezése, valamint a képzésekhez kapcsolódó kimutatások, statisztikák, nyilvántartások készítése, éves képzési terv összeállítása;
- Üzemorvosi vizsgálatok koordinálása és nyomon követése;
- Munkavállalói juttatások kezelésében, adminisztrálásában történő részvétel;
Február 27.• Előre sorolva 15 órája -
HR koordinátor
- Sangjin Micron Hungary Kft. 3,6
- Jászfényszaru
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Teljes körű toborzási folyamat koordinálása (hirdetések kezelése, előszűrés, interjúztatás, kapcsolattartás a jelöltekkel)
- Új munkavállalók beléptetésének, valamint kiléptetésének teljes körű adminisztrációja
Március 17.• Előre sorolva 15 órája -
HR Business Partner (Nyugati régió)
- Penny-Market Kft.
- Baranya megye
-
Céges autó • Mobiltelefon • Cafeteria • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- HR üzleti partneri támogatás a Nyugati régió vezetői számára
- A régió (kb. 70 üzlet) HR‑folyamatainak támogatása
- Vezetők támogatása fejlesztési és készségfejlesztési kérdésekben
- Tréningek tartása meghatározott témákban
- Közreműködés az Üzletvezetők kiválasztásában
Március 20. -
Recruitment tanácsadó
- Trenkwalder
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Teljes körű toborzási folyamatok irányítása az igényfelméréstől az ajánlat megtételéig
- Proaktív toborzási stratégiák kidolgozása és végrehajtása több csatornán keresztül (LinkedIn, adatbázisok, ajánlások)
- Személyes interjúkon való részvétel
Ma 05:30 -
-
Mobiltelefon • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- új munkatársak toborzási és kiválasztási folyamatának koordinálása
- interjúk szervezése, kapcsolattartás jelöltekkel és vezetőkkel
- onboarding és beilleszkedési folyamatok támogatása
- napi kapcsolattartás a munkavállalókkal HR kérdésekben
- juttatásokkal kapcsolatos adminisztráció
Március 17.• Előre sorolva március 21. -
-
-
Cafeteria • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Headset
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokkiválasztási folyamat lebonyolítása: álláshirdetések megírása és közzététele, beérkezett önéletrajzok szűrése, interjúk szervezése, jóváhagyást követően ajánlatok kiküldése;...
Március 06.• Előre sorolva március 21. -
-
Junior HR specialist
- Huawei Technologies Hungary Kft.
- Budapest XIII.kerület
-
Egészségpénztár • Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Headset
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Ensuring all employee records are maintained and updated with new hire information or changes in employment status.
- Responding to employees’ queries and resolving issues in a timely and professional manner.
Március 17.• Előre sorolva 15 órája -
HR koordinátor
- Halms Hungary Kft.
- Debrecen
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokHa szereted, amikor a folyamatok átláthatóak, az adatok a helyükön vannak, és közben ott lehetsz a kollégák mellett támogató háttérként, akkor nálunk igazán jól fogod érezni magad. Te lehetsz az, akire a többiek mindig számíthatnak, ha HR-rel vagy adminisztrációval kapcsolatban kérdésük van. Fontos...
Február 26.• Előre sorolva tegnap 00:07 -
HR Business Partner
- NEXT-Consulting Kft.
- Hibrid • Budapest II.kerület
- Br. 1,4M - 1,8M Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Szoros együttműködés az üzleti vezetőkkel és menedzsmenttel a HR stratégia kialakításában és megvalósításában
- HR folyamatok és irányelvek adaptálása az adott üzleti terület igényeihez
Március 17. -
HR generalista angol nyelvtudással
- Fortrade Cyprus Ltd.
- Budapest IX.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Your RoleAs our HR Generalist, you will be the heartbeat of our Budapest office, focusing on finding the best talent and ensuring a seamless employee experience.Key Responsibilities:
- Full-cycle Recruitment: Own the process from sourcing and screening to interviewing and hiring qualified candidates.
Február 26.• Előre sorolva tegnap 00:05 -
HR-generalista
- Fővárosi Csatornázási Művek Zrt. 3,6
- Budapest VIII.kerület
-
Mobiltelefon • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- fizikai és szellemi munkaerő toborzás, a hirdetések feladásától, a jelöltek előszűrésén át a személyes interjúk lebonyolításán túl egészen a beléptetésig;
- a munkavállalók folyamatos támogatása és szakmai segítése a belépést követően is;
Március 20. -
HR Generalista
- ADECCO Kft. 3,7
- Salgótarján
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Részt vesz a vállalat HR folyamatainak, rendszereinek, szabályzatainak kidolgozásában, fejlesztésében és a vezetők támogatásában.
- Elvégzi, koordinálja a toborzás-kiválasztási feladatokat
- Folyamatos kapcsolattartás a külső partnerekkel és munkaerőkölcsönző cégekkel
Március 20. -
HR munkatárs (Határozott idő)
- Concerto Akadémia Nonprofit Kft.
- Budapest IX.kerület
-
Mobiltelefon
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Desktop PC • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokBérszámfejtés előkészítése (a beérkezett dokumentumok feldolgozása, számfejtett bérek ellenőrzése, utalása) és folyamatos kapcsolattartás a külsős bérszámfejtőcéggel;...
Március 05.• Előre sorolva 15 órája -
Toborzás-kiválasztási specialista
- Pro-M Zrt. 3,5
- Hibrid • Budapest III.kerület
-
Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- együttműködés a szakterületekkel, vezetői igényfelmérések,
- álláshirdetések elkészítése, megjelentetése,
- beérkező pályázatok előszűrése, interjúk megszervezése és lebonyolítása,
- diákok, gyakornokok foglalkoztatásával kapcsolatos koordinációs feladatok ellátása,
Március 05.
-
Talent acquisition partner
-
HR, Munkaügy