Belső irodai munkatárs állások, munkák hr, munkaügy területen

• az SAP HR rendszer személyi adatainak pontos adminisztrációja és naprakészen tartása
• üzleti igények konszolidálása, változtatások definiálása és rendszerbeállítások testre szabásában való aktív részvétel

• A bérszámfejtési folyamat támogatása. Együttműködés a külső bérszámfejtő céggel.
• Részvétel HR/bérszámfejtési fejlesztési projektekben, új eszközök, rendszerek, folyamatok bevezetésében.
• Adatszolgáltatás a különböző hatóságok számára. Együttműködés belső és külső auditorokkal.

• Oktatások és képzésék megtartása a vállalatnál lévő duális technikus tanulók számára elektronika, elektrotechnika, méréstechnika, programozás témakörben adott tematika alapján.
• Tananyagfejlesztés
• Képzéshez kapcsolódó adminisztrációs folyamatok támogatása
• Oktatási és képzési tevékenységek támogatása

• Képzési és fejlesztési programok szervezésének támogatása
• Nyelvtanfolyamok adminisztratív koordinálása
• Kapcsolattartás belső és külső partnerekkel
• E-learning anyagok és HR dokumentumok fordításának támogatása
• Aktív részvétel HR projektekben
• Toborzás-kiválasztási folyamat adminisztratív támogatása

• a cég új munkatársainak kiválasztása, toborzási és kiválasztási folyamatok végig vitele
• munkatársaink beilleszkedésének nyomon követése és a folyamat támogatása
• napi kapcsolattartás munkatársainkkal, a részükről érkező kérdések illetve a felmerülő helyzetek kezelése

• Teljes körű bérszámfejtés elvégzése a hatályos jogszabályoknak megfelelően
• Havi, éves bevallások, adatszolgáltatások elkészítése és benyújtása (NAV, KSH stb.)
• Juttatások, pótlékok, cafeteria elemek számfejtése
• Táppénz, CSED, GYED, egyéb ellátások elszámolása

• Hirdetések megfogalmazása, interjúk szervezése és lebonyolítása.
• Az éves létszámterv biztosítása.
• Munkaviszony létesítéséhez és megszüntetéséhez kapcsolódó adminisztrációs folyamatok ellátása.
• Munkaszerződések, munkaszerződés-módosítások és munkajogviszony megszüntetők elkészítése.

• Beérkező számlák és pénzügyi dokumentumok iktatása, rögzítése és adminisztratív feldolgozása
• Számla- és költségjóváhagyási folyamatok támogatása és koordinálása
• Költségelszámolások kezelése és a kapcsolódó dokumentáció adminisztrálása

Recruitment turbózás: Nemcsak a belső ATS-ünket bűvölöd, hanem magabiztosan kezeled a Profession-t és egyéb felületeket is. Te találod meg a jövő tehetségeit!...

• Munkavállalók be- és kilépésével kapcsolatos teendők teljes körű ellátása (Személyi anyagok kezelése, munkaszerződések és módosítások elkészítése)
• Fizetési kategóriaugrással, átsorolással, szolgálati elismeréssel kapcsolatos ügyintézés

• Területi egyeztetések, majd álláshirdetések elkészítése, feladása;
• Szükség szerint potenciális pályázók direkt megkeresése adatbázisokban;
• Interjúk szervezése és lebonyolítása, ajánlatok elküldése;
• Kapcsolattartás a munkaerő kölcsönzőkkel és -közvetítőkkel;
• Munkáltatói márkaépítés.

• rendszeres és eseti bérszámfejtési feladatok ellátása,
• munkavállalók személyes adatainak kezelése,
• be - kilépő dolgozók elszámolása, ügyintézése,
• TB kifizetőhelyi feladatok teljes körű intézése,
• közreműködés a különböző hatósági ellenőrzésekben,

• Partneri munkakapcsolat kiépítése és fenntartása a hozzá dedikált üzleti terület vezetőivel
• A kijelölt üzleti terület supportálása konfliktusok, morális- vagy teljesítmény problémák kezelésében, a munkavállalók teljesítményértékelésében és bérezési döntésekben

• Adminisztratív feladatok (személyi anyagok karbantartása, másolás, szkennelés)
• Munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos ügyintézés
• Munkaszerződések, tájékoztatók, munkaköri leírások előkészítése

• Bérszámfejtési feladatok teljes körű ellátása:
• A munkavállalók be- és kiléptetésével kapcsolatos feladatok elvégzése
• Munkaviszony létesítésével, megszüntetésével összefüggő feladatok elvégzése

• HR kontrolling feladatok ellátása
• Adatok és riportok készítése belső/külső partnerek számára
• Folyamatos együttműködés a helyi kontrolling csapattal
• HR szolgáltatások (TB) és bérszámfejtés előkészítése, ellenőrzése
• Kapcsolattartás a bérszámfejtési csapattal

• Bérszámfejtési és kompenzációs terület szakmai támogatása,
• jogszabályváltozások folyamatos nyomon követése és gyakorlati implementálása,
• jogi és belső szabályozások naprakészen tartása és betartásának ellenőrzése,
• munkajogi kérdések kezelése, állásfoglalások kialakítása,

• A Payroll csoport szakmai vezetése, munkaszervezés és priorizáció
• Havi és hóközi bérszámfejtések teljes körű felügyelete, határidők és törvényi előírások betartása
• TB ellátások és járulékok számfejtése, adatszolgáltatási kötelezettségek teljesítése

• havi és hóközi bérszámfejtési feladatok ellátása: munkabérek és egyéb bérjellegű kifizetések számfejtése
• TB kifizetőhelyi feladatok teljeskörű ellátása (betegszabadság, táppénz, csed, gyed megállapítása, számfejtése, határozathozatalok, nyilvántartások vezetése, adatszolgáltatások előkészítése)

• Új munkatársunkként közepes és nagyvállalati partnereink diák és kölcsönzött munkaerő igényeit szolgálhatod ki;
• A beáramlott potenciális jelentkezők adatainak kezelése és folyamatos naprakészen tartása óriási segítségedre lesz az egyes pozíciók betöltésében;