Phd hom css javascript jquery állások, munkák hr, munkaügy területen

• Teljes körű bérszámfejtés és munkaügyi adminisztráció
• Bevallások, adatszolgáltatások készítése (T1041, 08-as, KSH stb.)
• Jövedelemelszámolás, levonások kezelése
• Új kollégák mentorálása, betanítás
• Ügyfelek támogatása szolgáltatói szemléletben

• Jelöltek adminisztrálása (pl. ATS rendszerben regisztráció)
• A jelöltek telefonos előszűrése
• A pozíciókra megfelelő jelöltek felkutatása különböző csatornákon
• Álláshirdetések elkészítése és szerkesztése
• Jelöltekkel kapcsolattartás

• A vállalat bérezési és juttatási politikájának működtetése és fejlesztésében való aktív részvétel
• Éves bér‑ és bónusztervezési folyamatok kivitelezése és szakmai támogatása
• Bérszintfelmérésekben való részvétel, benchmark adatok elemzése, bérsávok és besorolási szintek kialakítása

A munkavállalók be- és kiléptetésével kapcsolatos teljes körű ügyintézés Teljes körű, önálló bérszámfejtési és tb feladatok ellátása Táppénz, CSED,GYED, GYES ügyintézés (nem TB kifizetőhely) Bevallások, adatszolgáltatások, statisztikák elkészítése és határidőre történő benyújtása Hatóságokkal való...

• ügyiratkezelés (vállalati rendszer, cégkapu),
• a jogszabály által előírt adatszolgáltatások előkészítése nyugdíjmegállapításhoz,
• kormányhivatali adatbázisban tárolt adatok ellenőrzése, karbantartása,
• e-nyenyi adatszolgáltatás.

• Administration of company cars
• Active participate in organizing company events
• Occasionally order taxi
• Manage emplyee’s Visa and work permits
• Organization of business trips, include hotel and flight reservations and coordinate them with contracted partners

- 370 fős cégnél a bérszámfejtési feladatokban való aktív részvétel - Belépő és kilépő munkavállalók dokumentációjának elkészítése, hatósági bejelentések - Bérszámfejtéshez kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása - Munkaügyi igazolások kiadása - Együttműködés a társosztályokkal -...

• A munkavállalók beilleszkedését és elkötelezettségének növelését célzó intézkedések koordinálása
• Személyzet- és szervezetfejlesztési projektek vezetése, támogatása

• Belépő–kilépő folyamatok bonyolítása
• Munkaszerződések, módosítások, HR dokumentáció kezelése
• Bérszámfejtés támogatása: adatszolgáltatás, havi zárási folyamatokban való részvétel, munkavállalói kapcsolattartás
• Cafeteria és HR nyilvántartások kezelése
• Toborzás-kiválasztási folyamatok végig vitele

• Cooperate closely with the Talent Acquisition Business Partners in the team and learn all about recruitment
• Contact candidates and kick off the recruitment process
• Engage and search talents on different platforms such as LinkedIn, Profession, job boards and career fairs

• HR nyilvántartások kezelése, dolgozói adatok, dokumentumok adminisztrálása, kezelése
• Bérszámfejtés előkészítés támogatása
• Toborzáshoz, kiválasztáshoz kapcsolódó operatív feladatok ellátása: vállalati karrieroldal gondozása, hirdetésfeladás, pályázatok kezelése ATS rendszerben

• Bér és társadalombiztosítási ellátások számfejtésének teljeskörű ellátása és kontrollja.
• Bérszámfejtéshez kapcsolódó bevallások, adatszolgáltatások elkészítése, ellenőrzése (NAV, KSH).
• Társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok ellenőrzése, kapcsolódó adatszolgáltatások teljesítése.

• 450 - 500 fő bér-tb ügyintézése
• HR riportok és statisztikák készítése havi, negyedéves és ad‑hoc jelleggel
• Belépési és kilépési folyamatok teljes körű adminisztrációja
• Belső szabályzatok és dokumentumok frissítése a jogszabályi változások alapján

• Build and maintain relationships with local, national, and international employers across various industries.
• Consult with employers to understand their hiring needs and advise on effective ways to connect with Corvinus students and graduates.

Toborzási folyamatok teljes körű menedzselése a szervezet kék- és fehérgalléros pozícióira egyaránt (operatív és junior szerepköröktől specialista és senior pozíciókig)...

• Toborzási és kiválasztási folyamatok önálló és proaktív ellátása, a munkaerő-igény felmérésétől az új kollégák beilleszkedéséig. Ki-és beléptetés támogatása.
• Jelentkezők előszűrése, interjúk megszervezése és lebonyolítása, jelöltek értékelése;

• Munkaügyi dokumentumok előkészítése jogi osztály támogatással
• Adatszolgáltatások előkészítése, adatok összegyűjtése, ellenőrzése
• Közreműködés tájékoztatók, prezentációk összeállításában
• Együttműködés társosztályokkal munkaügyi projektekben
• HR ügyintézők munkájának támogatása munkaügyi kérdésekben

• Act as a PM in global HR projects: grading, EU pay transparency, harmonization projects, etc.
• Support the development, implementation, and maintenance of global compensation and benefit strategies, frameworks, policies, and procedures; including base pay, short- and long term incentives

• Nálunk nem csak részfeladatokban, hanem a bérszámfejtés teljes körű lebonyolításában aktívan részt veszel majd, beleértve a munkabérek és járulékok utalási listáinak előkészítését
• A belépő és kilépő kollégák ügyeit is te viszed majd végig az elejétől a végéig

• képzések előkészítésében, szervezésében és lebonyolításában való részvétel;
• oktatókkal, résztvevőkkel, partnerekkel történő folyamatos kapcsolattartás;
• képzési dokumentációk előkészítése, kezelése és nyilvántartása;
• (jelenléti ívek, haladási naplók, képzési adminisztrációs anyagok összeállítása)